根據(jù)工作需要，經(jīng)鳳陽(yáng)經(jīng)開區(qū)工委、管委會(huì)研究決定，面向社會(huì)公開招聘6名基層黨建工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　二、招聘對(duì)象和條件

　　(一)具有鳳陽(yáng)縣戶籍，城區(qū)周邊優(yōu)先;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)大專及以上學(xué)歷;

　　(四)能熟練操作電腦，熟練處理文字電子文檔和表格電子文檔，黨員優(yōu)先;

　　(五)年齡在28周歲以下，身體健康;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　年齡計(jì)算：28周歲以下為“1989年 12月20日以后出生”

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作采取報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日—12月23日

　　上午8：30-11：30;下午2：30-5：30(周六正常上班)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：經(jīng)開區(qū)組織部(經(jīng)開區(qū)管委會(huì)二樓)。

　　咨詢電話：0550-6679310(報(bào)名期間使用)。

　　3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)攜帶有效居民身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件，近期二寸半身同底正面免冠照片3張。

　　4、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　5、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2017年12月26日工作時(shí)間持本人有效身份證到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　(二)、筆試、面試

　　參加報(bào)名的需參加經(jīng)開區(qū)管委會(huì)組織的筆試、面試。

　　1、筆試

　　(1)筆試科目：筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，卷面分值為100分。

　　(2)筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等。

　　(3)考試時(shí)間：2017年12月28日

　　上午：9：00—11:00

　　考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證

　　(4)筆試成績(jī)的計(jì)算：以百分制計(jì)算，占考生綜合成績(jī)的60%，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1:1.5的比例確定進(jìn)入面試人選。

　　(5)筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　2、面試

　　(1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

　　(2)面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

　　(3)面試成績(jī)滿分100分，四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算，低于60分者面試不合格，面試成績(jī)不合格者不予聘用。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%。

　　(4)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3、考生按綜合成績(jī)由高分到低分確定擬聘用對(duì)象進(jìn)入體檢政審公示環(huán)節(jié)。若綜合成績(jī)相同，則以面試成績(jī)從高到低確定;面試成績(jī)也相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定。

　　(三)體檢與考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢和考察人員。

　　1、體檢：體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2、考察：考察內(nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、考試成績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況。

　　因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示與聘用

　　從體檢和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。試用期三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，聘用期為兩年。聘用期滿，考核達(dá)標(biāo)，可續(xù)簽合同。不合格的，取消聘用。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　四、聘后待遇

　　1、正式聘用人員的薪酬待遇：工資1800元/月，并按照國(guó)家政策規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　2、聘用人員由園區(qū)統(tǒng)一管理調(diào)配，在社區(qū)工作。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由經(jīng)開區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

　　特此公告。

　　鳳陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

　　2017年12月14日