2017年廣東惠州市惠城區新聞信息中心招聘公告
惠城區新聞信息中心公開招聘高層次人才的公告
根據《關于惠城區機關事業單位引進高層次人才的意見》(惠城發【2009】43號)和《關于印發惠城區機關事業單位全日制碩博士研究生培養管理辦法(暫行)的通知》(惠城辦【2011】73號)文件精神，為進一步優化惠城區新聞信息中心人才隊伍結構，合理配置高素質的專業隊伍，經研究，決定向社會公開招聘兩名具有全日制碩士研究生及以上學歷學位高層次人才到惠城區新聞信息中心工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘單位簡介
惠城區新聞信息中心是中共惠城區委宣傳部屬下財政補助一類事業單位。惠城區新聞信息中心的主要工作職責是圍繞我區工作大局，全面、迅速、準確地傳遞區委、區政府的方針、政策及重要活動情況，及時向新聞媒體供稿。做好與市、省及中央有關新聞媒體的溝通聯系工作，協助配合上級新聞媒體在我區的新聞采訪工作，促進區對外宣傳工作的順利開展。組建基層通訊員網絡，努力挖掘新聞線索，積極采寫新聞稿件。配合惠州日報、惠州電視臺、惠州電臺等宣傳媒體辦好惠城專版、專欄，及時詳盡地傳遞本區豐富的新聞信息資源，全面展示我區“三個文明”建設的各項成就等。
二、招聘崗位、數量及條件
(一)招聘崗位、數量
| 崗位名稱 | 人數 | 崗位代碼 | 專業 | 學歷 | 備注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 職員十級 | 1 | A01 | 中國語言文學（代碼A0501） | 全日制碩士研究生及以上學歷學位 | |
| 職員十級 | 1 | A02 | 新聞傳播學（代碼A0503） | 全日制碩士研究生及以上學歷學位 |
應聘人員要求年齡在35周歲以下(年齡計算截至報名日止)。
(二)應聘資格條件
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業道德。
(2)取得全日制碩士研究生及以上學歷學位，具有招聘崗位所需要的專業知識、實踐技能、年齡及其他條件。
(3)海外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書，并有我駐外使領館開具的證明材料。
(4)海外留學的碩士研究生及以上學歷學位報名人員須在國內取得全日制大學本科學歷學位。
(5)有兩年以上實際工作經驗。
(6)曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的人員;受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員;近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄(聘)考試、體檢、或考察中存在違紀行為的人員;現役軍人，以及其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受報名。
三、工資福利待遇
按國家實行的相關事業單位工資、生活福利待遇標準執行，實行聘用制，按規定簽訂聘用合同。與招聘單位同等條件的工作人員福利待遇相同。
四、報名方式
報名采取網絡報名方式。有意應聘者可提前下載并填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》，連同相關證件的掃描件以電子郵件方式發送到以下電子郵箱：gr2386707@126.com，報名表按A4格式，身份證、學歷學位證書、工作證明等的掃描件請注意像素大小。報名郵件發出后，應聘者可以在工作日時間以打電話形式與我們聯系，以便確認報名資料是否已收到。公告發布滿10個工作日后開始接受報名，報名時間為3個工作日。聯系電話：2386707。
五、錄聘程序
考試與考核相結合，德、智、體全面衡量，擇優錄取。
(一)考試
考試分網絡面試和現場面試。面試成績在惠州市惠城區人民政府網公布，網址：http://www.hcq.gov.cn/。
面試內容和范圍：參照公務員結構化面試內容，考察應聘人員的專業知識、語言表達能力、綜合分析能力、舉止儀表等。
所有符合報名條件人員直接進入網絡面試階段，網絡面試成績由高至低排列，并按招聘職位數1:3的比例確定出參加現場面試人員。如報考人數小于或等于招考職位數，考試照常進行。
符合現場面試人員在參加現場面試前須提供身份證原件、學歷學位證原件、相關憑證原件等做資格審查，資格審查通過方能參加現場面試。
考試總成績按現場面試占50%、網絡面試占50%的比例合成。考試總成績按四舍五入保留小數點后2位，若同一職位考生總成績相同的，則依次按照現場面試成績、網絡面試成績高低順序確定名次。總成績在惠州市惠城區人民政府網公布(網址：http://www.hcq.gov.cn/)。
(二)體檢和政審考察
體檢和考察人選依總成績高低順序，按招聘職位數1:1確定。如職位數大于報名人數，總成績必須達到60分(含60分)以上才能確定為體檢和考察人選。
體檢辦法及標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。
政審考察按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的要求，由用人單位對確定為考核人選的進行考察。考察不符合要求的，取消應聘資格。
因考察或體檢不合格出現錄用空額的，由招聘機關和用人單位研究決定是否替補。
(三)聘用
通過招聘程序擬聘用的人員，在公示7個工作日后無異議的，正式確定為聘用人選。正式聘用人員應在2個月內辦理完成調動手續，逾期作棄權處理。
六、注意事項
1、考生必須如實填寫《報名表》，如發現報考者不符合報考范圍及資格條件或有弄虛作假、瞞報個人真實情況的，或在考試中有弄虛作假行為的，一經查實，尚未聘用的，取消聘用資格;已聘用的，依法解除聘用合同，必要時追究相關人員責任。考生須誠信報考、誠信考試。考試、考核和體檢參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》的規定執行。
2、對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，取消考試、聘用等資格。
3、所學專業應符合報考職位的專業要求，學位種類不等同于報考專業。報考人員所學專業按所獲畢業(學位)證上的專業名稱為準，專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考專業的依據。報考人員不得報考所學專業名稱與招聘崗位專業要求不一致的崗位。報考人員所學專業未列入專業目錄(沒有專業代碼)，但所學專業主要課程與報考崗位要求專業的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業證書和課程成績單(畢業院校蓋章)，經招聘單位認定為相近專業的方可報考。報考人員只能選擇一個職位進行報名。報名必須使用有效期內的二代身份證。
七、考試時間和地點
面試時間和地點另行通知。
八、本公告未盡事宜，由區委宣傳部負責解釋。
中共惠城區委宣傳部
2017年12月25日
