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2018年山西師范大學專項招聘104人公告

來源:山西師范大學 2017-12-21 13:37:44

  山西師范大學2018年專項招聘 (博士研究生及國家級重點院校碩士研究生)公告


  山西師范大學創建于 1958 年,坐落于華夏文明的重要發祥地古堯都臨汾市,是培養山西省基礎教育師資的重要基地。建校近 60年來,學校不斷上層次、上水平,現已發展成為一所培養體系完備、辦學特色鮮明的省屬重點師范大學。因教學、科研工作需要,學?,F面向社會誠聘優秀博、碩士畢業生,招聘需求如下:


  一、招聘原則


  1.堅持德才兼備的原則。


  2.堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。


  3.堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則。


  4.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。


  5.堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。


  二、招聘崗位


  
  三、招聘對象及條件


  (一)招聘對象


  1.2017、2018 屆未就業的全國重點院校全日制碩士研究生。


  2.博士研究生。


  (二)招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍,且年滿十八周歲。


  2.博士研究生年齡一般不超過 40 周歲(1976 年 12 月 15 日以


  后出生) 。


  3.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德,熱愛教育事業,


  有良好的團隊合作精神和奉獻精神。


  4.適應崗位要求的身體條件。


  5.具備崗位所需要的學歷、學位、專業及其他相關條件要求。


  四、招聘時間


  1.碩士研究生:2017 年 12 月 15 日---2018 年 1 月 31 日。


  2.博士研究生:2018 年全年。


  五、招聘程序


  1.報名


  報名時所需材料:《山西師范大學應聘人員報名表》(見附件)、身份證原件及復印件,畢業生就業協議書,就業推薦表,本科及研究生階段畢業證、學位證原件及復印件(留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書),個人簡歷等。


  2.資格審查


  學校組成資格審查組對應聘人員報名材料進行資格審查。


  3.招聘方式


  學校組成5人專家組在高層次人才集聚地區或單位現場組織實施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數不達 5 人,采取初審,考核方式進行。初審內容主要以專業急需、科研能力、學術水平為主。經初審合格,直接進行考核??己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數達 5 人及以上,應在考核前再增加筆試環節,筆試成績占總成績的 60%。博士研究生崗位可直接采取考核的方式進行。招聘單位根據招聘考核結果或綜合成績,按照招聘崗位 1:1 的比例由高到低確定體檢、考察人員。


  4.體檢、考察


  體檢、考察人員由學校組織,統一到指定醫療機構進行體檢,體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法(修訂)》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的,須經學校同意,在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者,取消其錄用資格,空缺崗位不再進行遞補。體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發〔2017〕35 號)中的有關要求進行考察??疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補。


  5.確定擬聘人員并公示


  根據體檢、考察結果,由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單,經學校領導集體研究通過后,在學校公示,公示期滿無異議后,報省教育廳審核并公示。


  6.辦理聘用手續


  公示期滿后,省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復,批復后確定為聘用人員,由學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況,取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的,或在辦理聘用手續過程中,由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的,學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時,不再遞補其他應聘人員。


  六、應聘方式


  應聘者下載填寫《山西師范大學應聘人員報名表》,通過電子郵件與我校聯系。發送報名表時,郵件主題及《報名表》均命名為:(碩)姓名+畢業學校+所學專業,例:(碩)張三+北京大學+哲學。應聘者須現場報名,報名時間與地點:2017 年 12 月 22 日 13:00-17:00(上海)上海交通大學其它場次安排請關注山西師范大學人事處網站公告。面試時間與地點另行通知。學校人事處聯系人:張老師,聯系電話:0357-2051610,電子郵箱:sxnurscszk@163.com。


  七、工作紀律


  1.嚴格按照有關規定,切實做到公平、公開、公正,擇優聘用;


  2.嚴格執行事業單位公開招聘人員的有關規定,堅持原則,規范操作,嚴肅工作紀律,嚴守工作秘密,嚴格實行回避制度。對違反規定者,視情節輕重追究相關人員責任;


  3.應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者,如偽造、涂改證件、證明等,或在測試和考核過程中出現作弊行為者,取消其應聘資格;


  4.公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門監督。


  附件:山西師范大學應聘人員報名表


  山西師范大學


  2017 年 12 月 19 日