因工作需要，我公司現面向社會公開招聘派遣至太湖縣水利局工作人員(派遣制)3名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及資格條件要求

　　招聘工程技術員2名、文員1名，實行勞務派遣合同制。由縣水利局統一管理。

　　資格條件

　　1、遵紀守法，誠實守信，有責任心，具有良好的個人品質和職業道德，能自覺遵守崗位操作規范與制度，無違法違紀行為和任何不良記錄;工作勤勞踏實，責任心強，積極樂觀，能承受工作壓力;身體健康，服從分配;

　　2、工程技術員崗位，年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大專及以上文化程度，專業原則要求為工程類;

　　3、文員崗位，年齡30周歲及以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大專及以上文化程度，專業不限，要求熟悉計算機及網絡操作處理，有一定的寫作基礎。

　　二、工資待遇

　　試用期兩個月，試用期工資2400元/月，轉正后，工資2600元/月。另有福利、績效獎金，繳納社保五險。

　　三、招聘程序

　　(一)發布招聘公告

　　在全縣范圍內發布招聘公告。

　　(二)現場報名

　　1、報考人員需現場填寫報名登記表;

　　2、時間：2017年12月18日-2018年1月3日上午8:00—12:00，下午14:30—17:30;

　　3、地點：太湖縣順理人力資源服務大廳(太湖縣晉熙鎮長河路411號);

　　4、報名聯系方式：0556-4175666。

　　(三)報名材料

　　1、報名登記表1份(現場填寫);

　　2、本人身份證、畢業證、學位證及相應資格證書、職稱證書、獲獎證書等原件及復印件;

　　3、近期兩寸免冠照片3張。

　　注意事項：報名人員在報名時需將上述要求的報名材料原件及復印件各1份帶至現場進行審核。

　　(四)資格審查

　　由用人單位和本公司對報名材料進行考試資格審查，電話、短信通知資格審查合格者于2018年1月6日攜帶本人身份證到太湖縣順理人力資源服務大廳(太湖縣長河路411號)領取《筆試準考證》。

 

　　(五)筆試

　　報考者憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)參加考試。

　　1、筆試內容：

　　①工程技術員崗位：公共基礎知識、工程類專業知識;

　　②文員崗位：公共基礎知識(以公文寫作與處理、計算機、語文基礎知識為主)。

　　2、筆試時間、地點：在準考證上注明。

　　根據實際招聘崗位數，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:2比例確定參加面試人選，最后一名如有數名考生成績相同的，一并進入面試。不足規定比例的按實際人數確定。

 

　　(六)面試

　　面試原則上采取結構化面試的方法進行。

　　1、結構化面試時間、地點：另行通知;

　　2、結構化面試分值、內容：滿分100分。主要考察報考人員的口語表達能力、應急應變能力、儀容儀表等。

　　(七)綜合成績合成

　　綜合成績=筆試成績×55%+面試成績×45%。綜合成績統計過程中均按四舍五入之后保留小數點后兩位數。

　　根據實際招聘崗位數與應聘人員考試綜合成績，從高分到低分順序，按1：1的比例等額確定考察和體檢人員。若出現合成綜合成績相同的，則以高學歷者優先;若學歷相同的，則以水利專業或取得技術等級證書高者依次優先;若技術等級證書相同的，則以水利專業或從事相關專業工作年限長者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行)。

　　(八)考察體檢

　　1、考察體檢時間：另行通知。

　　2、進入考察人員中，凡有違法犯罪記錄的，一律取消應聘資格。

　　3、體檢參照公務員有關體檢項目執行。體檢不合格者，向招聘單位提交復檢申請，復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準;復檢結果仍不合格者，取消應聘資格。

　　4、對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

　　(九)公示聘用

　　1、根據考生的綜合成績，結合考察和體檢結果，從高分到低分擇優確定聘用人選，在太湖縣人民政府網和太湖縣順理人力網站上向社會公示3天。對公示無異議的，按相關規定辦理聘用手續。

　　2、聘用人員自接到聘用通知之日起，按要求到太湖縣順理人力資源服務有限責任公司報到，逾期其聘用資格不予保留。聘用人員與本公司簽訂勞動合同，派遣到太湖縣水利局工作。

　　四、其他事項

　　公開招聘有關信息，請考生及時登陸太湖縣人民政府網和順理人力網站查詢。

　　本次統一組織的招聘考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　咨詢電話：太湖縣水利局 0556-4162357

　　太湖縣順理人力資源服務有限責任公司

　　0556-4175666

　　太湖縣順理人力資源服務有限責任公司

　　2017年12月18日