2018年北京小湯山醫(yī)院招聘工作人員公告
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》（京人社專技發(fā)[2012]247號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合我院工作實(shí)際，現(xiàn)將2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
北京小湯山醫(yī)院隸屬于北京市醫(yī)院管理局，為市屬三級(jí)綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是北京市干部保健基地、全國(guó)健康管理示范基地、醫(yī)保定點(diǎn)單位、工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)。在深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、推行“基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動(dòng)”的分級(jí)診療體系的發(fā)展趨勢(shì)下，北京小湯山醫(yī)院正在向三級(jí)甲等康復(fù)醫(yī)院發(fā)展轉(zhuǎn)型，2018年面向社會(huì)誠(chéng)招優(yōu)秀人才。
二、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)；
2、品行端正，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律；
3、具備履行應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技術(shù)和能力，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合回避原則；
6、具有北京市戶籍或非京生源符合進(jìn)京條件。
三、應(yīng)聘具體條件
?。ㄒ唬?yīng)屆畢業(yè)生
1.北京生源或符合進(jìn)京條件的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.應(yīng)聘者在校期間無(wú)補(bǔ)考記錄；
3.應(yīng)聘者畢業(yè)時(shí)需按時(shí)取得相應(yīng)學(xué)位，否則不予接收。
?。ǘ┓菓?yīng)屆畢業(yè)生
具有北京市戶籍，具有應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
四、招聘職位、人數(shù)及專業(yè)要求
根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘職位55個(gè),擬招聘工作人員80名，均為專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘崗位及要求見(jiàn)《2018年度北京小湯山醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位需求信息表》（附件）。
五、招聘人員崗位等級(jí)
博士、碩士和大學(xué)本科畢業(yè)生聘用崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)，中專、大專以上畢業(yè)生聘用崗位等級(jí)為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)。
六、招聘程序
公開(kāi)招聘將通過(guò)資格審查、筆試、面試、專業(yè)考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行選拔考核。
（一）報(bào)名方式
請(qǐng)將簡(jiǎn)歷以“應(yīng)聘崗位-姓名-學(xué)校-學(xué)歷-生源”作為郵件的主題和附件的題目發(fā)送至郵箱：xtsyyzp2018@163.com，截止時(shí)間：2018年1月15日。
?。ǘ┵Y格審查
根據(jù)應(yīng)聘崗位的要求，人力資源處對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定入圍筆試人員名單并電話通知具體時(shí)間。
?。ㄈ┕P試
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3的崗位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。
?。ㄋ模┟嬖?/p>
面試成績(jī)采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試人員成績(jī)均低于60分，將取消該招聘崗位。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照40%、60%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。招聘崗位按照1:1的比例，在面試成績(jī)合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢、考核人選。
（五）專業(yè)考核、體檢
考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，通過(guò)考核的人員，人力資源處將電話通知其進(jìn)行體檢。
（六）公示
根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定聘用人選，在本單位對(duì)本次招聘通過(guò)的人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。 公示無(wú)異議的應(yīng)聘者，由人力資源處為其辦理相應(yīng)的入職手續(xù)。
七、應(yīng)聘要求
應(yīng)聘人員所提供信息及證書(shū)等相關(guān)材料必須保證真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
八、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：胡老師
聯(lián)系電話：010-61789016
郵 箱：xtsyyzp2018@163.com
聯(lián)系地址：北京市昌平區(qū)小湯山鎮(zhèn)溫泉街390號(hào)
郵 編：102211
九、附件
附件：《2018年度北京小湯山醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位需求信息表》
北京小湯山醫(yī)院人力資源處
2017年12月15日
