2018年北京小湯山醫院招聘工作人員公告
根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）等文件規定，結合我院工作實際，現將2018年面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、醫院簡介
北京小湯山醫院隸屬于北京市醫院管理局，為市屬三級綜合醫療機構，是北京市干部保健基地、全國健康管理示范基地、醫保定點單位、工傷康復機構。在深化醫藥衛生體制改革、推行“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯動”的分級診療體系的發展趨勢下，北京小湯山醫院正在向三級甲等康復醫院發展轉型，2018年面向社會誠招優秀人才。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛醫藥衛生事業；
2、品行端正，遵守職業道德，恪守工作紀律；
3、具備履行應聘崗位所需的專業知識、技術和能力，具有敬業奉獻和團隊合作精神；
4、具備適應崗位要求的身體條件；
5、符合回避原則；
6、具有北京市戶籍或非京生源符合進京條件。
三、應聘具體條件
（一）應屆畢業生
1.北京生源或符合進京條件的2018年應屆畢業生；
2.應聘者在校期間無補考記錄；
3.應聘者畢業時需按時取得相應學位，否則不予接收。
（二）非應屆畢業生
具有北京市戶籍，具有應聘崗位相關工作經驗。
四、招聘職位、人數及專業要求
根據工作需要，公開招聘職位55個,擬招聘工作人員80名，均為專業技術人員。具體招聘崗位及要求見《2018年度北京小湯山醫院公開招聘崗位需求信息表》（附件）。
五、招聘人員崗位等級
博士、碩士和大學本科畢業生聘用崗位等級為專業技術十二級，中專、大專以上畢業生聘用崗位等級為專業技術十三級。
六、招聘程序
公開招聘將通過資格審查、筆試、面試、專業考核等環節進行選拔考核。
（一）報名方式
請將簡歷以“應聘崗位-姓名-學校-學歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發送至郵箱：xtsyyzp2018@163.com，截止時間：2018年1月15日。
（二）資格審查
根據應聘崗位的要求，人力資源處對應聘人員進行資格審查，確定入圍筆試人員名單并電話通知具體時間。
（三）筆試
筆試成績實行百分制，劃定合格分數線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數參加面試。
（四）面試
面試成績采用百分制，劃定合格分數線為60分,面試人員成績均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績與面試成績分別按照40%、60%的權重計入綜合成績。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據綜合成績排名順序確定參加體檢、考核人選。
（五）專業考核、體檢
考核內容主要包括應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等，通過考核的人員，人力資源處將電話通知其進行體檢。
（六）公示
根據考試、考核結果，經醫院公開招聘領導小組集體研究，確定聘用人選，在本單位對本次招聘通過的人員進行公示，公示期為7個工作日。 公示無異議的應聘者，由人力資源處為其辦理相應的入職手續。
七、應聘要求
應聘人員所提供信息及證書等相關材料必須保證真實、有效，如發現提供虛假信息、偽造相關材料者，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
八、聯系方式
聯 系 人：胡老師
聯系電話：010-61789016
郵 箱：xtsyyzp2018@163.com
聯系地址：北京市昌平區小湯山鎮溫泉街390號
郵 編：102211
九、附件
北京小湯山醫院人力資源處
2017年12月15日
