面試中如何展現出最好的自己
第一：面帶微笑，如沐春風。
雖然我們沒有一笑傾城、二笑傾國、三笑傾心的魅力，但請各位考生記住：不管在面試還是生活中微笑都是我們最好的名片。
可能很多考生覺得面試答好題就可以了，其實也不盡然，從你踏入考場的那一刻到走出考場，整個過程考官都在觀察你。所謂細節決定成敗，在整個考試過程中我們都應該做得更好。首先各位考生就可以用微笑來緩解整個考場嚴肅的氛圍，給考官一個良好印象。相信大家都明白微笑既能展現你的大方淡定，給人親和之感，也能在一定程度上緩解你的緊張之感，在面試伊始絕對是最簡單而且有效的法寶。
第二：不急不躁，大方自然。
很多考生對坐在自己面前的數位考官會感到非常緊張，比如動作過急、說話不清以及不敢直視考官等。面對這些可能出現的情況，大家在平時訓練的時候需要有針對性地注意和改正。
對于面試，各位考生應該有一個準確的認識，面試是什么?為什么要進行面試?其實面試是一種人事測評手段。通過考官與應試者雙方面對面的信息溝通或行為觀察，來考查應試者是否具備與職位相關的能力和個性品質。何謂交流?就是自然地將你的想法告訴別人，大家可以回想一下自己平時與自己的朋友交流想法的時候，會不會低著頭或者是揚著眼睛?所以大家一定要記住眼神交流，盡量脫稿。尤其在一開始考官與你說引導語的時候更要做好，不要急著去看題，這段時間不算在大家的答題時間內的。
除了眼神交流，還要注意進場不慌、站穩說話、禮貌問好、優雅入座。
第三：審清題意，答即所問。
很多考生在模擬訓練的時候可能會有這樣的感覺：入座后腦袋會有一段空白期，如果不及時調整，會增加緊張感，建議考生在這段空白期瀏覽題干、抓住題意。
各位考生可千萬別小看抓題干，雖然很簡單但是非常重要。在筆試中，由于有充足的時間，看錯題意的概率非常小，面試則不然，若因看錯題，即使答得再好也是沒用的。在此給大家舉幾個案例來看看，比如這道題：“為保證漁業可持續發展，某地實施漁民上岸工程，將漁民遷至長江沿岸村莊，但當地村民強烈反對。你作為該項工作的負責人，怎么做好這件事?”這道題由于題中出現的利益方太多，考生容易搞混對象，若以為是漁民反對，大談如何做好漁民的工作，即使答得很完整還是沒有答到點上。我們再來看一道題：“幾年前，老李在自家院里的大樹上建了一間10多平方米的木屋，在建木屋前，老李向有關部門咨詢是否需要辦理審批手續，被告知現行法律無明確規定：最近有人將木屋的照片傳到網上，引起眾多網民關注，有網友認為，這木屋是違法建筑，應當拆除，也有網民認為，既然有關部門沒有禁止，應視為允許，為此，主管部門召開拆除木屋的專題會議。假如你參加此會，請談談你的建議。”要是沒看清題，很多考生可能就會去談到底該不該拆，而題目的要求是在拆除木屋的會議室讓你提建議，應該從如何去拆提意見，比如“先以理服人，以情動人去勸老李自行拆除，若不可行可按照法律規定強制執行。”
所以，各位考生在坐下答題的時候不用慌張，面試時間雖然比較緊，但總體來說還是比較充裕的，面試考場上一定要看清問題再思考，理清題意再開口。
