為加強婁星區人才隊伍建設，優化工作人員隊伍結構，深入推進我區事業單位的改革與發展。經區委、區政府同意，報市人社局核準，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發﹝2011﹞45號)和《婁底市事業單位公開招聘人員實施細則》(婁人社發﹝2014﹞68號)，結合事業單位的編制、崗位需求等情況，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。

　　一、招聘人數及崗位

　　全區共招聘事業單位工作人員44名,其中基層醫療衛生單位30名(具體見附件2、附件3)。

　　二、報考條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，年齡在35周歲以下(1982年12月1日以后出生)，其中基層醫療衛生單位的護理崗位年齡在30周歲以下(1987年12月1日以后出生);

　　2、政治思想表現好，具有良好的品行和職業道德，無違法違紀行為;

　　3、符合崗位所需的年齡、學歷學位、專業條件 ;

　　4、身體健康且具有履行崗位職責的身體條件;

　　5、崗位所需的其他條件(具體見附件2、附件3),專業目錄參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》(見附件4).

　　尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作由婁星區人力資源和社會保障局組織實施。整個工作流程按發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、審核聘用等程序進行。

　　(一)公告

　　招聘公告在婁星區政府門戶網站、婁星在線等媒體上發布。公告時間從公告發布日起至報名開始日止不少于7個工作日。

 

　　(二)報名、資格審查

　　1、報名時間：2017年 12月26日- 12月28日，上午8：00-11：30，下午2：30-5：00。

　　2、報名地點：基層醫療衛生崗位在婁星區人力資源和社會保障局五樓會議室報名，其他招聘崗位在婁星區人力資源和社會保障局三樓會議室報名。

　　3、報名程序：報考人員按照填表申請、資格審查、攝像的順序進行報名。

　　(1)符合報名條件的人員必須由本人到報名地點報名，報名時需帶本人有效身份證、畢業證(網上查詢單)及其他所需證件的原件及復印件和1寸近期免冠半身照片2張，并現場攝像。在編在崗人員須持所在單位(有人事管理權限)同意報考的有效證明報名;在原單位應聘時有服務年限要求的，未達到最低服務年限的不予報名。所有報考人員必須如實填寫《婁星區事業單位公開招聘人員報名表》(見附件1)，自行下載打印，一式二份。

　　(2)資格審查。根據報考條件審查考生資格。資格審查分資格初審和資格復審，資格初審由用人單位主管部門負責，資格復審由區人社局負責。資格審查貫穿公開招聘全過程，考生如有弄虛作假或故意隱瞞有關信息的，取消考試或聘用資格。

　　(3)每名考生只能報考一個崗位。同一崗位招聘計劃數與報考人數的比例不得少于1：3，沒有達到開考比例的不開考，并相應減少招聘計劃數。對特殊崗位需要降低開考比例的，報請婁底市人社局批準后，可適當降低開考比例。

　　(4)領取準考證時間：以報名時通知為準。

　　(5)本次招聘考試不收取報名費。

　　(三)考試

　　考試分筆試和面試，成績均為100分制，筆試成績按60%和面試成績按40%比例合成為綜合成績。

　　1、筆試

　　(1)筆試時間和地點：以準考證為準。

　　(2)筆試內容：招聘崗位所必需的專業知識，總分100分。

　　(3)筆試成績公布：筆試成績在婁星區政府門戶網站、婁星在線公布，公布時間不少于7個工作日。

　　2、面試：面試為100分制。

 

　　(1)面試時間和地點：見面試公告。

　　(2)面試對象的確定。①根據筆試成績，分崗位從高分到低分，按招聘人數和參加面試人數1︰2的比例確定面試對象;對達不到該比例而出現1︰1的比例參加面試的，須報市人力資源和社會保障局批準同意，但面試成績低于60分(不含60分)的，相應核減或取消該招聘崗位。②面試對象公示：在婁星區政府門戶網站、婁星在線公示。

　　(3)面試方式：基層醫療衛生崗位采取實際操作的方式進行，其他招聘崗位采取結構化面試的方式。

　　(4)面試成績公布：面試成績當場公布，面試成績按四舍五入保留小數點后兩位數。

　　(四)綜合成績公布

　　將筆試和面試成績按比例折算后形成綜合成績(筆試、面試和綜合成績的折算均按四舍五入保留小數點后兩位數)在原公告媒體及時公布。成績公布時間不少于7個工作日。

　　(五)體檢

　　根據考生的綜合成績，按招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象(綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊>(試行)有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。如有體檢不合格，崗位出現空缺不遞補。體檢費用考生自理。

　　(六)考核

　　體檢合格人員確定為考核對象。考核時，考生必須提供本人人事檔案資料、計劃生育證明和當地派出所出具的無違法犯罪記錄證明?？己说闹饕獌热荩核枷胝伪憩F、道德品質、業務能力、工作實績等情況，被考核對象必須政治思想表現好，遵紀守法，無違法犯罪記錄。因受黨紀政紀處分尚在處分期內的、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的、違反計劃生育的、有弄虛作假行為的和因違紀違法被政法機關或紀檢監察部門立案審查尚未作出結論的，以及有其他不宜聘用情形的人員一律視為不合格。如考核不合格，崗位出現空缺不遞補。

 

　　(七)公示

　　考生考核合格后確定為擬聘對象，在婁星區政府門戶網站和婁星在線進行不少于7個工作日的公示。公示后主動放棄或公示不合格，出現招聘計劃空缺的不遞補。

　　(八)聘用

　　公示期滿無異議者，確定為擬聘用對象，報婁底市人力資源和社會保障局核準備案后，由用人單位憑婁星區人社部門的錄用通知辦理計劃編制、填寫《湖南省事業單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業單位聘用人員登記表》并經主管部門審核報人社部門批準辦理聘用等相關手續。新聘人員試用期1年(包括在聘用合同期限內)，原有工作單位的試用期為三個月。試用期滿合格者根據用人單位崗位需求情況聘用到崗。試用期滿如考核不合格將取消聘用。

　　(九)紀律要求

　　1、招聘工作要嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，接受有關部門和社會各界的監督，公開招聘中凡與考生有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、近姻親關系的，必須回避。

　　2、報考者要嚴格遵守招聘紀律，提供的相關證件、資料要真實準確，符合報考規定。凡考場作弊、弄虛作假、偽造學歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。凡參考人員有作弊的，一經查實，三年內不準參加婁星區的公開招聘?？荚嚠斨械倪`紀違規行為的處理，參照《公務員錄用違紀違規行為處理辦法》(人社部第30號令)執行。

　　(十)其他事項

　　1、公開招聘過程中相關通知、公示、調整、補充等事項，在婁星區政府門戶網和婁星在線網站公告，請報考人員及時查看網站。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站，查詢相關信息，導致本人未按要求參加招聘筆試、面試、體檢、考核、聘用的，視為自動放棄，責任自負。

　　2、請報考者確保聯系方式正確，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知婁星區人力資源和社會保障局。因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3、擬聘人員在收到通知后15天內未到招聘單位報到上班的，取消聘用資格，該崗位不遞補。

　　4、婁星區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　四、本公告由婁底市婁星區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。

　　咨詢電話：0738-8211709

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　　1.婁星區事業單位公開招聘人員報名表

　　2.2017年婁星區公開招聘事業單位工作人員崗位一覽表

　　3.2017年婁星區公開招聘基層醫療衛生人員崗位一覽表

　　4.2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

　　婁底市婁星區公開招聘事業單位工作人員領導小組辦公室

　　2017年12月14日