根據工作需要，現決定面向社會公開招聘社會化服務工作人員70名，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘崗位和計劃

　　具體招聘人數和條件見《亳州市譙城區2017年度公開招聘社會化服務工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、招聘條件

　　招聘對象應符合下列條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)學歷要求詳見崗位表;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他資格條件;

　　(七)年齡不超過35周歲(1981年12月25日以后出生)。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)現役軍人;

　　(三)在讀全日制普通高校非應屆畢業生;

　　(四)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)法律規定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘方法和程序

　　本次招聘實行面向社會、公開考試的方法，按照制定計劃、發布招聘公告、報名和資格審查、筆試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

　　(一)報名和資格審查

　　1.報名時間：2017年12月25日—2017年12月29日，上午8：30—11：30，下午14:30—17:30，逾期不予補報。

　　報名地點：亳州市譙城區人力資源和社會保障局院內南樓五樓會議室(亳州市譙城區新華南路1號)。

　　2.報名辦法

　　報名采取現場報名的方式。報名人員填寫《亳州市譙城區2017年度公開招聘社會化服務工作人員報名登記表》(見附件2)并出示本人身份證、畢業證等原件，同時提供復印件及二寸近期免冠彩色照片4張。

　　現場報名的同時進行資格審查，資格審查工作由招聘單位負責。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發現報名者與崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。確認報考人數與招聘計劃數的比例達不到2:1的，相應核減崗位招聘計劃數。

　　(二)準考證領取

　　1.領取時間：2018年1月4日至1月5日

　　上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

　　2.領取地點：亳州市譙城區人力資源和社會保障局院內南樓五樓會議室(亳州市譙城區新華南路1號)

　　(三)筆試

　　1.筆試時間：2018年1月7日

　　上午：9:00—11:00 《公共基礎知識》

　　2.筆試地點：見準考證。

　　3.筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》，滿分100分。主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情等常識，判斷推理，言語理解與表達，寫作等。本次考試不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績從高分到低分排序，并在譙城區人民政府網站公布。

　　(四)體檢、考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數，在同崗位人員中依筆試成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定(筆試成績分數相同的，由招聘單位考察確定)。體檢工作由譙城區人力資源和社會保障局負責組織實施，考察工作由招聘單位負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢合格人員確定為考察對象。考察工作主要考察人選的思想政治表現、工作能力及實績、德才與群眾口碑、作風和廉潔從政等情況。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發[2007]25號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發[2010]82號)等規定執行，在二級甲等以上綜合性醫院進行。對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。

　　五、公示

　　體檢、考察工作結束后，依據招聘公告規定要求和報考人員的考試、考察和體檢結果，確定擬聘人員，在譙城區人民政府網站進行公示，公示期為5個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監督。經公示無異議的，辦理有關手續。

　　六、聘用和待遇

　　1、本次招聘工作實行勞務派遣。由招標確定的勞務派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報區人社部門登記備案)，勞務派遣公司將招聘人員派遣到用人單位工作，首次簽訂勞動合同期限為三年。試用期為三個月，試用期滿經考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務派遣公司辭退。

　　2.本次聘用人員月工資待遇為1800元(含五險個人繳納部分)。日常管理由用人單位和勞務派遣公司共同負責，并建立嚴格的管理、考核、退出機制和責任追究制。合同期滿因工作需要且經考核合格的，可以由勞務派遣公司續聘。

　　七、招聘監督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，本次招聘由區紀檢監察部門全過程進行監督。

　　本《公告》由亳州市譙城區2017年度公開招聘社會化服務工作人員領導小組負責解釋。

　　咨詢電話：0558-5538039。

　　附件1.《亳州市譙城區2017年度公開招聘社會化服務工作人員崗位表》

　　附件2.《亳州市譙城區2017年度公開招聘社會化服務工作人員報名登記表》

　　亳州市譙城區公開招聘社會化服務工作人員領導小組辦公室

　　2017年12月14日