2017年云南文山西疇縣事業單位招聘緊缺人才4人公告（第二次）

來源：文山人社網 2017-12-21 10:12:19

　　2017年西疇縣事業單位第二次緊缺人才招聘通告

　　為全面落實人才發展規劃，促進我縣經濟建設和社會發展，緩解緊缺人才和高層次人才不足的矛盾，增強人才隊伍的整體實力，經縣委、縣人民政府研究，并報請州人民政府同意，決定面向社會公開招聘緊缺崗位工作人員，現將相關事項通告如下：

　　一、招聘崗位

　　西疇縣2017年第二次緊缺人才招聘4名，分別是：西疇縣第一中學生物教師1名，西疇縣第一中學化學教師1名，西疇縣農業技術推廣中心技術員1名，西疇縣勞動人事爭議仲裁院管理員1名。招聘的具體崗位、人數、資格條件等詳見《2017年西疇縣事業單位公開招聘緊缺崗位計劃表》，該《計劃》自通告發布之日起可通過文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)查詢。

　　二、招聘范圍及對象

　　具有國家承認的全日制碩士研究生及以上學歷，符合崗位所需條件的人員。

　　三、基本招聘條件

　　(一)報考人員應具備的條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。

　　2.具有良好的品行。

　　3.具備招聘崗位要求的學歷和學位、專業和技能條件。

　　4.具備適應崗位要求的身體條件。

　　5.具備擬報考崗位所需的其他條件。

　　(二)不符合報名條件的情形

　　1.現役軍人。

　　2.招聘單位考察時仍未取得畢業證的人員。

　　3.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

　　4.曾被開除公職的人員。

　　5.法律、法規、規章及政策規定不能報考的其他情形。

　　四、招聘程序

　　緊缺人才招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，由西疇縣事業單位公開招聘領導小組組織實施，采取面試或考察的方式進行，具體招聘程序如下：

　　(一)招聘時限

　　招聘通告發布至招聘崗位聘用滿員為止。

　　(二)報名時間、地點及方式

　　1.報名時間：2017年12月28日—2018年1月3日上午8：30至11:30，下午15:00至17:30，節假日除外。

　　2.報名地點：西疇縣人社局辦公室

　　3.報名方式：采取現場報名的方式，應聘人員報名時需提供以下材料：①《2017年西疇縣事業單位公開招聘緊缺崗位報名登記表》;②本人身份證原件及其復印件;③國家承認的學歷、學位證書原件及其復印件，院校畢業生就業推薦表;④證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級考核證書;⑤近期1寸同底正面免冠彩色照片3張;⑥有工作經歷的需提供所服務單位出具的工作經歷證明。

　　(三)資格審查

　　對應報考崗位，按招聘崗位所需的資格條件，提供原件進行審核：本人身份證(戶口冊)、畢業證、學位證、就業登記證、執業資格證以及所報考崗位條件要求的相關證書原件。資格審查合格者，由西疇縣人社局通知考生進行面試。(特別聲明：應聘人員提供的資料、信息必須準確，保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成的后果，由其本人自負。)

　　(四)考試方式

　　本次緊缺人才招聘采取面試或考察的方式進行，不受開考比例限制。

　　1.面試。面試主要考評應試者的業務知識、技能水平、溝通技巧、協調能力及儀表氣質等。面試采取結構化面試的方式進行，面試總分為100分，成績當場公布。面試成績綜合評分須達到60分以上(含60分)，按面試成績從高到低依次確定進入下一招聘程序人選。

　　2.考察。考察采取審查考生個人檔案、復查資格條件、走訪談話的方式進行。主要考察個人的思想政治表現、道德品質、學習實績等情況。

　　3.面試、考察時間：具體時間另行通知。

　　(五)體檢和考核

　　按照面試或考察結果等額確定參加體檢人員，統一安排到縣第一人民醫院進行體檢，體檢費用由個人承擔，體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。

　　未在規定的時間內參加體檢、體檢不合格或考核不合格等情況出現崗位空缺的，按綜合成績從高到低的順序安排一次遞補。

　　(六)聘用人員確定

　　根據考察和體檢結果，經招聘領導小組集體研究，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員公示于文山人社網(www.ynwsrs.gov.cn)，公示期為7個工作日，經公示無異議的，報經組織人社部門核準后，辦理聘用手續，納入事業編制管理。

　　擬聘人員接到聘用通知后，必須在規定的時間內到招聘單位報到，辦理有關聘用手續;無正當理由逾期者，取消聘用資格。

　　(七)聯系方式