2017年廣東肇慶四會市招聘博（碩）士公告

來源：四會市人民政府網 2017-12-20 10:18:00

　　2017年四會市公開招聘博（碩）士公告

　　為深入實施人才強市戰略，促進我市經濟建設和社會事業發展，我市決定面向社會公開招聘一批博（碩）士高層次人才充實到市直事業單位。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　招聘對象為全國全日制大學碩士研究生（報名前取得畢業證書和學位證書的）及以上學歷人員或國外知名高校同等學歷人員

　　二、報考條件

　　報考對象須符合以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3.具有良好的品行和職業道德；

　　4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；

　　5.適應崗位要求的身體條件；

　　6.博士研究生年齡40周歲以下（1976年6月30日以后出生），碩士研究生35周歲以下（1981年6月30日以后出生）。

　　現役軍人、未滿服務期（含試用期）工作人員、原為在編在職工作人員被辭退未滿5年的人員，在讀的全日制在校學生以及法律、法規和規章規定不宜聘用的其他情形的人員，不得報考。

　　國有單位正式員工報考須征得工作單位同意，并出具書面證明。港澳學習、國外留學歸來人員，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書及我駐外使領館開具的學習證明材料且符合職位條件要求方可報考。

　　三、招聘程序

　　（一）招聘職位查詢

　　招考職位請查閱四會市人民政府網（http://www.sihui.gov.cn/）和肇慶市人力資源和社會保障局網站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）。

　　（二）報名時間及要求:

　　1、報名時間、地點及報名所需資料：報考者可在2018年1月3日至1月12日（上午8:30—12：00時、下午14：30—17：30時）內，持《2017年四會市事業單位公開招聘博（碩）士報名表》（附件2）一式一份和本人身份證、學歷證書、學位證書以及其他證明材料（有關證明材料須有經辦人簽名、聯系電話和工作單位蓋公章）和本人大一寸同底彩色免冠近照2張（其中1張請自行貼報名表、1張制作準考證）到四會市人力資源和社會保障局一樓服務大廳報名，所有證件均要求原件及復印件一式一份。不能到現場的可將有關資料電子版掃描件壓縮包于規定期限內發送至郵箱zqshgwy@163.com，或將有關材料郵寄至四會市東城街道廣場南路13號四會市人社局事業單位人事股。逾期不再接受報名。

　　2、報考人員須按《2017年四會市事業單位公開招聘博（碩）士崗位表》（附件1）需求的專業及層次進行報考，所學專業應符合報考崗位的專業要求。報考人員所學專業按所獲畢業證及學位證上的專業為準。每位報考者只可報考一個符合招考條件的崗位，崗位多報無效。必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　本次招聘事業單位工作人員報名后，工作人員對報名材料進行資格審核。考生須誠信考試，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

　　考生對報名時提交資料的真實性負責，招考單位對考生資料或個人信息有疑問或收到投訴舉報的，可在招聘工作全程對考生資料或個人信息進行核查，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，即時取消考生應聘資格。

　　3、經資格審核合格后，由四會市人力資源和社會保障局發給考生準考證。考試具體事項屆時另行通知。

　　四、考試

　　本次招考實行競爭性選拔考試，采用直接面試方式進行。

　　面試人員名單依據報考崗位取得準考證資格人員實際人數參加考試，具體事項將在上述網站公告。面試由四會市事業單位公開招聘博（碩）士工作領導小組組織實施。面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結束后當場公布成績。面試成績即為考試總成績（考試總成績按四舍五入保留小數點后3位），如同一崗位考生總成績相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

　　五、體檢和考察

　　考試結束后，根據考試總成績從高到低順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢、考察人選。體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》組織考察。

　　六、聘用

　　體檢、考察合格的擬聘用人員名單，通過上述報名網站進行公示，公示時間為７個工作日。經公示無異議的，按規定的程序和權限報批聘用。

　　體檢或考察不合格以及放棄聘用的，可依次遞補體檢人選。公示中發現問題不可聘用的，可依次遞補人選。是否遞補體檢、考察和聘用人選，由招聘單位研究提出意見，報四會市事業單位公開招聘博（碩）士工作領導小組審定。

　　七、有關政策

　　1．實行1年試用期，試用期滿后，考核合格的，博士聘用為事業單位管理崗位七級（相當正科級），碩士聘用為事業單位管理崗位八級（相當副科級），享受單位同等人員工資福利待遇。

　　3．免房租安排入住人才公寓。3年內免房租安排入住市人才公寓。對沒有入住人才公寓的，按人才公寓租房補貼標準給予補助。

　　3．發放安家補助。按博士每人每月2000元、碩士每人每月1500元，發放3年標準發放安家補助。安家補助費在到崗工作開始一次性發放，如服務未滿3年，因本人原因解除聘用關系的，需將安家補助按比例退回。

　　退回安家補助計算公式如下：安家補助退回金額=已領取安家補助金額*(1-已服務月數/36),不足1個月的按1個月計算。

　　本公告由四會市人才工作領導小組辦公室負責解釋。