2017年山西曲沃縣事業(yè)單位招聘工作人員40人公告
來(lái)源:曲沃縣人民政府
2017-12-19 09:12:09
曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員公告
為滿足曲沃縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)臨汾市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于對(duì)<曲沃縣2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施方案>核準(zhǔn)申 請(qǐng)的批復(fù)》(臨人社函﹝2017﹞457號(hào))的文件精神,經(jīng)縣委、縣政府研究,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘曲沃縣衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照國(guó)家和山西省事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定,采取考試和考核相結(jié)合的辦法,面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘對(duì)象
符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘醫(yī)務(wù)人員40名。(具體崗位計(jì)劃見附表1)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且年滿十八周歲;
(二)遵守憲法、法律和法規(guī);
(三)具有良好的品行;
(四)具有崗位所需的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)(含方向)和資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其它條件(詳見招聘計(jì)劃表)。
說(shuō)明:
1、“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的招聘對(duì)象為:
(1)參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃” (含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿,考核合格的人員;
(2)參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿、考核合格(含到2017年服務(wù)滿兩年,考核合格),現(xiàn)仍在服務(wù)崗位的人員;
(3)按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通 知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和山西省人民政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件 精神。政府購(gòu)買基層公共崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿的人員。
2、服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)要求的,該專門崗位自動(dòng)轉(zhuǎn)為招聘單位相應(yīng)的招聘崗位。
3、退役的全日制大學(xué)生士兵,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位。
4、工作經(jīng)歷、年齡、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中,除有專門的規(guī)定外,均以報(bào)名起始日為截止日期。
5、以研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的,所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)類類同。
6、崗位要求專業(yè)名稱經(jīng)教育部修改過(guò)的,根據(jù)教育部頒發(fā)的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》,所學(xué)專業(yè)為對(duì)應(yīng)專業(yè)的可報(bào)考該崗位。
7、招聘崗位有從業(yè)資格要求的,要有相應(yīng)的資格證書(或資格考試合格成績(jī)單)。
五、招聘程序
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試(筆試、面試)、體檢、考核、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間:2017年12月27日—2017年12月29日 (上午8:30—12:00 ,下午2:30—6:00)
報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn):曲沃縣人力資源和社會(huì)保障局三層人事考試中心(東城新區(qū)吉祥北路縣直幼兒園北側(cè))
報(bào)考相關(guān)信息查詢網(wǎng)站:
曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)。
2、所需提供的有關(guān)證件、證明及表格
報(bào)名所需有效證件:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、資格證(或資格考試合格成績(jī)單)、第二代身份證(或戶籍證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表以及相關(guān)證明原件及復(fù)印件。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的考生,須登陸曲沃縣人民政府網(wǎng),下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,由服務(wù)所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn);在職人員應(yīng)聘的,須出具單位同意報(bào)考證明(事業(yè)單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報(bào)考證明)。
退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位或其他崗位的,須提供本人身份證(或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿)、退伍證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和當(dāng)?shù)孛裾块T出具的相關(guān)證明。
政府購(gòu)買服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,須提供山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)與本人簽訂的《解除、終止勞動(dòng)合同證明書》、《政府購(gòu)買服務(wù)勞動(dòng)合同》及《山西省政府購(gòu)買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》原件及復(fù)印件。
定向、委培畢業(yè)生,須由定向、委培單位出具同意報(bào)考證明。
符合報(bào)考條件人員從曲沃縣人民政府門戶網(wǎng)下載《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》本人簽名,下載《曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》并如實(shí) 填寫,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位,報(bào)名時(shí)《誠(chéng)信報(bào)名考試承諾書》一式一份、《曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份一起交回,還須交 近期(近3個(gè)月)一寸紅底免冠正面彩色照片6張(照片背面需注明本人姓名、身份證號(hào)、報(bào)考崗位)。如對(duì)報(bào)考條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一 步咨詢確認(rèn)。
3、資格審查:報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘條件《曲沃縣2017年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》,確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條 件。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將取消本次報(bào)考資格,并按照相關(guān)規(guī)定,將失信情況記入個(gè)人信用檔案。因 信息填報(bào)有誤,或聯(lián)系方式不準(zhǔn)等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
4、根據(jù)晉價(jià)費(fèi)字〔2013〕223號(hào)文件規(guī)定,每人收取報(bào)名費(fèi)10元,考試考務(wù)費(fèi)100元,合計(jì)110元。
5、凡有下列情形之一者不得報(bào)考:
(1)受過(guò)刑事處罰的;
(2)有犯罪嫌疑正在接受審查的;
(3)受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)處分,尚未解除的;
(4)有弄虛作假行為的;
(5)在各級(jí)各類招考過(guò)程中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員;公務(wù)員(包括試用期內(nèi)的公務(wù)員)及參公單位工作人員;曾被開除公職的人員,招聘到事業(yè)單位工作不滿1年、被解聘、辭退未滿5年的人員;現(xiàn)役軍人。
(6)曲沃縣在編醫(yī)護(hù)人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議或正在辦理入編手續(xù)的人員)。
(7)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專升本人員、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。
(8)應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(9)法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
(二)考試
考試分筆試、面試。根據(jù)山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問(wèn)題的通知》 (晉人社廳〔2014〕20號(hào))文件精神,縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制,只要有人報(bào)名即可開考,但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合 格線。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。
擬聘用人員考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分。
1、筆試
(1)命題和閱卷:由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(2)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,總分為100分,及格線為60分。考試時(shí)間為120分鐘。
(3)筆試內(nèi)容及分值:
《科目一》:包括衛(wèi)生政策法規(guī)、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)療衛(wèi)生常識(shí)等,占20分。
《科目二》:與所報(bào)專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),占80分。
筆試結(jié)束后進(jìn)行雷同卷甄別,嚴(yán)肅處理作弊人員。查詢成績(jī)請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)制定方案,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組核準(zhǔn)后組織實(shí)施。
(1)面試對(duì)象的確定。從筆試成績(jī)及格線以上人員中由高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選,不足1:3的,按實(shí)有人數(shù)確定。若入圍成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,并列人員同時(shí)參加面試。
(2)面試命題由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)委托有關(guān)專家組織進(jìn)行。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)理論知識(shí)和技能水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
面試成績(jī)?yōu)?00分,及格線為60分。面試成績(jī)低于60分的考生,取消擬聘資格。參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù),不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位,擬聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到70分。
面試成績(jī)與筆試成績(jī)權(quán)重相加為考試總成績(jī),考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列,按筆試成績(jī)由高到低排序,如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列,采取加試(面試)的辦法等額確定進(jìn)入下個(gè)環(huán)節(jié)人選。
(4)面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學(xué),擬分專業(yè)成立若干個(gè)考官組。每個(gè)考官組5人,由相關(guān)方面專家組成。每個(gè)考官組設(shè)主考官1人,由外聘專家擔(dān)任,主持本組面試工作。
面試結(jié)束后,任何環(huán)節(jié)因任何原因形成的空缺,一律不予遞補(bǔ)。
(三)體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按照行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,無(wú)行業(yè)體檢 標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的,取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,經(jīng)招聘單位同意后,在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢,以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
(四)考核、選崗
1、考核
體檢合格者確定為考核對(duì)象。
對(duì)通過(guò)考試的應(yīng)聘人員,用人單位要組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、擬任崗位資格、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避 等情況進(jìn)行考核。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考核應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具 應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材 料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù) 審、審核,對(duì)考生的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次確認(rèn)。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考核并提供個(gè)人完整檔案的人員,視為自動(dòng)放棄。考核不合格者,取消其聘用資格。
考核由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
2、選崗
報(bào)考崗位有選崗要求的,按考試總成績(jī)從高到低依次選擇招聘單位,若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤瑪M聘人員崗位應(yīng)服從組織安排。
(五)公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在曲沃縣人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
公示發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿,按照干部人事管理權(quán)限報(bào)縣衛(wèi)計(jì)局和縣人社局審批后,用人單位負(fù)責(zé)填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》,一式4份,個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度,試用期為6個(gè)月。初次就業(yè)的人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年以上的,試用期為12個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格的,取消聘用。
3、受聘人員享受應(yīng)聘事業(yè)單位所在崗位全部待遇。
4、一經(jīng)正式聘用,須在本單位工作滿五年方可調(diào)離。
七、注意事項(xiàng)
(一)整個(gè)招聘過(guò)程的具體事宜均安排在曲沃縣人民政府網(wǎng)(www.quwo.gov.cn)進(jìn)行公告和通知,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注、責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考人員提供的電話等聯(lián)系方式應(yīng)為有效方式,要保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。
(三)本次招聘工作日咨詢電話:0357-4528120(上午
8:00—12:00,下午2:00—5:00)。
(四)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(五)本公告由曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
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曲沃縣醫(yī)療集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
2017年12月18日
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