2017年河南洛陽市吉利區引進高層次專業人才公告
為聚力打造創新創業人才高地，助推吉利加快建設“產城融合、城鄉一體、生態宜居的濱水城市洛北組團”，全力打造中西部最大的現代高端石化產業區、河南省城鄉一體化發展先行區、黃河中下游最具特色的濕地生態示范區，我區決定用三年時間實施“百名英才引進計劃”。2017年，面向社會公開引進研究生學歷人才、“雙一流”建設高校本科畢業生合計30名，現將有關事宜公告如下：
一、引進范圍和對象
全日制普通高校博士研究生、碩士研究生，經教育部留學服務中心認證的海外留學博士研究生、碩士研究生。
“雙一流”建設高校（名單詳見附件1）的全日制本科畢業生。不含高校招生分數低于本校統一錄取分數線的其他校區，或分校、網絡學院、獨立學院以及委托培養、定向培養的畢業生。
二、引進計劃
具體引進計劃詳見本公告后附的《吉利區2017年引進高層次專業人才計劃表》。
三、報名資格條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠，遵紀守法，品行端正，服從組織安排。
3、必須取得報名所用專業的學歷學位證書。
4、博士研究生年齡在40周歲以下（1977年1月1日以后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1982年1月1日以后出生），本科畢業生年齡在30周歲以下（1987年1月1日以后出生）。
5、身體健康，符合公務員錄用體檢標準。
6、崗位所需要的其他條件。
凡有下列情形之一者，不得報名：
1、吉利區機關事業單位在編在崗工作人員。
2、曾受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
3、曾被開除公職或學籍的人員。
4、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。
5、曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員。
6、在讀全日制博士、碩士研究生。
7、國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、引進程序
引進工作在吉利區委的領導下，由吉利區百名英才引進工作領導小組負責組織實施。引進工作按發布公告、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
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1、報名時間：公告發布之日至2018年1月3日17:00，報名時間以接收電子郵件的顯示時間為準。
2、報名方式：采取網上報名方式進行，不接受現場報名，每人限報1個崗位。報名所需資料請按要求發送至jlqrcyj@163.com，郵件名為“崗位代碼+專業+姓名+學歷”。
3、報名資料及有關要求：報名人員請登錄吉利黨建網（www.lyjldjw.gov.cn）下載《吉利區2017年引進高層次專業人才報名表》（以下簡稱《報名表》），按照填表說明如實填寫報名信息；登陸學信網（www.chsi.com.cn）下載《教育部學歷證書電子注冊備案表》（PDF電子版）；海外留學博士研究生、碩士研究生準備教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》（PDF電子版）。以上所需資料放在一個壓縮文件內，該文件須命名為“崗位代碼+專業+姓名+學歷”。
報名人員發送報名郵件后1日內，未收到郵箱自動回復提示的，請及時通過咨詢電話聯系。
報名人員須持有效期內的第二代身份證進行報名，報名與測試時使用的身份證必須一致。
（二）資格審查
資格審查貫穿此次人才引進工作全過程，凡發現不符合報名資格條件的或弄虛作假、提供不實資料的，即取消其資格。
1、初審（2018年1月4日至1月8日）。2018年1月9日在吉利黨建網（www.lyjldjw.gov.cn）或吉利區人民政府網站（www.jili.gov.cn）公布《洛陽市吉利區2017年引進高層次專業人才資格初審通過人員名單》，請各位報考人員及時關注。
2、復審。參加復審人員請按吉利黨建網或吉利區人民政府網站公布的《洛陽市吉利區2017年引進高層次專業人才資格復審公告》要求參加資格復審，本人不到場參加復審的視為自動放棄。
3、網上打印準考證。報名成功的人員在復審通過后登陸個人報名郵箱下載打印準考證(A4紙)。準考證是參加測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補，建議考生多打印幾份備用。
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測試采取結構化面試的方式進行，主要考察應試人員邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩定性等。測試滿分100分，低于75分的人員不得進入下一環節。
應試人員請按要求持身份證、準考證到指定地點參加測試。未按要求參加測試者，視為自動放棄。
來參加測試的人員每人補助餐宿費600元，測試結束憑準考證和身份證領取。
?。ㄋ模w檢考察
按計劃引進人數1:1比例(最后一名成績并列者一并進入)確定體檢考察人員。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄?？疾觳扇彶闄n案、走訪座談、函調等方式進行。
因體檢考察不合格或自愿放棄出現缺額時，按測試成績從高分到低分遞補，遞補人員體檢跟進進行。
擬引進人員在考察階段要簽訂《服務承諾書》，不同意簽訂的視為自愿放棄。
（五）公示
擬引進人員在吉利黨建網和吉利區人民政府網站公示，公示期7個工作日。公示期間，出現缺額不再遞補。
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經公示無異議后，吉利區百名英才引進工作領導小組提請吉利區委常委會研究確定人選。經研究確定引進的人才，由吉利區編制、人事、財政等部門負責辦理相關手續。
五、相關待遇
1、引進人才使用全額撥款人才專項事業編制。表現優秀的，按照干部選拔任用相關規定，可優先提拔重用。
2、最低服務期內，考核等次為合格及以上的博士研究生、碩士研究生、本科畢業生（按報名所用專業對應學歷層次享受相應生活補貼）分別享受每年2萬、1.5萬、1萬元生活補貼。
3、配偶愿意一同來吉利工作的，按其原單位性質安排相應工作，暫時無法安排的，用人單位可按照不低于吉利區最低工資標準的50%為其發放一年的生活補貼。
4、引進人才的子女可在吉利區全區范圍內自由擇校就讀。
5、為引進人才辦理或接轉社會保險和住房公積金關系。
6、每年為引進人才組織一次健康體檢，嚴格落實休假制度。
六、管理措施
本次引進的人員試用期為一年。試用期滿，考核不合格的，解除聘用合同。
引進人才的最低服務期為2年（從到崗之日起計算）。在最低服務期內，引進的人才不得申請調離吉利區。
七、信息發布
吉利黨建網和吉利區人民政府網站為本次人才引進工作的指定平臺，有關人才引進的信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。由于個人原因錯過相關環節者，視為自動放棄。
本《公告》未盡事宜，由吉利區百名英才引進工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0379-62907102,0379-62907103。監督電話：0379-66921959。咨詢時間：上午8:30-12:00,下午14:30-18:00。
附件：
洛陽市吉利區百名英才引進工作領導小組辦公室
2017年12月21日
