2018年廣西河池市宜州新區管委會招聘公告
河池市宜州新區管理委員會2018年公開招聘事業單位急需緊缺人才公告
根據人力資源和社會保障部《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政發〔2010〕40號)精神，經河池市機構編制委員會辦公室、河池市人力資源和社會保障局同意，河池市宜州新區管理委員會決定面向社會公開招聘3名急需緊缺人才(其中項目審批服務中心評審技術員1名、土地征用收儲中心規劃技術員1名、土地征用收儲中心測繪技術員1名)?，F將有關事項公告如下：
一、公開招聘職位及名額
公開招聘專業技術員3名(詳見附件2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表)。招聘專業參照《廣西壯族自治區公務員考試專業分類指導目錄(2017年版)》要求。
二、招聘范圍
面向社會招聘。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.遵紀守法，品行端正，具有良好的政治、業務素質，勤奮敬業，政治立場堅定，堅持原則，作風正派。
2.工作能力較強，有勝任相應職位的工作能力。
3.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。
4.符合《2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才計劃表》的條件要求。
5.要求：45周歲以下(1972年7月31日以后出生);具有中級以上專業技術職稱資格。
(二)有下列情形之一的，不得報名
1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.尚在新錄用、新招聘試用期的。
4.到定向單位工作未滿服務年限的。
5.法律、法規規定的其他情形。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、錄(聘)用年限、辭退、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2018年7月31日為截止日期，年限按足年足月累計。
四、招聘程序
招聘工作按組織報名、資格審查、面試、考核和體檢、討論決定、公示、聘用任職等程序進行。
(一)報名
1.報名時間：2018年1月2日至2018年1月19日。
2.報名方式：采取現場報名，須提供所提交材料的原件和復印件，原件經核驗后退回本人。
3.報名地址：河池市宜州新區管理委員會(宜州區劉三組大道119號,宜州區委黨校綜合樓)，聯系人及電話：黃銘祥0778-3230559。
4.報名須提供以下材料(原件及復印件)：
(1)《河池市2018年事業單位公開招聘急需緊缺人才報名登記表》一式三份,手工填寫。
(2)身份證、學歷證、職稱證以及中級以上專業技術職稱資格證書等原件和復印件。
(3)近期2寸免冠半身照片3張。
報考者必須保證真實、準確地提供本人信息及證明資料，準確提供有效的聯系方式，保證不弄虛作假，不偽造、使用假證明、假證書。如經查實弄虛作假者，將取消聘用資格。
(二)資格審查
招聘單位及招聘單位主管部門按照招聘崗位規定的資格條件對報名人員資格條件資格初審、復審。
(三)面試
審查合格人員可進入面試。面試采取結構化面試與專業知識測試相結合方式進行，面試成績總分為100分，60分為合格。
(四)考核和體檢
根據考生面試成績從高分到低分的順序，按1:1確定體檢、考核人選，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行。體檢不合格的，按從高分到低分進行遞補。考核由河池市宜州新區管理委員會組織實施，對考核對象進行考核。
(五)討論決定
中共河池市宜州新區工作委員會討論確定擬聘用人員。
(六)公示
對擬聘用人員按照規定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議或反映情況經調查不影響聘用的，正式確定為聘用對象。
(七)聘用和任職
正式辦理聘用和任職手續。
附件：1.河池市宜州新區管理委員會2018年公開招聘事業單位急需緊缺人才計劃表
河池市宜州新區管理委員會
2017年12月28日
