市委宣傳部(含市文明辦)所屬全額撥款事業單位市志愿服務指導辦公室(市精神文明指導委員會辦公室宣教中心)，因工作需要，經市編辦、市人社局同意，現面向社會公開招聘3名工作人員。

　　一、報考崗位及名額

　　市志愿者服務指導辦公室(市精神文明指導委員會辦公室宣教中心)職員3名。

　　二、報考資格與條件

　　(一)應具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，無違法違紀行為;

　　3.具有良好的政治素質、敬業精神;

　　4.身體健康，符合人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發[2005]1號)、人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)規定的條件。

　　(二)以下人員不具備報考資格

　　1.受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.正在接受違法違紀審查尚未終結的;

　　3.尚未解除黨紀政紀處分的;

　　4.現役軍人;

　　5.在校就讀的大學生;

　　6.違反計劃生育政策法規，5年內不得聘用為事業單位的工作人員的。

　　7.法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。

　　此外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系崗位的考生，應當實行回避。

　　(三)年齡、學歷、專業及其他條件

　　年齡在35周歲以下(1982年12月1日后出生)，全日制大學本科及以上學歷，專業不限。

　　(四)下列考生報考還應具備以下條件

　　1.機關事業單位及國企正式人員報考，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明方可報考;

　　2.屬縣(市、區)副科級以上干部的，須提供當地組織部門出具的同意報考證明方可報考。

　　三、招聘原則、方法及程序

　　本次公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序，擇優聘用。公開招聘總成績為100分，其中筆試、面試卷面總分各為100分，兩項分數占總成績的比重為5:5，即參考人員以筆試、面試所得成績按比例折算后計算總成績，均保留到小數點后兩位。

　　(一)報名及資格審查

　　報名采取現場方式進行,不接受代報、電話、信函和網上報名。

　　1.報名時間：2017年12月30日至12月31日(上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)。

　　2.報名地點：市委宣傳部大會議室(章貢區長征大道市政中心1號樓4樓141房，聯系電話0797-8391217)。

　　3.報名要求：凡符合公開招考報名條件的人員，須提供以下證件、資料：

　　①《贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(一式二份，登記表在市委宣傳部黨務公開網上下載);

　?、诒救松矸葑C原件和復印件1份;

　?、郛厴I證書原件及復印件1份、教育部指定的中國高等教育學生信息網查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件1份;

　?、軐贆C關事業單位及國企正式人員的，須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明原件及復印件1份，屬縣(市、區)科級干部的，還須提供當地組織部門出具的同意報考證明原件及復印件1份;

　　⑤近期報名登記表同底免冠一寸照片4張;

　?、奁渌嚓P資料。

　　4.資格審查：

　　由市委宣傳部負責資格審查。經資格審查后，符合條件的報考人數與招考計劃達不到3：1的，則相應調減或取消招聘計劃。

　　資格審查通過的考生于2018年1月5日(周五，上午9：00-11：30，下午3：00-5：30)到市委宣傳部干部科(市政中心1號樓1421室)領取《筆試準考證》;未在規定時間內領取《筆試準考證》的，視為自動放棄。資格審查不合格的將電話通知其本人。請報考人員保持電話暢通。

　　資格審查貫穿公開招考全過程(含聘用后的試用期內)，凡發現考生與公告要求的報名條件不符的，即取消資格。

　　(二)筆試和評卷

　　1.筆試時間和地點：詳見《筆試準考證》。

　　2.筆試采取閉卷答題方式進行。主要測試應試人員的政治理論水平、分析和解決實際問題能力、文字寫作能力等綜合素質。筆試結束后，在紀檢監察人員的監督下進行集中封閉評卷。評卷結束后，按筆試成績從高分到低分，根據招聘計劃數1:3從高分到低分確定面試對象(與入闈最后一名成績并列者一并列入)。面試入闈名單及入闈者筆試成績在贛州市人民政府網，贛州市人力資源和社會保障局網、市委宣傳部黨務公開網進行公布。入闈面試人員按照《入闈面試人員公告》要求領取《面試準考證》。未在規定時間領取《面試準考證》的，視為自動放棄;因自動放棄造成的缺額，按筆試成績從高分到低分，等額遞補入闈面試人員一次。若某崗位經遞補一次后，入闈面試人數與招考人數之比仍未達到3：1的，當面試人數與招考人數能形成競爭關系(即面試人數大于招考人數)時，則按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選;當面試人數與招考人數不能形成競爭關系(即面試人數小于或等于招考人數)時，則考生面試成績在70分及以上者方可入闈體檢、考察環節。入闈面試人數與招考人數已達到3：1，但因考生臨時缺考導致實際面試人數與招考人數達不到3：1的，仍按考生筆試、面試總成績高低依次確定入闈體檢、考察人選。

　　(三)面試

　　1.面試地點和時間：詳見《面試準考證》。

　　2.面試采取結構化面試的形式，主要測試應試者的適應能力、人際溝通、綜合分析、應變能力、語言表達、舉止儀表等。面試實行當場評分、亮分、當場向考生公布面試最后得分。

　　面試結束后，將面試分數按其占總成績比重計算出面試成績，并與其筆試成績按比例相加合成考試總成績，根據招聘計劃數從高分到低分等額確定體檢對象(如總成績出現同分的，則根據面試成績從高分到低分確定體檢對象)，體檢入闈名單及其總成績在贛州市人民政府網，贛州市人力資源和社會保障局網、客家新聞網、市委宣傳部黨務公開網進行公布。

　　(四)體檢、考察和聘用

　　1.體檢。體檢參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)的規定執行。體檢時間另行通知，體檢醫院由市人社局指定，體檢費用由市委宣傳部負責。體檢合格者列為考察對象，體檢不合格者取消資格。因個人放棄或體檢不合格等原因出現空缺職位，按總成績從高分到低分依次遞補(如總成績出現同分的，則根據面試成績從高到低依次遞補)。

　　2.考察。由市委宣傳部組成考察工作組對被考察對象的思想政治、道德品質、遵紀守法、能力素質、學習及工作表現等進行全面考察，并對其報考資格進行復審。因個人放棄或考察不合格者取消資格，出現的空缺職位不再遞補。

　　3.公示。對體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在贛州市人民政府網，贛州市人力資源和社會保障局網、客家新聞網、市委宣傳部黨務公開網公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，報市人社局批準后，辦理聘用手續。對公示對象提出異議經查實取消聘用資格，所造成的空缺，不再進行遞補。

　　公示合格者在規定時間內不來報到的，視為放棄聘用資格，該空缺職位，不再進行遞補。

　　4.聘用。聘用人員納入事業編制管理，按照《事業單位人事管理條例》等規定實行試用期并簽定聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　以上考生現為行政編制的，聘用后為事業編制，若考生現為科級職務的，按照人社部門核準的崗位等級享受相應工資待遇，職務按職員執行。

　　四、此次公開招聘工作，在市人社局、市編辦的監督、指導下進行。

　　五、咨詢和監督舉報電話

　　咨詢電話：0797-8391217

　　監督舉報電話：0797-8391312

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　　附件：贛州市事業單位公開招聘工作人員報名登記表.doc

　　中共贛州市委宣傳部

　　2017年12月18日