2017年河南平頂山郟縣事業(yè)單位選調(diào)實(shí)施方案
為全面貫徹黨的十九大會議精神,進(jìn)一步拓寬選人渠道,充實(shí)單位工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),以適應(yīng)實(shí)際工作需要,參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見>的通知》(豫人社〔2010〕124號)精神,經(jīng)研究,決定面向全縣公開選調(diào)部分事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅(jiān)持人崗相適,堅(jiān)持組織推薦、考試與考察相結(jié)合,面向全縣公開選調(diào)一批優(yōu)秀工作人員充實(shí)到財(cái)政全供事業(yè)單位工作。
二、選調(diào)職位及名額
本次選調(diào)職位為:縣商務(wù)中心區(qū)管理服務(wù)中心工作人員4名,縣機(jī)關(guān)事務(wù)管理局工作人員3名,縣房屋征收辦公室工作人員10名,縣工商局消費(fèi)者協(xié)會工作人員1名,縣食品藥品監(jiān)管局事業(yè)單位工作人員15名,縣城市管理局?jǐn)?shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心7名,共計(jì)40名。
報(bào)考人員須是郟縣機(jī)構(gòu)編制管理臺賬登記的自收自支人員(不含教師和醫(yī)護(hù)等專業(yè)工作人員),被錄用后,轉(zhuǎn)為財(cái)政全供事業(yè)單位工作人員。
三、基本條件
(一)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),身體健康;
(二)年齡在45周歲以下(1972年1月1日以后出生),事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng),身體健康;
(三)具有3年以上(含3年)工作經(jīng)歷,近三年年度考核均為合格及以上等次;
(四)全日制中專以上文化程度和具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷(含在職教育)。
本次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員,除有特殊規(guī)定外,凡涉及時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為2017年12月31日。
報(bào)考人員有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)。
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
2.受行政處分或黨政紀(jì)處分影響期未滿的;
3.按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)程序與辦法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式。可由本人申請并按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位黨組織審核同意后報(bào)名,也可征得本人同意后由組織推薦報(bào)名。各單位黨組織要認(rèn)真宣傳貫徹《公開選調(diào)實(shí)施方案》,動(dòng)員符合條件人員踴躍報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2018年1月5日—1月9日(節(jié)假日不休息)。
報(bào)名地點(diǎn):郟縣人力資源和社會保障局東二樓。
報(bào)名需準(zhǔn)備材料:
1.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;
2.近三年年度考核表原件及復(fù)印件;
3.公開選調(diào)報(bào)名表及匯總表,由推薦單位黨組織審核并加蓋公章,同時(shí)報(bào)電子版。電子版在郟縣政府網(wǎng)站公示的公開選調(diào)實(shí)施方案附件中下載;
4.報(bào)考人員每人交信息采集、筆試考務(wù)費(fèi)60元;
5.報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于3:1,達(dá)不到3:1的,需相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)。
報(bào)名所需材料由推薦單位收集整理,統(tǒng)一報(bào)送。
(二)資格審查
縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總報(bào)名情況,并組織有關(guān)單位人員對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開選調(diào)全過程,重點(diǎn)審查公開選調(diào)對象的資格條件、違紀(jì)違法情形等。凡不符合公開選調(diào)條件、具有影響任職的情形和公開選調(diào)過程中有弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消選調(diào)資格,同時(shí)交縣紀(jì)委調(diào)查處理。
(三)考試
考試分為筆試和面試,由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證所示為準(zhǔn),準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。
本次公開選調(diào)的相關(guān)信息和各種通知以郟縣政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.jiaxian.gov.cn)上發(fā)布的為準(zhǔn),請報(bào)考人員自行及時(shí)查詢。
1、筆試。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試成績滿分100分。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力等。
報(bào)名人數(shù)與選調(diào)人數(shù)比例原則上不低于3:1。按選調(diào)職位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。
2、面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。
3、考試總成績計(jì)算方法:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(總成績出現(xiàn)并列時(shí),取面試成績高者;若面試成績再次出現(xiàn)并列,進(jìn)入復(fù)試),按擬選調(diào)人數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按照錄用公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。對體檢中,出現(xiàn)影響任職因素或人選主動(dòng)放棄等原因造成人選空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)公示和調(diào)入手續(xù)辦理。在擬公開選調(diào)人員所在單位進(jìn)行公示。公示后沒有問題的,按規(guī)定程序辦理調(diào)入手續(xù)。
本方案未盡事宜由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定和負(fù)責(zé)解釋,接受社會各界的監(jiān)督。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對這次公開選調(diào)工作的領(lǐng)導(dǎo),成立公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,小組成員如下:
組 長:馬 麗(縣委常委、副縣長)
副組長:黃運(yùn)宏(副縣級干部、組織部副部長)
成 員:許紅亞(縣政府辦公室主任)
王中良(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)
肖志舉(縣財(cái)政局局長)
盧軍鋒(縣人力資源和社會保障局局長)
石 根(縣編辦主任)
周永杰(縣保密局局長)
郟縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人力資源和社會保障局,盧軍鋒同志兼任辦公室主任。
咨詢電話:0375-5159083
監(jiān)督電話:0375-5172082
附件:1.郟縣2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員用人情況表.xls
2.郟縣2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
3.郟縣2017年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名匯總表.xls