2018年山西大學專項招聘134人公告

來源：山西大學 2017-12-22 09:43:36

　　山西大學2018年專項招聘（博士研究生及國家級重點院校碩士研究生）方案

　　為進一步加強我校人才隊伍建設，切實吸引一批學歷層次高、專業知識強的急需、緊缺人才充實到教師隊伍中，有效改善山西大學人才隊伍學緣結構，不斷提高教師隊伍的整體素質，根據《事業單位人事管理條例》和《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）精神及事業單位人員招聘相關精神，制定本方案。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以優化教師隊伍結構、提高教師隊伍整體素質為目標，積極深化山西大學人事制度改革，落實用人自主權，努力探索、完善教師隊伍補充和公開招聘新機制，為我校教研工作科學、持續、健康發展提供人才保障和智力支持。

　　二、招聘原則

　　1．堅持德才兼備的原則；

　　2．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

　　3．堅持政府宏觀管理與用人單位自主權相結合的原則；

　　4．堅持按需設崗、按崗招聘的原則；

　　5．堅持突出重點、突出高端、優中選優的原則。

　　三、招聘對象及條件

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　　1、2017、2018屆未就業的全國重點院校全日制碩士研究生。

　　2、博士研究生。

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　　1、具有中華人民共和國國籍，且年滿十八周歲；

　　2、博士研究生年齡一般不超過35周歲（1982年12月31日以后出生）；

　　3、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神；

　　4、適應崗位要求的身體條件；

　　5、具備崗位所需要的學歷、學位、專業及其他相關條件要求。

　　四、招聘崗位及計劃安排

　　招聘崗位為專技崗位，招聘計劃134名。具體招聘崗位及相關資格條件見《2018年專項招聘工作人員計劃表》（附件）。

　　五、招聘時間

　　碩士研究生：2017年12月15日---2018年1月31日。

　　博士研究生：2018年全年。

　　六、招聘程序

　　1、信息發布

　　招聘方案經省教育廳審核、省人社廳備案、批復后，在山西大學及相關高校網站或招聘專場發布招聘信息。

　　2、報名方式

　　博士研究生簡歷投遞：通過《山西大學教師招聘系統》報名。

　　網址為：教育網用戶:http://202.207.208.46/qt/jszp

　　網通用戶： http://218.26.172.41/qt/jszp

　　碩士研究生在北京、上海兩地現場報名。

　　北京現場報名時間：2017年12月18日上午13：00—17：00。地點：北京航空航天大學（海淀區本校區）體育館。

　　上?，F場報名時間：2017年12月22日上午13：00—17：00。地點：上海交通大學（閔行校區）霍英東體育館。

　　報名時所需證件：（按順序裝訂）

　　①下載打印《山西大學2017赴北京上海招聘全國重點院校人才報名表》(見附件)

　?、诒救松矸葑C、全日制本科及碩士研究生成績單、畢業證、學位證、原件及復印件各1份（原件審核后自行帶回）；應屆畢業生如沒有領取畢業證、學位證者，須提供所在學校出具的學歷、學位證明及成績單并加蓋學校公章。（學歷、學位證明須注明證書上載明的專業和畢業時間等信息）；提供崗位要求的中共黨員證明及學生干部工作經歷證明，并加蓋學校相關證明單位公章。

　?、蹅€人自薦材料，相關教學、科研成果、獲獎等業績材料原件及復印件各1份（原件審核后自行帶回）。

　?、墚厴I生就業協議書原件及復印件（原件審核后自行帶回）。

　　3、資格審查

　　招聘單位現場組織資格審核。

　　4、招聘方式

　　招聘單位組成5人及以上專家組在高層次人才集聚地區或單位現場組織實施招聘。碩士研究生崗位資格審查合格人數不達5人，采取初審，考核方式進行。初審內容主要以專業急需、科研能力、學術水平為主。經初審合格，直接進行考核?？己藘热葜饕钥疾鞈溉藛T的綜合素質、專業素質和業務潛能為主。碩士研究生同崗位資格審查合格人數達5人及以上，考核前增加筆試環節，筆試成績占總成績的60%。

　　博士研究生崗位可直接采取考核的方式進行。

　　招聘單位根據招聘考核結果或綜合成績，按照招聘崗位1:1的比例由高到低確定體檢、考察人員。

　　5、體檢、考察

　　體檢、考察人員由學校組織，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學校同意，在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格，空缺崗位不再進行遞補。

　　體檢合格人員按照省委組織部、省人社廳《關于進一步改進和加強事業單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發〔2017〕35號）中的有關要求進行考察?？疾觳缓细袢藛T空缺的崗位不再遞補。

　　6、確定擬聘人員并公示

　　根據體檢、考察結果，由學校公開招聘工作領導組提出擬聘人員名單，經學校領導集體研究通過后，在山西大學網站公示，公示期滿無異議后，報省教育廳審核并公示。

　　7、辦理聘用手續

　　公示期滿后，省教育廳將擬聘人員名單報省人社廳批復，批復后確定為聘用人員，由學校人事部門按程序辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，學校不承擔任何責任。因上述原因出現崗位空缺時，不再遞補其他應聘人員。

　　七、工作紀律

　　1、嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公正、公平，擇優聘用。

　　2、嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行回避制度。對違反規定者，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

　　3、應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、考核，體檢、考察過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。

　　4、公開招聘工作由省人社廳、省教育廳和學校紀檢監察部門全程監督。

　　八、組織領導

　　本次招聘在省人社廳、省教育廳指導、監督下進行，成立由學校主要領導任組長的招聘工作領導組及領導組辦公室，辦公室設在人事部門，具體負責招聘工作的組織實施。

　　九、聯系方式

　　山西大學人力資源處

　　聯系人：李老師趙老師

　　咨詢電話：0351—7018264 7011251

　　學校網址：http://www.sxu.edu.cn