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2017年海南省保亭縣人民政府辦公室招聘公告

來源:待君網(wǎng) 2017-12-21 14:42:23

  2017年海南省保亭縣人民政府辦公室招聘公告


  因保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室工作發(fā)展的需要,現(xiàn)通過購買服務方式,由海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司面向社會招聘4名工作人員派遣至保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室工作。


  一、招聘崗位人數(shù)及崗位職責


  1.辦公室綜合崗1人:主要負責辦公室文秘、綜合協(xié)調、督辦等工作;


  2.金融辦綜合崗1人:


  (1)負責協(xié)調金融有關工作;


  (2)負責協(xié)調信用體系建設有關工作。


  3.外事僑務辦綜合崗1人:


  (1)負責聯(lián)系對接涉外事務有關工作;


  (2)負責聯(lián)系對接歸國華僑有關工作。


  4.督查室綜合崗1人:主要負責協(xié)助開展縣政府督查工作。


  二、招聘條件


  1.具有中華人民共和國國籍、擁護中華人民共和國憲法;遵紀守法、品行端正、無違法犯罪記錄;


  2.全日制本科及以上學歷,保亭籍生源或具有保亭縣常住戶口的人員優(yōu)先,有相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先;


  3.辦公室綜合崗、金融辦綜合崗、督查室綜合崗專業(yè)不限,中文及相關專業(yè)優(yōu)先;外事僑務辦綜合崗英語及相關專業(yè)優(yōu)先,非英語專業(yè)需具備英語四級或以上等級證書;


  4.身體健康、無傳染病,具有正常履行工作職責的身體條件,無不良嗜好;


  5.年齡在35周歲以下,男女不限。


  有下列情形之一的人員不得報考:


  (1)曾因犯罪受過刑事處罰的;


  (2)曾被開除公職的;


  (3)受黨紀、政紀處分期未滿的;


  (4)因犯錯誤正在接受審查的;


  (5)有吸毒、賭博、酗酒、尋釁滋事等不良記錄或行為的人員。


  (6)其它不符合報考資格條件的。


  注:每人僅限報考一個崗位,不得重復報考崗位。


  三、薪酬待遇


  工資3500元/月(含個人部分五險一金);試用期工資按實發(fā)工資80%計算。


  四、用工形式


  錄用人員將與海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司簽訂3年的勞動合同,試用期2個月,被派遣至保亭黎族苗族自治縣人民政府辦公室工作。


  五、報名


  1、報名時間:(七個工作日)2017年12月20日至12月28日8:30-11:30 15:00-17:00(休息日節(jié)假日不接收報名)


  2、報名地點:保亭縣民族風情街7幢1層7-B127-2號商鋪天涯人力保亭分公司


  3、聘者本人須攜帶以下資料報名:


  1)個人簡歷一份;


  2)一寸近期彩照2張;


  3)畢業(yè)證、學位證、身份證、戶口本原件及1份復印件;(其中辦公室綜合崗、金融辦綜合崗、督查室綜合崗如有其他資格證書及等級證書也可帶原件及1份復印件;外事僑務辦綜合崗非英語及相關專業(yè)者必須帶英語四級或以上等級證書原件及1份復印件)


  4)《應聘登記表》(在天涯人力官方網(wǎng)站---待君網(wǎng)www.daijun.com對應招聘公告下方下載)


  (原件核對后,當場退還,報考人員如實提交相關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或者聘用資格)


  (4)咨詢電話:0898-83603586


  六、資格審查及政審


  通過資格初審的人員將參加筆試和面試。


  七、考核辦法


  本次招聘采取筆試+面試。


  (1)筆試


  組織符合報名條件的報考人員進行筆試,筆試成績占總成績的60%,采取閉卷方式進行,滿分為100分。筆試內容如下:行政職業(yè)測試、書面表達測試。


  注:本次筆試不安排、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦各類培訓,不指定考試輔導用書。任何兜售與本次招聘有關資料、信息的行為與本單位無關,請各位考生依據(jù)考試范圍自行進行復習,謹防上當受騙。


  3、筆試時間:待另行通知


  4、筆試地點:待另行通知


  (2)面試


  1、面試對象


  根據(jù)筆試成績由高到低,按招聘崗位1:3比例確定面試人選,未達比例的,按筆試實際及格人數(shù)確定面試人選,面試設最低分數(shù)線為60分。


  2、面試方式


  面試主要采取結構化面試方式。面試成績占總成績的40%,滿分為100分。


  面試時間:待另行通知


  面試地點:待另行通知


  (3)考試綜合成績


  面試結束后,按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算考生考試綜合成績。


  根據(jù)報考崗位的考生綜合成績進行排名,按照綜合成績由高至低順序擇優(yōu)確定擬錄取名單,若有考生放棄則依崗位排名由高至低依次遞補。


  (4)體檢


  通過考核的人員由單位安排體檢(體檢費用自理),體檢合格者方可錄用。體檢不合格者,按崗位排名依次遞補。


  (5)對擬聘人員進行公示


  另:本次招聘的相關信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公示,敬請關注。


  附件:報名表.doc


  海南天涯人力資源管理服務有限公司保亭分公司


  2017年12月20日