2018年首都醫科大學附屬北京朝陽醫院招聘公告
首都醫科大學附屬北京朝陽醫院創建于1958年，是一所集醫療、教學、科研為一體的三級甲等醫院，分本部、西院和即將建設的常營院區。根據《北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發[2010]102號）及《關于進一步規范事業單位公開招聘有關問題的通知》（京人社專技發[2012]247號）規定，結合醫院發展需要，現將2018年公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘對象：
2018年高校統招統分應屆畢業生及具有工作經歷人員。
二、招聘條件：
1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛醫療衛生事業，有良好的團隊合作意識、職業道德追求和奉獻精神；
2、研究生須通過國家英語六級考試，本科及以下學生須通過國家英語四級考試；在校期間成績優良，無不及格科目，無補考記錄；
3、本科及以下學歷者均需北京生源，研究生非北京生源畢業生需符合北京市人力資源和社會保障局引進非北京生源的條件；
4、應聘學生要求在畢業派遣時取得相應學歷證、學位證，否則不予接收；
5、具備崗位要求的其他條件，具體招聘崗位詳見附件；
6、符合回避制度的有關規定，具備崗位要求的其它條件。
三、報名方式及時間
符合以上條件的應聘人員，通過以下方式分別投遞簡歷：
本部：請登陸朝陽醫院官網“http://www.bjcyh.com.cn/”，點擊最上方“人才招聘”入口進行網上簡歷填寫和志愿填報；
西院：應聘人員請下載“應聘人員報名表（西院）”并填制簡歷，并以郵件名“姓名-專業-學歷-畢業學校”發送至cyxqzp@126.com。
報名截止日期：2018年1月10日。
四、資格審查和考核
1）人事處根據招聘條件，對應聘人員進行資格審查；
2）相關科室根據實際工作需要和各需求崗位的匹配度等條件，自定考核方式組織考核并打分排序；
3）人事處根據科室考核打分排序名單，每個崗位原則上按照擬招聘人數與參加考核人數1:3的比例，通過短信或電話方式通知應聘人員進行醫院考核，根據通知結果，進行相應遞補；人員不足1:3的，均通知參加醫院考核；
4）醫院考核分筆試和面試兩部分。筆試內容包括專業知識和英語,按照50%、50%的比例進行加權，筆試成績實行100分制；面試內容包括自我介紹和專家提問，并由院招聘專家委員會專家進行現場打分，面試成績實行100分制；
5）面試成績與筆試成績將按照70%、30%的權重計入綜合成績。根據綜合成績排名順序，每個招聘崗位按照1：1的比例，確定參加體檢人選。
五、體檢和公示
人事處組織進行體檢，體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。醫院考核和體檢均通過的擬聘人員，上報院長辦公會討論。招聘結果將在本單位公示七個工作日。公示一經開始，如再出現招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關規定辦理手續。
六、注意事項
從資格審查到招聘工作結束，應聘人員應保證報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。應聘人員應按照規定的時限及要求，配合完成資格審查、考核和體檢等工作，未能按照規定時限及要求完成的，取消應聘資格。
凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發現，立即取消應聘資格，本人承擔由此產生的一切后果。
七、聯系方式
本部地址：北京市朝陽區工人體育場路南8號，北京朝陽醫院人事處；咨詢電話：010-85231828。
西院地址：北京市石景山區京原路5號，北京朝陽醫院西院人事處；咨詢電話：010-51718721。
首都醫科大學附屬北京朝陽醫院
2017年12月25日
