2017年湖南懷化市國土資源局所屬事業單位招聘3人公告
因工作需要，我局擬面向社會公開招聘所屬事業單位鄉鎮國土所工作人員共3名，具體公告如下：
一、招聘原則及方法
堅持德才兼備、民主公開、競爭擇優的原則，采取考試、考察相結合的辦法擇優聘用。
二、招聘范圍
面向全國公開招聘(機關事業單位在編人員不能報考)。
三、招聘崗位及人數
鄉鎮國土所工作人員3名。
四、招聘資格條件
1.思想政治素質好,遵紀守法，品行端正，身體健康，遵紀守法;
2.年齡30歲以下(1987年12月27日以后出生);因從事礦山管理等工作，性別要求為男性;
3.需具有3年以上工作經歷(計算截止時間為2017年12月27日，按足年足月計算)，實習期間不能算為工作經歷;
4.全日制本科及以上學歷，專業不限;
5.聘用后，最低服務年限5年;
6.市人社部門及法律、法規規定的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘考試：
(1)涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
(2)受處分期間、未撤銷處分決定的或者未滿影響期限的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
五、招聘程序及要求
(一)公告
以網絡形式將公開招聘事項向全社會公告。
(二)報名
1.報名時間：2017年12月27日至12月29日(上午8:00-12:00 ，下午2:30-5:30)，逾期不再受理。
2.報名地點：市國土資源局人事科(市國土資源局5樓，聯系電話：2711087)。
3.報名要求：(1)考生如實填寫《懷化市國土資源局所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》(可在懷化市國土資源局門戶網下載);(2)本人有效身份證、學歷學位證書原件及復印件、學信網學歷證明打印件和近期1寸免冠照片3張。
(三)資格審查。報名時間截止后，由我局人事科負責對報考人員進行資格審查，對資格審查合格的發放準考證。報考人員所填信息必須真實可靠，否則由此而引起的一切后果自負(包括取消資格)。
崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例不得低于1:5，達不到該開考比例，經人社部門同意，可以降低開考比例或核減相應的招聘計劃。
(四)考試。考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
1.筆試。考生憑準考證和本人身份證參加考試，考試采取閉卷方式，筆試主要測試公共基礎知識及國土資源管理相關知識，總分100分(公共基礎知識40分，國土資源管理相關知識60分)。筆試時間、地點另行通知。
2.面試。根據筆試成績從高分到低分按1∶5的比例依次確定面試對象(降低開考比例的，則參考人員全部入圍面試)。面試采取結構化面試，面試成績按100分制計算。面試時間、地點另行通知。
3、綜合成績。按筆試占50%、面試占50%的比例折算綜合成績(按四舍五入保留小數點后兩位，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名)。
(五)體檢。按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。如體檢不合格出現空缺，則按考生綜合成績排名依次遞補，遞補不超過2次。
(六)考察。體檢合格人員列為考察對象，核實考察對象提供的報考信息和相關材料，到現工作單位和組織人事部門對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察并審核檔案，考察環節發現相關證明材料弄虛作假的，直接取消招聘資格，按綜合成績排名依次遞補。
(七)公示及聘用。考察合格，經我局黨組研究，確定擬招聘人選并在相關網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示無異議的，實行12個月的試用期，試用期滿合格后，報相關部門批準，辦理相關聘用手續。
六、其他事宜
1.參加公開招聘人員要嚴格遵守組織人事工作紀律，如有違反有關規定或弄虛作假的，一經查實，取消其參考資格，并按有關規定嚴肅處理。
2.經本次公開招聘錄用之后，在邊遠鄉鎮國土所(住所)工作最低服務年限為5年，具體工作崗位統一由市局安排，不服從安排的視同放棄。
3.招聘工作嚴格按規定和程序進行。
本次招聘工作接受市紀委、市人社局、市編辦的指導和監督，并主動接受社會各界監督。
監督電話：0745-2714139(市國土資源局紀檢監察室)。
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懷化市國土資源局
2017年12月4日
