2017年陜西高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘9人公告
陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)招聘公告
陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)是由在陜各領(lǐng)域高層次人才代表自愿發(fā)起組成的新型人才社團(tuán)組織,業(yè)務(wù)主管單位是陜西省委組織部。為了更好地服務(wù)陜西省高層次人才發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,我們誠(chéng)邀社會(huì)精英加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)。
一、應(yīng)聘基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過(guò)硬,具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感;
2、遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),無(wú)不良履職記錄,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;
3、身體健康,具有正常履職的基本條件,有相關(guān)人才社團(tuán)組織從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
二、招聘崗位及任職資格
(一) 秘書(shū)處文秘:招聘人數(shù)1名
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)秘書(shū)處日常聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作;
2、負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)辦公室事務(wù);
3、協(xié)助負(fù)責(zé)年度工作報(bào)告和年度預(yù)算的編制;
4、協(xié)助負(fù)責(zé)促進(jìn)會(huì)各種活動(dòng)統(tǒng)籌安排工作;
5、負(fù)責(zé)秘書(shū)處交辦的其他工作。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及本科以上學(xué)歷,文秘相關(guān)專業(yè),年齡30歲以下,限女性。
2、具有較高的寫(xiě)作水平及文字表述能力,能起草報(bào)告、總結(jié)、講話稿等文書(shū)。
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
4、熟練操作Word文檔、Excel電子表格、Powerpoint幻燈片等辦公軟件。
(二)業(yè)務(wù)主管:招聘人數(shù)4名
工作職責(zé):
1、能夠策劃開(kāi)展學(xué)術(shù)沙龍、專題講座、論壇、聯(lián)誼會(huì)、考察調(diào)研等各項(xiàng)活動(dòng);
2、組織人力資源的信息挖掘和海內(nèi)外高層次人才的聯(lián)絡(luò)、溝通、對(duì)接;
3、承接黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等人才工作相關(guān)的政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)項(xiàng)目,為相關(guān)職能部門(mén)和高層次人才做好事務(wù)性服務(wù)工作;
4、為會(huì)員提供政策咨詢,協(xié)助會(huì)員申報(bào)科研項(xiàng)目;
5、對(duì)接海內(nèi)外各類(lèi)人才機(jī)構(gòu)以及律師、會(huì)計(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、稅務(wù)等專業(yè)機(jī)構(gòu);
6、做好促進(jìn)會(huì)對(duì)外宣傳工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、法律類(lèi)相關(guān)專業(yè);
3、較熟練的中英文溝通能力;
4、工作熱情敬業(yè),有突出的文字、編輯、校對(duì)能力;
5、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力、組織策劃和溝通協(xié)調(diào)能力。
(三) PHP程序員2名
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)庫(kù)、欄目、程序模塊的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)總監(jiān)進(jìn)行技術(shù)評(píng)測(cè),bug處理,代碼開(kāi)發(fā);
3、定期維護(hù)網(wǎng)站程序,處理反饋回來(lái)的系統(tǒng)bug;
4、網(wǎng)站程序開(kāi)發(fā)文檔的編寫(xiě)。
5、針對(duì)市場(chǎng)需求能夠及時(shí)完成對(duì)程序進(jìn)行功能升級(jí)、系統(tǒng)評(píng)測(cè)等工作;
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè),年齡38歲以下。
2、精通 PHP 語(yǔ)言及常用的 PHP 框架,3年及以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的開(kāi)發(fā)能力。
3、精通mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)、配置、維護(hù)、性能優(yōu)化;
4、有Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn):HTML5、JS、Jquery、Ajax、CSS等。
5、熟悉 Linux 開(kāi)發(fā)環(huán)境、熟悉基本操作及環(huán)境部署維護(hù)。
6、熟練使用Jquery/AJAX/DIV+CSS等網(wǎng)站開(kāi)發(fā)技術(shù)。
(四) UI設(shè)計(jì)師2名
工作職責(zé):
1、根據(jù)平臺(tái)需求,策劃并設(shè)計(jì)出整體美術(shù)風(fēng)格、交互設(shè)計(jì)、界面結(jié)構(gòu)、操作流程等;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目中各種交互界面、圖標(biāo)、LOGO、按鈕等相關(guān)元素的設(shè)計(jì)與制作;
3、能夠積極與技術(shù)開(kāi)發(fā)者溝通,推進(jìn)界面及交互設(shè)計(jì)的最終實(shí)現(xiàn)。
4、根據(jù)各種相關(guān)軟件的用戶群,提出構(gòu)思新穎、有高度吸引力的創(chuàng)意設(shè)計(jì)。
5、對(duì)頁(yè)面進(jìn)行優(yōu)化,使用戶操作更趨于人性化。
6、維護(hù)和不斷美化現(xiàn)有的應(yīng)用產(chǎn)品。
職位要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專業(yè),年齡38歲以下。
2、精通Photoshop、Illustrator、Flash等圖形軟件。
3、精通html、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)制作工具。
4、能夠獨(dú)立完成靜態(tài)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)工作;熟悉CSS,javascript,Ajax;
5、對(duì)通用類(lèi)軟件或互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的人機(jī)交互方面有自己的理解和認(rèn)識(shí);
6、具備良好的審美能力、深厚的美術(shù)功底,有較強(qiáng)的平面設(shè)計(jì)和網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)能力;
7、具有敏銳的用戶體驗(yàn)觀察力,富有創(chuàng)新精神。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名材料:
(1)填寫(xiě)《陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件1);
(2)報(bào)名表內(nèi)附個(gè)人近期一寸彩色免冠電子證件照。
2、報(bào)名方式:報(bào)名材料發(fā)送至shanxirc@qq.com。
3、報(bào)名時(shí)間:2017年12月28日至2018年1月20日。
4、面試地點(diǎn):陜西省西安市雁塔區(qū)翠華南路1819號(hào)(中國(guó)西安人才市場(chǎng)1801)
(二)初審
陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審,并通知初審合格者參加面試。初審不合格者不參加面試,不另行通知。
(三)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及面試
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):初審合格者本人攜帶以下報(bào)送材料至面試地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):(1)《陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(粘貼個(gè)人近期一寸彩色免冠證件照);(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;(3)招聘職位要求的其他證明材料。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格的,按順序依次進(jìn)行面試。面試由陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)組織實(shí)施,采取自我介紹和提問(wèn)面試相結(jié)合的形式進(jìn)行,面試時(shí)間及其他要求另行通知。
(四)體檢及錄用
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘人選;待體檢后確定錄用人員。試用期三個(gè)月,試用期滿后簽訂正式勞動(dòng)合同。工資待遇根據(jù)崗位職責(zé)、個(gè)人工作經(jīng)歷以及同類(lèi)社團(tuán)相關(guān)待遇,并參考事業(yè)編制公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)面議。
陜西省高層次人才發(fā)展促進(jìn)會(huì)
2017年12月28日