2017年新疆克拉瑪依區引進人才公告
克拉瑪依區2017年公開引進高層次急需緊缺人才公告
為推進人才強區戰略,廣納各方優秀人才,優化人才隊伍結構,充分適應當前工作發展要求。經研究,決定公開引進高層次急需緊缺人才。具體方案如下:
一、引進對象及條件
(一)引進對象
取得學位證書的碩士及以上研究生。
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1.擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守國家法律法規,具有良好的品行。
2.年齡在30周歲及以下(1987年12月1日以后出生)的全日制應(往)屆高校畢業生,特別優秀的可以適當放寬年齡。
3.身體健康,能正常履職。
?。ㄈ徫辉O置及任職條件
具體引進職位詳見《克拉瑪依區公開引進高層次急需緊缺人才專業及任職條件一覽表》(附件1)。
?。ㄋ模┯邢铝星樾沃徽?,不得報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職或被辭退的人員。
3.在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試紀律行為且仍在不得報考期限內的人員。
4.法律法規及有關文件規定不得引進的其他情形。
二、引進程序及方法
引進高層次急需緊缺人才按發布信息、報名、資格審查、面試、聘用等程序進行。
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引才工作公告在克拉瑪依區政府門戶網和各高校就業網發布。
克拉瑪依區政府門戶網站:http://www.klmyq.gov.cn/
報名郵箱:539960488@qq.com
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采取網絡報名方式進行。
1.報名時間
一年內有效。
2.資格審查
(1)所學專業與引進職位所需專業原則相近。
(2)報名登記信息必須真實、準確、對偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經查實,取消相應資格。
(3)報名相關資料:考生報名時需提供成績單、畢業證、學位證、身份證和相應資格證書的掃描件或照片。填寫《克拉瑪依區公開引進高層次急需緊缺人才報名表》(附件2),本表在克拉瑪依區政府門戶網站及各高校就業網站下載。在職在編人員報名時還需提供所在單位、其行政主管部門及同級組織人社部門同意報考證明的掃描件或照片。
(三)面試
詳細時間、地點將以電話通知為準。
(四)聘用
公開引進人員與區屬人力資源公司簽訂合同,明確雙方權利和義務。服務年限不得少于五年(含試用期),服務期從簽訂聘用合同之日起計算。新聘用人員實行試用期,工作滿半年后,經考核合格,辦理入編手續。
三、待遇
1.公開引進的急需緊缺人才一經聘用,均參照事業單位正式工作人員進行管理,享受同崗位人員待遇,并參照事業單位人員同步增長。
2.外地戶籍的急需緊缺人才可居住人才公寓。
3.試用期滿后,可享受一次性安家費。
四、紀律監督
本次公開引進工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,接受紀檢監察機關和社會各界的監督。實行回避制度,堅決杜絕弄虛作假,徇私舞弊,以權謀私等違紀違規行為。如有違紀違規情況發生,視其情節輕重,分別給予批評教育、取消資格、不予聘用或取消聘用處理,對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
聯系人:巴老師
聯系電話:0990-6220917 15209907028
附件1:克拉瑪依區公開引進高層次急需緊缺人才崗位及任職條件一覽表
區委人才工作領導小組辦公室
融匯人力資源開發有限責任公司
2017年12月10日