2017年江西交通職業技術學院招聘高層次人才22人公告
為實施人才強校戰略，促進學校跨越式發展，我校面向社會公開招聘高層次人才，公告如下：
一、學校簡介
江西交通職業技術學院是經江西省人民政府批準，教育部備案的公辦全日制高等職業院校，隸屬于江西省交通運輸廳，是國家骨干高等職業院校、全國首批交通高等職業教育示范院校、江西省首批示范性高等職業院校。建校60多年來，先后榮獲交通部先進集體、江西省五一勞動獎章、江西省文明單位、江西人民滿意十大品牌高職院校、高等職業院校服務貢獻50強、高職院校創新創業示范校50強和2016年度優秀全國公路科普教育基地等榮譽稱號。
學院占地面積850畝，建筑面積36萬平方米，圖書館藏書63萬冊，教學科研儀器設備總值10268萬元。全日制在校生1萬余人，教職工519人。設有路橋工程系、汽車工程系、建筑工程系、機電工程系、管理工程系、信息工程系、基礎課部和成人教育部8個教學系部，共開設道路橋梁、汽車運用、物流管理、建筑技術、智能交通、數控技術等43個專業。
學院緊緊圍繞“交通”和“職業”特色，以汽車、道橋等重點專業為引領，創新人才培養模式，優化行動導向的課程體系，加強專業核心課程的建設。建有4個國家重點建設專業，6個省級特色專業，2個技能型緊缺人才培養培訓基地，2門國家級精品資源共享課和35門省級精品資源共享課。2014年，榮獲兩項國家級教學成果獎。
詳情請登錄江西交通職業技術學院主頁：
http://www.jxjtxy.com
二、招聘崗位、人數、條件（詳見附件）
三、報名方式
1.報名時間：自公告發布之日起至2018年1月19日止。
2.現場報名地點：江西省南昌市經濟技術開發區雙港東大街644支路395號江西交通職業技術學院組織人事處。
3.網絡報名郵箱：jxjyrenshichu@163.com。個人簡歷以附件的形式發送，附件文件名和郵件主題格式均為：應聘崗位.姓名.所學專業.畢業學校。如：“××教師×.張三.××專業.××大學”,并附上本人畢業證、學位證等符合崗位條件的相關材料的原件掃描件(所有電子材料制成一個PDF或Word文檔)，報名材料不全視為報名不通過。
4.報名人員均須填寫《江西交通職業技術學院2017年公開招聘高層次人才報名表》(可學院網站下載)，如未填寫此表，將視為無效簡歷處理。
5.通過初審的考生需攜帶本人身份證、畢業證、學位證、電子學歷注冊備案表、成績單等符合崗位條件的相關證書等原件(中共黨員需黨員證或黨組織證明)和復印件以及個人簡歷到江西交通職業技術學院人事處進行資格審查。
6.資格審查貫穿招聘工作全過程。凡提供不真實材料的人員，招聘單位有權單方取消其應聘資格。
聯系人：學院組織人事處童老師、鄒老師
聯系電話：0791-83819884、0791-83805640
四、考核面試
1.考核采取試講和結構化面試相結合的方式進行，考核主要考察應聘者的專業基礎、綜合素質及潛在能力。
2.先進行試講、后進行結構化面試。若單個崗位招聘人數與報名人數比例超過1:10(含1:10)，則先采取筆試的方式進行，從高分到低分按照專業崗位招聘人數1:5的比例確定參加考核人員;若比例低于1:10，則直接進入考核環節。
3.所有崗位試講內容主要為本專業的基本知識和技能。根據試講成績，從高分到低分按照專業崗位招聘人數1:3的比例確定面試參加人員。對招聘人數與應聘人數比例低于1:3的，按試講成績不低于60分的原則，確定參加面試人員。若某專業崗位所有人員試講成績都低于60分，則取消該專業崗位本次的招聘。
4.參與面試人員總成績構成為：試講成績占50%、結構化面試占50%。
試講和結構化面試地點具體時間、地點另行通知。
五、體檢
根據考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數1：1的比例確定體檢人員，體檢不合格的不予錄用。由學院統一組織體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》執行。對體檢不合格、考生自愿放棄或考察不合格等原因而產生空缺的，按總成績從高分到低分等額遞補一次，公示后不予遞補。
六、聘用
對擬聘用人員采取網上公示的方式,公示時間為工作日7天。無異議后辦理相關聘用手續。首次參加工作的應聘人員試用期為一年，有一年以上工齡的應聘人員試用期為六個月，工齡的認定標準按國家有關規定執行。試用期滿經考核合格者，在編制內正式聘用;試用期間不能勝任崗位需要、不服從組織安排等人員予以解除聘用。
七、待遇
1.工資、福利等待遇執行國家關于事業單位人員工資政策，享受單位同等人員待遇。
試用期間，因本人原因造成不能正常上班等情況，不予正式聘用。
2.工作地點和工作崗位原則上尊重應聘者所填志愿，但不排除根據工作需要，組織交流或安排到其他部門工作的可能。對不服從組織安排的，招聘單位有權單方解除聘用合同。
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