2017年河北衡水冀州區事業單位招聘150人公告
一、招聘范圍
1、2017年畢業的全日制普通高校畢業生。
2、衡水市戶籍往屆畢業的全日制普通高校畢業生。
二、招聘條件
報考人員必須具備下列條件：
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
(四)具有適應崗位要求的身體條件;
(五)35周歲以下(1982年12月31日后出生)。
曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員，法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
見習期內、服務期內的公務員和事業單位工作人員，不得報考。
三、招聘計劃
2017年度擬招聘150名。詳見附件1：《衡水市冀州區2017年度事業單位公開招聘工作人員計劃表》。
四、組織報名
(一)報名方法
①報考人員持高校畢業證、報到證、身份證、戶口本(2017年畢業生不需提供戶口本)原件和復印件(A4紙1份)、近期小二寸同版免冠彩色照片四張(藍底或白底)，到區人力資源和社會保障局報名，并打印填報《衡水市冀州區2017年度事業單位公開招聘報名表》1份，區人力資源和社會保障局對報考人員進行資格審查(資格審查貫穿于公開招聘全過程)。報名時間：為2017年12月26日—2017年12月28日。報名地址：衡水市冀州區就業社保大廳(衡水市冀州區信都西路192號)
②已就業人員還需提供單位同意報考信(有主管部門的還須加蓋主管部門公章)。
③服務期內在崗“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫”、“特崗教師”、“西部志愿者”如不能提供報到證，需分別提供服務地縣級組織、人社、衛生、文教、團委證明。
④服務期滿考核合格的“大學生村官”、“三支一扶”、“大學生村醫”、“特崗教師”、“西部志愿者”可報考“服務基層項目專項計劃”，也可按專業報考非專項計劃。報考“服務基層項目專項計劃”的還需提供期滿合格證(或分別提供服務地縣級組織、人社、衛生、文教、團委出具的服務期滿考核合格證明)，服務期滿截止時間為報名截止日。
⑤符合衡征[2014]2號文件規定條件的大學生退役士兵可報考大學生“退役士兵專項計劃”，也可按專業報考非專項計劃。報考大學生“退役士兵專項計劃”的還需提供縣級武裝部證明(證明格式為：×××同志符合衡征[2014]2號文件規定的條件：國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，限于2012年從衡水市應征入伍且入學前戶籍在衡水市的全日制本科生，2013年及2013年以后從衡水市應征入伍的在校生、應屆畢業生、往屆畢業生以及當年被高校錄取的新生，招聘當年需取得相應的普通高校學歷證書。服役期滿且服役期間未受過任何處分。) “退役士兵專項計劃”由區人力資源和社會保障局根據工作需要在區屬事業單位分配。
⑥根據職位需要，需提供的其他證件。
(二)報名要求
①報考同一職位的，報考人數與招聘計劃之比不得低于3?1，達不到這一比例的，相應調減招聘計劃至符合開考條件;招聘計劃調減后仍不符合開考條件的, 取消該職位招聘計劃，考生需報考其它職位。
②報考“服務基層項目專項計劃”的，報考人數與招聘計劃之比不得低于3?1，達不到這一比例的，相應調減招聘計劃至符合開考條件;調減的計劃用于該招聘單位非專項計劃對應的職位A;招聘計劃調減后仍不符合開考條件的, 取消該職位招聘計劃，考生需報考其它職位。
③凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查職位，以及有直接上下級領導關系的職位。
④每名考生只限報考一個職位。
五、領取準考證
領取準考證時間在冀州區政府網站公告。
六、統一考試
考試采用筆試、面試的方式進行。筆試命題、閱卷和面試均委托第三方承擔。
筆試、面試分教育類(教育體育局105名招聘計劃)和非教育類(鄉鎮和其他部門45名招聘計劃)。
(一)筆試。
教育類筆試內容為：公共基礎知識、教育基礎知識(包括教育法律法規，中小學教師職業道德修養基本要求、教育學、教育心理學、新課程理念等內容)兩方面，一張試卷，100分制，120分鐘答題時間;非教育類筆試內容為公共基礎知識、職業能力測驗兩方面，一張試卷，100分制，120分鐘答題時間。
筆試成績根據招聘職位劃定最低合格分數線。筆試成績在冀州區政府網站公示。
(二)擬定面試考生。
按筆試成績，依照招聘計劃、職位，根據從高分到低分原則，按1:2確定面試考生，末位成績相同者，同時進入面試范圍。面試考生名單在冀州區政府網站公示。
(三)面試。
教育類采取說課方式，非教育類采取結構化面試方式。
說課方式主要測評應試者的教學設計、教學基本功、教學能力、教學思想、專業知識、語言表達、邏輯思維、運用教育教學理論分析和解決實際問題的能力等教育教學的基本素質。說課內容為相關學科教材。
結構化面試方式主要測評應試者的舉止儀表、語言表達能力、綜合分析能力、組織協調能力、應變能力等。
面試成績滿分為100分，60分為合格分數線。面試成績采取“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其它分數的平均分為面試成績。面試成績在面試考點醒目地點每半天一公布。不按規定時間參加面試的，按自動棄權處理，本環節不再遞補。
(四)綜合成績。
面試成績達到合格分數線以上的，按照綜合成績，依照招聘計劃、職位，按從高分到低分原則確定體檢人員。綜合成績計算公式為：綜合成績=筆試成績×70%+面試成績×30%。綜合成績出現末尾并列的，筆試成績高者優先，如筆試成績相同，學歷高者優先，仍出現并列的，加試面試。體檢人員名單在冀州區政府網站公示。
七、體檢
參照公務員體檢標準(有行業體檢標準的參照行業體檢標準)組織體檢人員體檢,費用由體檢人員負擔。體檢合格的，確定為考核對象。體檢不合格的，依照招聘計劃、職位，根據綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。不按規定時間參加體檢的，按自動棄權處理，依照招聘計劃、職位，根據綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。
八、考核
對確定為考核對象的人員，由區人力資源和社會保障局通過審查畢業生檔案、座談、調查等方式進行綜合考核。綜合考核合格人員作為擬聘用人選進行公示。不合格人員以及不能按規定提供報到手續、檔案等相關材料的按自動棄權處理，依照招聘計劃、職位，根據綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。
九、公示
對擬聘用人選，在冀州區政府網站予以公示，公示期限為7個工作日。因擬聘用人選公示結果影響聘用的、擬聘用人選在公示期間放棄聘用的，依照招聘計劃、職位，根據綜合成績按從高分到低分原則依次遞補。
十、正式聘用
公示無異議的由區人力資源和社會保障局按規定辦理相關手續。正式聘用人員在該聘用單位服務年限不得低于5年。
十一、其他事項
(一)本次公開招聘不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓班。
(二)請考生在招聘期間保持所留聯系電話的暢通，因通訊不暢影響報名、筆試、面試、體檢、考核的，后果自負。
本實施方案由衡水市冀州區人力資源和社會保障局負責解釋。
附件下載：
附件1：《衡水市冀州區2017年度事業單位公開招聘工作人員計劃表》
附件2：《衡水市冀州區2017年度事業單位公開招聘工作人員報名表》
衡水市冀州區人力資源和社會保障局
二0一七年十二月二十一日
