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2017年廣東惠州市惠陽區事業單位招聘人員39人公告

來源:惠陽區人力資源和社會保障局 2017-12-13 10:53:31
2017年惠陽區事業單位公開招聘人員公告

 

  為進一步充實和優化我區事業單位人才隊伍,我區面向社會公開招聘事業編制工作人員39名。根據《事業單位人事管理條例》、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關規定,現將有關事項公告如下:


  一、招聘對象及崗位


  全日制普通高等學校2017年應屆畢業生(含2015、2016年暫緩就業期限內畢業生,不含2018屆畢業生,下同)和社會上具有國家承認學歷的人員。年齡要求為18-35周歲。(年齡計算截止至2017年12月28日)。招聘崗位情況詳見附件1。


  二、薪酬待遇


  獲聘人員為事業單位編制人員。試用期滿后經考核合格的,按規定辦理崗位聘用手續,執行國家及省、市和我區政策規定的薪酬待遇。


  三、招聘程序、辦法


  (一)報名


  1、報考條件


  (1)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法。


  (2)遵紀守法,具有良好的品行。


  (3)具有招聘崗位所要求的資格條件。


  (4)符合計劃生育政策。


  (5)具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力。


  (6)法律、法規規定的其他條件。


  有下列情況之一者不得報考:


  (1)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的。


  (2)曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的。


  (3)近2年內,在機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的,或參加廣東省2015年、2016年粵東西北地區鄉鎮事業單位公開招聘違約人員。


  (4)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的。


  (5)在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人及機關事業單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。


  (6)法律法規和規章規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。


  2、報名時間:2017年12月26-28日(上午8:30—12:00;下午2:30—5:30)。


  3、報名地點:惠陽區人社局四樓大會議室(惠陽區淡水金惠大道區政府大院內)


  4、報名方式:現場報名。為確保報考人員誠信報名,不接受郵件報名和代報名,報考人員須本人攜帶全部報名資料在規定時間內現場報名。

 

  5、報名須提交的資料


  (1)《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》原件1份(附件3,A4紙雙面打印)和近期大一寸免冠正面彩照3張。


  (2)報考人員的身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、執業資格、職稱證書、職業技能等資格證書的原件及復印件以及崗位要求的其他相關材料。


  (3)廣東省“三支一扶”、“大學生村官”需提供省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》原件及復印件。


  (4)港澳學習、國外留學人員須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及有關證明材料原件及復印件。


  (5)有工作經歷要求的崗位需提供崗位工作經歷有效證明原件。(勞動合同、社保證明材料等)


  (6)《2017年惠陽區公開招聘人員提交材料目錄表》1份(附件5)


  6、報名注意事項


  (1)應聘人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證,年齡以身份證為準。請考生認真閱讀招聘公告,按照崗位招聘條件進行報考,對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,凡在任何時候發現報考人員不符合應聘資格條件或弄虛作假等問題,一經查實,取消考試、聘用等資格,一切后果由報考人員承擔。


  (2)不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號),凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。


  (3)招聘單位根據用人要求,參照《廣東省考試錄用公務員專業目錄(2017版)》進行了專業設置,報考人員應按專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)的,可選擇專業目錄中的相近專業報考,所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致,并在資格審核時提供畢業證書、所學專業課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。(專業目錄代碼詳見附件4)


  (4)國有單位在編在職(崗)人員報考,須征得工作單位同意,并在資格復審時提供工作單位主管部門出具的同意報考書面證明。


  (5)報考人員均須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執業資格;港澳臺學習、國外留學歸來人員須于報名截止日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考。


  (6)年齡、工作年限、服務期等計算,學歷學位、資格證書、戶籍等取得時間均為報名截止日止。


  (7)應屆生報考其年齡、戶籍不受限制。


  (8)服務基層項目人員是指在報名截止日前服務期滿考核合格的廣東省“三支一扶”和“大學生村官”。


  (二)資格初審


  由各招聘單位主管部門根據招聘條件對考生進行資格初審,向通過初審者發放筆試準考證。筆試準考證在報名結束后一周內發放,具體領取時間、地點,請留意惠陽區人民政府網站相關通知。


  (三)筆試


  1、各報考人員憑二代身份證原件和筆試準考證參加考試。具體時間、地點及注意事項詳見準考證;


  2、筆試內容:主要考查公共基礎知識,筆試卷面滿分100分,成績按四舍五入保留小數點后兩位,合格線為60分;


  3、成績公布:筆試成績將在筆試結束后10個工作日在惠陽區人民政府網站公布;


  4、根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》(粵人社發〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關規定,對自服務期滿考核合格之日起3年內的廣東省“三支一扶”和“大學生村官”,憑由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》,筆試成績合格者,筆試成績加10分。報名時未提供的視為放棄加分。報考面向服務基層項目人員定向招錄職位,不享受加分。


  在成績合格者中,依筆試成績從高分到低分排列,按招聘崗位與筆試人數1:3的比例確定進入面試人選,不足比例的,按符合條件的實際人員數確定面試人選。

 

  (四)資格復審


  由惠陽區人力資源和社會保障局負責資格復審。進入面試人員須在面試前按規定的時間、地點進行資格復審。不按規定時間參加資格復審的視為自動放棄。資格復審不合格的,不得參加面試。凡有關材料信息不實,影響資格復審結果的,取消面試資格。


  資格復審提供的資料及相關要求以資格復審公告為準。通過資格復審,具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,保證按時報到,按要求履行滿最低服務年限職責的承諾,違背承諾的記錄在案,2年內不得報考我區機關事業單位。


  (五)面試


  1、考查形式:面試采取結構化面試方式進行。


  2、時間與地點:另行通知。


  3、成績:采取現場評分、現場發放成績單的方式進行,并將成績在惠陽區人民政府網站公布。面試成績滿分100分,成績按四舍五入保留小數點后兩位,合格線為60分,不合格者,不能進入體檢。


  (六)考試總成績計算


  考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。


  考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試總成績高低確定名次;如筆試成績仍然相同的,按面試主評委給分高低確定名次。


  (七)體檢


  考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規定執行。


  (八)考察


  體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位對擬聘用人員根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。


  (九)確定擬聘人員并公示


  對體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,在惠陽區人民政府網站公示,公示期為7個工作日。


  (十)辦理聘用手續


  擬聘用人員經公示期滿無異議的,按照有關規定辦理相關手續。無特殊情況者,確定為聘用對象的考生須按錄用通知書規定的時間內辦理完調配或調動手續,并簽訂《廣東省事業單位聘用合同書》(范本見粵人社發〔2009〕58號),逾期不辦理者視為自動放棄,其聘用資格自動取消。如有特殊情況者,需書面請求招聘單位主管部門同意后,方可延期。


  四、其他情況說明


  (一)報考有服務年限要求的職位,聘用人員自辦理人事關系起須在受聘單位服務滿5年以上方可申請調離或辭職,服務期未滿因個人原因離職的,按自動離職處理。自離職之日起3年內不得參加我區機關事業單位考錄和公開招聘。


  (二)有以下幾種情形,造成缺額的,可在同一報考崗位筆試成績合格者中依次遞補,是否遞補,由招聘考試組織單位研究決定。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內。


  1、考生放棄資格復審或資格復審不通過的;


  2、考生放棄體檢或因體檢不合格的;


  3、考生放棄考察或考察不合格的;


  4、考生未按規定辦理入職手續、公示中發現問題等被取消錄用資格或者考生放棄錄用的。


  (三)本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,不指定任何參考用書和資料。

 

  (四)考務咨詢


  惠陽區人社局事業股咨詢電話:0752-3768311。具體招聘問題請咨詢各招聘單位,咨詢電話詳見附件6。


  咨詢時間:工作日上午8︰30-12︰00,下午14︰30-17︰30。


  為避免因咨詢電話擁擠而影響報名,考生如有疑問,應先詳細閱讀公告及崗位表等;如仍有疑問,再電話咨詢。工作人員僅對公告內容及政策給予解釋,不對報考人員是否符合崗位條件進行確認。


  (五)監督單位


  區紀委派駐紀檢組,監督電話:0752-3768378;


  (六)此次招聘相關信息請到惠陽區人民政府網站查閱。網址:http://zwgk.huiyang.gov.cn/2009/hyList.shtml(區人社局)


  (七)惠陽區人力資源和社會保障局對本公告有最終解釋權,未盡事宜按有關規定執行。


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  附件1:2017年惠陽區事業單位公開招聘崗位表.xls.xls


  附件2:2017年惠陽區事業單位公開招聘報考指南.doc


  附件3:廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc


  附件4:廣東省2017年考試錄用公務員專業目錄 .xls


  附件5:2017年惠陽區公開招聘人員提交材料目錄表.doc


  附件6:咨詢電話.xls


  惠陽區人力資源和社會保障局


  2017年12月12日

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