忠縣面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘環(huán)保事業(yè)單位工作人員簡章

 

　　為加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化忠縣環(huán)境保護(hù)局事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號）以及《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘環(huán)保事業(yè)單位工作人員。

 

　　一、招聘原則及方式

 

　　公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　本次面向2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位工作人員6名，具體崗位及名額見《忠縣面向2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。

 

　　三、招聘范圍及條件

 

　　（一）招聘范圍

 

　　具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員，均可報名應(yīng)聘。

 

　　以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報考證明的基層服務(wù)項目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

 

　　在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，其畢業(yè)時間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學(xué)歷（學(xué)位）須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

 

　　（二）招聘條件

 

　　1.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）。

 

　　2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無紀(jì)律處分記錄。

 

　　3.身體健康，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

 

　　4.自愿在招聘單位服務(wù)5周年以上，5年內(nèi)主動提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系；并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

 

　　5.此次招聘人員須在縣內(nèi)服務(wù)5年后方可向縣外事業(yè)單位交流轉(zhuǎn)聘。

 

　　6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。

 

　　四、招聘程序

 

　　（一）報名

 

　　1．報名時間地點

 

　　報名時間為2018年1月10日上午9點至16點，報名地點在金考源會議中心（渝北區(qū)紅錦大道61號），聯(lián)系人：盧老師  13996599910；趙老師，13452315819。

 

　　2．報名手續(xù)

 

　　每位報考人員只能選擇一個招聘單位的一個招聘崗位報考。

 

　　報考者持本人身份證、2018應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），到指定地點報名。

 

　　委托他人報名者需出示委托書及被委托人身份證并交復(fù)印件。

 

　　任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

 

　　（二）資格審查

 

　　由縣人力資源和社會保障局按照招聘條件進(jìn)行資格審查，符合資格者填寫《忠縣環(huán)境保護(hù)局公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》，并按規(guī)定繳納考務(wù)費。

 

　　（三）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

 

　　考生憑本人身份證于2018年1月11日上午7點至8點到報名地點領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

 

　　（四）考試考核

 

　　考試考核分專業(yè)知識測試和面試。招聘崗位名額與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1：2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位名額至規(guī)定比例；無法遞減的，取消該招聘崗位。

 

　　1．專業(yè)知識測試

 

　　專業(yè)知識測試采取專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，測試內(nèi)容為崗位相關(guān)基礎(chǔ)知識，主要測試考生的專業(yè)知識水平和業(yè)務(wù)綜合能力，分值為100分。專業(yè)知識測試時間為2018年1月11日，具體時間和地點見準(zhǔn)考證。

 

　　專業(yè)知識測試成績以及進(jìn)入面試人員名單，將于2018年1月11日下午18：00左右在考點張榜公布。

 

　　2．面試

 

　　面試人選按擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：2的比例，根據(jù)報考該崗位考生專業(yè)知識測試成績從高分到低分依次確定；若面試人選最后一名成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘名額；無法遞減的，取消該招聘崗位。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績低于60分者不能確定為參加體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

 

　　面試時間為2018年1月12日，具體時間、地點另行電話通知。

 

　　3．考試考核總成績

 

　　考試考核總成績=專業(yè)知識測試成績×60%+面試成績×40%

 

　　考試考核總成績、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單在考點當(dāng)場公布，并于整個考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個工作日內(nèi)在忠縣人民政府網(wǎng)公布。

 

　　（五）簽訂就業(yè)協(xié)議

 

　　根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。在確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選時，如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)知識測試成績、面試成績高者優(yōu)先。如仍相同，則通過加試面試的方式確定擬簽約人員。確定為擬簽訂就業(yè)協(xié)議者，須在20日內(nèi)簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》。

 

　　擬簽訂就業(yè)協(xié)議若經(jīng)確認(rèn)自動放棄擬聘資格者，經(jīng)縣人力社保局和縣環(huán)保局研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報考該崗位考生考核總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。

 

　　五、體檢

 

　　根據(jù)考試考核總成績從高到低依次等額確定體檢人選。在確定體檢人選時，如考試考核總成績相同，則依次按學(xué)歷、專業(yè)知識測試、面試成績高者優(yōu)先；若仍不能確定體檢人選則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。體檢時間另行通知，未按通知時間、地點參加體檢視為放棄體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕193號）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

 

　　體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局和招聘部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

 

　　若體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。

 

　　六、考察

 

　　體檢合格者，由忠縣人力資源和社會保障局、忠縣環(huán)境保護(hù)局對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對資格條件進(jìn)行復(fù)查。所有考生須于2018年7月31日前提供相關(guān)學(xué)籍檔案及材料，逾期未提供者取消聘用資格。

 

　　考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額不遞補(bǔ)。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

 

　　七、公示

 

　　考試考核成績等有關(guān)事宜，可登陸忠縣人民政府網(wǎng)查詢。

 

　　擬聘人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、忠縣人民政府網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬招聘單位等。

 

　　八、聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》報縣人力社保局審批，報重慶市人力資源和社會保障局備案。

 

　　經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

 

　　2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2018年7月31日前取得擬聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位等證件，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的，取消聘用資格。

 

　　九、紀(jì)律要求

 

　　事業(yè)單位公開招聘，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定和弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

 

　　本簡章由忠縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　公開招聘政策咨詢電話：忠縣人力社保局；023-54236639

 

　　重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）