2017年浙江杭州市蕭山區住房和城鄉建設局（規劃分局）所屬事業單位招聘公告
為著力改善規劃建設事業人才短缺的現狀，根據區委辦公室、區政府辦公室關于轉發《杭州市人事局關于貫徹落實國家人事部<事業單位公開招聘人員暫行規定>的實施辦法》的通知(蕭委辦〔2006〕33號)精神，經研究，決定面向浙江大學招聘2018年應屆大學畢業生9名（全額事業編制人員）。
一、招聘計劃
蕭山區住建局（規劃分局）本次招聘共有局屬4家事業單位計劃招聘工作人員9名，招聘單位、職位、人數及要求見《公開招聘需求計劃表》（詳見附件1）。
二、招聘范圍對象和條件
1.浙江大學2018年應屆畢業生。
2.招聘崗位和專業、學歷等相關要求見附件1。具有報考職位要求的“學歷起點”以上學歷的報考人員，如所學專業與報考專業要求相近的也可以報考。
三、報考條件：
1.熱愛規劃建設事業，具備良好的職業道德。
2.具有與崗位相適應的專業知識，各科成績必須在合格及以上。
四、招聘方法與程序
1.報名。
報考人員可通過兩種途徑報名：一是網絡報名：報考人員于2017年12月27日至2018年1月2日，將本人身份證、就業推薦表、報名表（見附件2）等掃描件發送至xsjsrsk@163.com。二是現場報名：報考人員也可于2018年1月5日下午1：30-4:30持本人身份證、就業推薦表、報名表（見附件2），到浙江大學紫金港校區安中樓A326進行現場報名。
若實際報名人數與招聘計劃不足3:1，則核減或取消該招聘崗位。
2.筆試和面試。
組織考生進行筆試，筆試時間、地點另行通知。按各職位筆試成績從高分到低分擇取，原則上按招聘人數1:3比例確定面試對象，面試人員不足規定比例的，按實際入圍面試人數進入面試。
面試采用結構化面試法，不區分學科專業，面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列入體檢人選。
筆試和面試的比例為50：50（保留小數點后兩位，尾數四舍五入）。如總成績出現并列時，以筆試成績高者列前位。仍并列時，再加試一輪專業測試。
3.確定體檢對象。
根據綜合成績，按招聘計劃數1:1的比例確定體檢學生名單。
4.體檢和考察。
按職位將考生的總成績從高分到低分排序，以招聘計劃數1:1的比例確定最高分的人員為體檢對象。體檢工作參照人力社保部、衛生部、國家公務員局下發的《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢工作參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。體檢合格人員進入考察，考察工作參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。
有體檢不合格（放棄）或考察后不宜聘用（放棄）的，可在該職位面試合格人員中擇取總成績最高者進行遞補。
考察超過規定時間不能作出結論或考生對考察結論有異議并申請行政復議、提起行政訴訟的，不再遞補。
體檢、考察實施前，國家、省、市出臺新規定的，按新規定執行。
5.錄用和報到。
體檢、考察結束后，在蕭山區政府信息公開網（http://xxgk.xiaoshan.gov.cn/col/col1311443/index.html）對擬聘用人員進行為期7天的公示，接受社會各界的監督。對公示中反映的問題，由區人力社保局會同監察部門進行調查核實，作出是否可以錄用的決定。經公示無異議的，由區人力社保局進行審核，審核無誤后憑相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）、就業協議書、報到證等正式辦理錄用報到手續。
在公示結束后有放棄錄用資格、逾期不報到、逾期不到崗或發現有不符合報考資格和錄用條件的，取消錄用，均不再遞補。
不能在2018年9月30日前提供相應的學歷證書（研究生還須提供相應的學位證書）及相關材料的，不予錄用。
五、咨詢電話
聯系人：孔冉；聯系電話：0571-82620972。
附件1：杭州市蕭山區住房和城鄉建設局（規劃分局）所屬業單位面向高校招聘需求計劃表.xls
附件2：杭州市蕭山區住房和城鄉建設局（規劃分局）所屬事業單位面向高校招聘報名表.doc
杭州市蕭山區人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區住房和城鄉建設局
杭州市規劃局蕭山規劃分局
2017年12月26日
