2017年上海衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心招聘公告
上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所）工作人員公開招聘公告
上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所）是隸屬于上海市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)的事業(yè)單位，主要承擔(dān)本市衛(wèi)生和健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新相關(guān)管理服務(wù)和協(xié)調(diào)工作、衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)改革發(fā)展政策研究和決策咨詢、衛(wèi)生計(jì)生政策與管理相關(guān)培訓(xùn)等職能。單位由原上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所（上海市衛(wèi)生發(fā)展研究中心）和原上海市人口與發(fā)展研究中心于2017年6月合并而成，實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”的管理。經(jīng)上海市衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)，單位還加掛有“上海市衛(wèi)生技術(shù)評估研究中心”、“上海醫(yī)藥衛(wèi)生技術(shù)轉(zhuǎn)移服務(wù)平臺(tái)”牌子。
中心（所）以“建設(shè)與國際接軌的一流衛(wèi)生智庫”為目標(biāo)，以“促進(jìn)循證衛(wèi)生管理決策，助力衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展”為宗旨，努力建設(shè)政府部門想得起、用得上、靠得住、離不開的新型衛(wèi)生智庫。為加強(qiáng)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（滬人社專發(fā)〔2009〕45號] 和《關(guān)于深化簡政放權(quán)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知（試行）》（滬人社規(guī)〔2017〕6號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會(huì)公開招聘專職工作人員。
一、招聘對象
已經(jīng)參加過由上海市職業(yè)能力考試院于2017年6月3日組織的上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績150.8分，且未被事業(yè)單位錄用的人員，年齡35歲以下。
二、基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
（二）身體健康，能夠適應(yīng)正常工作。
（三）外省市社會(huì)人員（非應(yīng)屆畢業(yè)人員），須持有上海市居住證一年以上（在有效期內(nèi)，不含上海市臨時(shí)居住證）。計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月31日。
三、招聘崗位及要求
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崗位名稱
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崗位簡介
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招聘人數(shù)
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專業(yè)要求
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其它條件
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人力資源部科員崗
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負(fù)責(zé)人員招聘、入離職管理工作；承擔(dān)單位因公出訪各項(xiàng)工作；負(fù)責(zé)人事檔案資料的收集、整理、歸檔并妥善保管；參與其他人事、外事工作。
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大學(xué)本科學(xué)歷；熟悉相關(guān)專業(yè)知識；從事人事或外事相關(guān)工作一年以上；熟練掌握office辦公軟件。
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中共黨員，有在本市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位從事外事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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四、招聘辦法
（一）報(bào)名時(shí)間和方式
1、報(bào)名時(shí)間：從即日起至2017年12月31日16點(diǎn)
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，請?jiān)谏虾Ｐl(wèi)生發(fā)展研究網(wǎng)（網(wǎng)址：www.shdrc.org）首頁“招賢納士”欄目中下載《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》，并按要求認(rèn)真填寫完整，其中表內(nèi)須附上本人近期免冠正面證件照（電子照片，大小200KB以下），且承諾書須具有本人的手寫簽名。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)同時(shí)提供資格審查所需的材料，包括：
①身份證復(fù)印件或掃描件；
②學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件或掃描件；
③工作證或勞動(dòng)合同復(fù)印件或掃描件；
④專業(yè)資格證書、職稱證書復(fù)印件或掃描件；
⑤榮譽(yù)證書復(fù)印件或掃描件等有關(guān)材料;
⑥筆試成績單，請至上海市職業(yè)能力考試院官網(wǎng)打印。
⑦外省市社會(huì)人員提供有效期一年以上的上海市居住證掃描件（尚在有效期內(nèi)，計(jì)算截止時(shí)間為2017年12月30日）
應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止日期前將填寫完整的《應(yīng)聘人員報(bào)名表》（word文檔+簽名掃描件）和《應(yīng)聘人員信息匯總表》（《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員信息匯總表》請更改為本人名字）及資格審查所需材料統(tǒng)一壓縮，作為附件發(fā)送電子郵件至jobs@shdrc.org，郵件標(biāo)題及附件均以“本人姓名+應(yīng)聘崗位+考試成績”的格式命名。
3、實(shí)行告知承諾制：應(yīng)聘人員應(yīng)對所填寫的個(gè)人信息材料和上傳的電子照片負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，責(zé)任自負(fù)。
（二）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對照本次招聘公告明確的條件要求進(jìn)行資格審查。
（三）面試安排
筆試成績以2017年上海市事業(yè)單位公開招聘的集中筆試成績?yōu)橐罁?jù)，不低于全市平均成績150.8，按照考試分?jǐn)?shù)由高到低排序，按不低于崗位1:3確定的比例確定入圍面試人員名單。面試主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、人際交往能力和綜合素質(zhì)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求由招聘單位另行通知，未進(jìn)入面試的考生不再通知。
面試現(xiàn)場應(yīng)聘人員須提供資格審查材料原件，凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招聘崗位資格條件的，將取消應(yīng)聘人員參加面試的資格，并根據(jù)實(shí)際情況按筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計(jì)算總分，擇優(yōu)進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)，總成績低于60分者不能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（四）體檢與考察
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按照招聘職數(shù)1:1的比例進(jìn)入體檢程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，由我中心（所）統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢
政審考察主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄和學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷。
應(yīng)聘人員因體檢、考察原因未通過的，本單位可根據(jù)實(shí)際情況，確定由綜合成績排名其后的考生依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，對擬聘用人員在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示時(shí)間為七天。公示無異議，經(jīng)主管單位審核通過后，報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。
五、相關(guān)待遇和其它事項(xiàng)
被錄用的人員入職后按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的工資福利待遇。
六、聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人：龔先生
聯(lián)系電話：33262023
傳 真：33262019
郵 箱：jobs@shdrc.org
監(jiān)督電話：64926876
上海市衛(wèi)生和健康發(fā)展研究中心（上海市醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)情報(bào)研究所）
