2017年湖北孝感市孝昌縣事業(yè)單位招聘16人公告（第1號）
為滿足孝昌縣事業(yè)單位用人需求、進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)鄂人社發(fā)〔2016〕23號《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見〈對國家及省級貧困縣縣鄉(xiāng)事業(yè)單位，可根據(jù)崗位需要適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡等要求;可拿出一定比例崗位面向本縣域或相鄰縣域戶籍(或生源)專項(xiàng)公開招聘，所招聘人員服務(wù)期不低于5年〉》和湖北省“人才二十條”精神，經(jīng)縣政府研究決定，孝昌縣部分事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位工作人員16名，具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表：《孝昌縣2017年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》。
二、招聘范圍和對象及條件
1、孝感市轄區(qū)內(nèi)貧困縣孝昌縣、大悟縣戶籍的大學(xué)專科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;
2、招聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利;
(3)具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律;
(4)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(5)崗位要求及專業(yè)條件見《孝昌縣2017年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》，本次招聘年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)為2017年12月1日。(例如：28周歲及以下，即為1989年12月1日以后(含12月1日)出生)。
3、具有下列情形之一的不得報(bào)考
(1)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員;
(2)受黨紀(jì)政紀(jì)處分懲戒期未滿的;
(3)正在接受紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，程序尚未終結(jié)的;
(4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
4、具體招聘崗位及報(bào)考條件詳見附表：《孝昌縣2017年事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位計(jì)劃及條件情況表》。
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間： 2018年元月8日--2018年元月11 日(上午8：30至12：00，下午3：00至5：30)。
報(bào)名地點(diǎn)：孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(孝昌縣花園大道11號)。
2、報(bào)名方式及要求
現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者如實(shí)填報(bào)《孝昌縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表》，一式一份;并攜帶本人有效身份證、戶口薄、畢業(yè)證、有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、相關(guān)證明材料的原件以及復(fù)印件一式一份，本人近期彩色同底免冠1寸登記照3張。按照湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定，筆試報(bào)名考試費(fèi)用為每人50元。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
符合“三支一扶”加分條件的報(bào)考者，需填寫政策優(yōu)惠申請表經(jīng)服務(wù)單位、縣(市區(qū))、市(地)級人社部門審核確認(rèn)加分并蓋章后，在報(bào)名時(shí)提交，未提交的視為放棄加分。
計(jì)劃招聘崗位與報(bào)考人數(shù)沒有達(dá)到1:3報(bào)考比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。
3、資格審查
根據(jù)規(guī)定的招聘對象和條件，報(bào)名者經(jīng)資格初審后，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
四、考試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試側(cè)重基本素質(zhì)測試和通用能力測試，面試側(cè)重于崗位適應(yīng)能力測試。
筆試、面試均采取100分制，筆試、面試各占總成績的50%。“三支一扶”考生，填寫政策加分申請表經(jīng)批準(zhǔn)后，筆試成績加5分。
1、筆試：
(1)筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(2)筆試成績發(fā)布及查詢：筆試成績在孝昌人民政府網(wǎng)站(http://www.xiaochang.gov.cn/)上發(fā)布，考生可網(wǎng)上查詢。
2、面試：
(1)擬定面試對象。面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的，進(jìn)入面試人員筆試成績需達(dá)到50分及以上)，面試入圍人選按筆試成績分崗位從高分到低分的順序確定，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。
(2)資格復(fù)審。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、戶口薄、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)辦理資格審查手續(xù)(具體時(shí)間及地點(diǎn)以公告為準(zhǔn))。
擬定面試對象不按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試人員名單在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
五、擬聘人員
按崗位數(shù)1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員按總成績從高分到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的其面試成績需達(dá)到70分)，并在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告。總成績實(shí)行百分制，按筆試成績50%加上面試成績50%計(jì)算，總成績末位并列者，按筆試成績從高分到低分排序，出現(xiàn)再并列者采取加試方式確定人選。擬聘人員名單在孝昌人民政府網(wǎng)站上公告。
六、體檢
體檢由用人單位和用人單位主管部門共同組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由擬聘人員承擔(dān)。
體檢中身體不合格者，不能列為擬聘對象，出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
七、考察
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察，考察由縣人力資源和社會(huì)保障局組織，用人單位參與。主要考察擬聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實(shí)績等。
因考核不合格出現(xiàn)的名額空缺，按該崗位總成績的排序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生)。
八、聘用
體檢、考核合格人員，將在孝昌人民政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理入編、定崗等聘用手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。此次招聘人員在本單位最低服務(wù)期5年。
九、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督，對招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
十、其它
本公告由孝昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
(未盡事宜另行公告)
咨詢電話：0712-4769935(縣人社局)
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2017年孝昌縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘崗位計(jì)劃及條件情況表.xls
孝昌縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠申請表.doc
孝昌縣事業(yè)單位專項(xiàng)公開招聘工作人員報(bào)名表.doc
孝昌縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年12月28日
