2017年安徽六安經濟技術開發區管委會招聘17人公告
因工作需要，六安經濟技術開發區管委會委托我公司安徽省申博人力資源管理有限公司六安分公司，面向社會公開招聘17名政府購買服務崗位工作人員。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求(附件)
二、招聘條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高;
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業道德，事業心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作;
3、作風正派，無犯罪記錄和不良嗜好。
4、“年齡條件”中如“30周歲以下”為“1987年12月1日及以后出生”;
5、招聘崗位中如有要求提供工作經驗證明，需提供社保繳費證明。
三、招聘程序和辦法
采取個人報名、資格審查、考試、體檢和政審、公示、辦理聘用手續等程序進行。
(一)個人報名
1、考生登錄壹打工網(www.1dagong.com)點擊政府購買服務板塊即可報名。統一報名時間為2017年12月15日8：30—2017年12月17日16：30，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規定不符的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
2、每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
(二)資格審查
通過資格初審的考生于2017年12月19日8：30—16：30，攜帶報名公告中的報名表、本人有效身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、2張1寸白底彩照及其他相關證明材料前往六安經濟開發區管委會三樓會議中心，進行資格復審并繳納考試費用。
(三)考試
應聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數與報名人數比例原則上不低于1:2。考試有兩種形式：一是招聘崗位計劃數與報考人數達到1:2比例的，先進行筆試，再進行面試;二是招聘崗位計劃數與報名人數達不到1:2比例的，直接進行面試，以面試成績排序。
1、筆試。筆試時間和地點詳見《準考證》。筆試科目為《公共基礎知識》，內容包括：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情、市情、區情等，滿分為100分。
2、面試。面試采取“結構化面試”方法，根據筆試成績從高分到低分按1 ：2比例進入結構化面試。主要考察應試人員的邏輯思維與綜合分析能力、計劃與組織協調能力以及語言表達能力等，滿分為100分。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選;面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。面試時間另行通知。
3、成績合成。筆試成績和面試成績按5:5比例合成考試成績。合成成績從高分到低分排序，如合成成績分數相同的，則以筆試成績分數排序;若筆試成績分數也相同的，則以筆試“主觀題”得分確定排序。只進行面試的,則以面試分數排序,若同一崗位面試分數相同的，則以主考官評分排序。
4、考試時間。考試時間見壹打工網，不再另行通知。
(四)確定初選人員
根據面試人員的面試成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單在壹打工網上公示。
(五)體檢和政審
對初選人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、考察不合格造成崗位空缺，在面試人選中按面試成績從高分到低分依次等額遞補。初選人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》，需我公司提供介紹信的，可前往公司領取。
(六)公示
體檢和政審合格人員，在壹打工網上公示，公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。
四、聘用管理及待遇
(一)本次招聘采取勞務派遣方式，對公示無異議人員，被聘用人員由安徽省申博人力資源管理有限公司六安分公司與其簽訂勞動合同，勞務派遣至用人單位。崗位福利待遇及購買“五險一金”參照六安市直機關事業單位員額內編外人員標準執行。
(二)聘用人員入職手續由公司辦理，聘用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、其他
(一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，經用人單位同意，可依據相關程序，按照考生成績從高分到低分一次性擇優補錄。
(二)根據皖價費〔2009〕118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元。(筆試考試費用資格復審時繳納，面試考試費用在領取面試通知書時交納)。
(三)咨詢電話：0564-7060365、7060097。
(四)查詢網站：壹打工網(www.1dagong.com)。
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六安經濟技術開發區管委會政府購買服務崗位工作人員招聘崗位及要求.doc
安徽省申博人力資源管理有限公司六安分公司
2017年 12月13日
