山西工程技術(shù)學(xué)院是山西省教育廳直管的全額事業(yè)普通本科院校，位于山西省陽(yáng)泉市開發(fā)區(qū)學(xué)院路1號(hào)。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)吸引一批學(xué)歷層次高、專業(yè)知識(shí)強(qiáng)的急需、緊缺人才充實(shí)到教師隊(duì)伍中，有效改善學(xué)校人才隊(duì)伍學(xué)緣結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))精神及事業(yè)單位人員招聘相關(guān)精神，擬進(jìn)行專項(xiàng)招聘，公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象及條件

 

　　(一)招聘對(duì)象

 

　　1.2017、2018屆未就業(yè)的全國(guó)重點(diǎn)院校全日制碩士研究生。

 

　　2.博士研究生。

 

　　(二)招聘條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿十八周歲;

 

　　2.博士研究生年齡一般不超過(guò)40周歲(1977年12月15日以后出生);

 

　　3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神;

 

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　5.具備崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他相關(guān)條件要求。

 

　　二、招聘崗位及計(jì)劃安排

 

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計(jì)劃碩研及以上5名，博士研究生10名，具體招聘崗位及相關(guān)資格條件見《2018年專項(xiàng)招聘工作人員計(jì)劃表》(附件1)。

 

　　三、招聘時(shí)間

 

　　碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

 

　　博士研究生：2018年全年。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘方案經(jīng)省教育廳審核、省人社廳備案、批復(fù)后，在本校及相關(guān)高校網(wǎng)站或招聘專場(chǎng)發(fā)布招聘信息。

 

　　(二)報(bào)名方式

 

　　在高層次人才集聚地區(qū)或單位組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　報(bào)名時(shí)所需證件：身份證、學(xué)歷證(本科、研究生)、學(xué)位證(學(xué)士、碩士、博士)原件和復(fù)印件，或研究生階段的學(xué)習(xí)成績(jī)單;畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書原件;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意;已進(jìn)行人事代理的人員需提供與人才中心簽訂的人事代理合同書原件和復(fù)印件;國(guó)外(境外)畢業(yè)生需提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件;個(gè)人自薦材料，主要科研成果、獲獎(jiǎng)證書等。

 

　　報(bào)名時(shí)填寫《山西工程技術(shù)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2，貼一寸藍(lán)底免冠照片)。

 

　　(三)資格審查

 

　　由學(xué)校招聘工作組現(xiàn)場(chǎng)組織資格審核。

 

　　(四)招聘方式

 

　　由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區(qū)或單位現(xiàn)場(chǎng)組織實(shí)施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數(shù)不達(dá)5人，采取初審，考核方式進(jìn)行。初審內(nèi)容主要以專業(yè)急需、科研能力、學(xué)術(shù)水平為主。經(jīng)初審合格，直接進(jìn)行考核。考核內(nèi)容主要以考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)5人及以上，要在考核前再增加筆試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

 

　　博士研究生崗位直接采取考核的方式進(jìn)行。

 

　　學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)招聘考核結(jié)果或綜合成績(jī)，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

 

　　(五)體檢、考察

 

　　體檢、考察人員由學(xué)校組織，統(tǒng)一到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢按照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格人員需要復(fù)檢的，須經(jīng)學(xué)校同意，在另一醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢。復(fù)檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))中的有關(guān)要求進(jìn)行考察。考察不合格人員空缺的崗位不再遞補(bǔ)。

 

　　(六)確定擬聘人員并公示

 

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組提出擬聘人員名單，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究通過(guò)后，在本校公示，公示期滿無(wú)異議后，報(bào)省教育廳審核并公示。

 

　　(七)辦理聘用手續(xù)

 

　　公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報(bào)省人社廳批復(fù)，批復(fù)后確定為聘用人員，由學(xué)校人事部門按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如有違法違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的，或在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，由于應(yīng)聘人員個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)的，學(xué)校不承擔(dān)任何責(zé)任。因上述原因出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不再遞補(bǔ)其他應(yīng)聘人員。

 

　　五、工作紀(jì)律

 

　　(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)違反規(guī)定者，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊行為者，取消其應(yīng)聘資格。

 

　　(四)公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

 

　　六、組織領(lǐng)導(dǎo)

 

　　本次招聘在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)、監(jiān)督下進(jìn)行，成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組及領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，辦公室設(shè)在人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。

 

　　七、其他

 

　　本招聘公告由人事處負(fù)責(zé)解釋。

 

　　聯(lián)系電話：18235320420;聯(lián)系人：趙老師;簡(jiǎn)歷投遞郵箱：3126846625@qq.com。

 

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　　山西工程技術(shù)學(xué)院

 

　　2017年12月15日