2017年陜西咸陽礦山救護(hù)大隊招聘7人公告
咸陽市礦山救護(hù)大隊公開招聘合同制礦山救護(hù)隊員公告
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我市礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè),提高應(yīng)急救援能力,保障全市煤炭工業(yè)安全發(fā)展,經(jīng)研究決定,現(xiàn)面向社會招聘合同制礦山救護(hù)隊員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
招聘合同制礦山救護(hù)隊員7名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有大專及以上文化程度,年齡在25周歲(含25歲)以下;從事煤礦井下一線工作兩年及以上的、有礦山救護(hù)工作經(jīng)歷的、退伍軍人,學(xué)歷可以放寬至高中(中技),年齡放寬至30周歲(含30歲)以下,在同等條件下優(yōu)先聘用。年齡計算以公告發(fā)布之日起,計算實(shí)歲。
5、礦山應(yīng)急救援工作從事礦山井下特殊作業(yè),隊員要求僅限男性,身高1.65米以上,雙眼裸視1.0以上。
(二)不符合招聘條件的主要情形
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員,曾受過開除處分的人員,尚未解除黨紀(jì)、行政處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
2、不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
4、凡有下列疾病之一者
(1)有傳染性疾病者;
(2)色盲、近視(1.0以下)及耳聾者;
(3)脈搏不正常,呼吸系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)有疾病者;
(4)強(qiáng)度神經(jīng)衰弱,高血壓、低血壓、眩暈癥者;
(5)尿內(nèi)有異常成分者;
(6)經(jīng)醫(yī)生檢查確認(rèn)或經(jīng)實(shí)際考核身體不適應(yīng)救護(hù)工作者;
(7)臉形特殊不適合佩用面罩者。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查
1、報名時間:2017年12月21日-2018年1月10日
2、報名地點(diǎn):本次招聘報名形式為現(xiàn)場報名,地點(diǎn)為咸陽市煤炭工業(yè)局(咸陽市渭陽中路6號,咸陽市政府后三樓)。
3、報名要求:報名應(yīng)聘人員來時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件,并提交近期同版免冠小二寸照片4張,現(xiàn)場填寫應(yīng)聘登記表。
4、本次招聘不收取報名費(fèi)用,不指定考試教材,不組織任何形式的輔導(dǎo)班。
5、資格審查與報名同時進(jìn)行,資格審查通過與否,審查完畢即當(dāng)面通知報名者本人。
(二)考試
本次招聘考試包括體能測試、公共科目筆試和面試,體能測試合格者,方可參加筆試和面試。
1、體能測試。項目為1500米跑、引體向上、拉檢力器、負(fù)重蹲起四項。體能測試依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核。
2、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線,低于最低分?jǐn)?shù)線者,不得進(jìn)入面試。筆試總分100分。
3、面試。依據(jù)筆試成績,從高到低排序,按照招聘人員與面試人員1:3的比例確定面試人員。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、情境應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力、人際關(guān)系的處理能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力。面試總分100分。
應(yīng)聘人員總成績按照筆試得分*50%+面試成績*50%計算。
(三)體檢
按照總成績排序,依據(jù)招聘計劃按照1:1確定體檢人員,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《礦山救護(hù)規(guī)程》關(guān)于救護(hù)隊員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,在三級醫(yī)院體檢。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格,按照總成績排名依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
(四)考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對體檢合格的人選進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘資格。
(五)確定擬聘人員并公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員,在公告發(fā)布媒體上予以公示,公示期為7個工作日。
(六)聘用
1、崗前培訓(xùn)
公示期滿后,擬聘人員參加由市礦山救護(hù)大隊組織的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期為三個月,培訓(xùn)期滿經(jīng)考核,達(dá)到救護(hù)隊員標(biāo)準(zhǔn)要求的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
2、辦理聘用手續(xù)
培訓(xùn)期滿考核合格的,與其簽訂勞動合同,并辦理工資、社保等相關(guān)手續(xù)。新聘人員首次合同期(含培訓(xùn)期)限為五年。
四、工資待遇與社會保障
(一)工資待遇
被聘用的礦山救護(hù)隊員培訓(xùn)期間,工資為1900元。
培訓(xùn)期滿考核合格,予以正式聘用的,工資由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼構(gòu)成。
1、基本工資:1900元/月。
2、績效工資:730元/月。
3、津貼補(bǔ)貼:完成正常戰(zhàn)備值班任務(wù)的,不少于860元。
4、其他津補(bǔ)貼:參加應(yīng)急救援、預(yù)防性安全檢查、實(shí)戰(zhàn)演練、配用呼吸器等專業(yè)技術(shù)性工作的津補(bǔ)貼按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
(二)社會保障
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,簽訂勞動合同,辦理社會保險。
(三)其他福利待遇
1、休假:每人每月公休假8天,工齡滿一年后,按照國家規(guī)定,享受帶薪年休假。
2、保險:每人每年辦理一次商業(yè)保險。
3、體檢:每年組織在三級醫(yī)院進(jìn)行一次身體檢查。
4、勞保:按月發(fā)放勞動保障用品。
五、其他
(一)此次招聘由咸陽市煤炭工業(yè)局公開招聘礦山救護(hù)隊員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,其他未盡事宜,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(二)聯(lián)系人和咨詢電話
魏爭光 (029-33210647)
王曉東 (029-34920752)