淮安市新安醫(yī)院是淮安市民政局所屬納入財(cái)政預(yù)算事業(yè)單位，為適應(yīng)發(fā)展需要，充實(shí)專業(yè)人員隊(duì)伍, 根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號)等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)局黨組研究，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員7名(事業(yè)編制)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

 

　　招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2017年淮安市新安醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

 

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)。

 

　　2、具備國家教育行政部門認(rèn)可及招聘崗位要求的學(xué)歷(含2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)，其中：2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書，屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2018年1月19日)前取得公告、《崗位表》要求的畢業(yè)證書和相關(guān)資格證書。國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的，除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外，還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

 

　　3、報(bào)考人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段或者更高的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《崗位表》收入的，須經(jīng)市民政局研究認(rèn)定，如認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)相近或者相似的，即視為符合專業(yè)條件。

 

　　4、年齡35周歲以下(1982年1月19日以后出生)，取得博士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至40周歲以下(1977年1月19日以后出生)，取得副高及以上專業(yè)技術(shù)資格者年齡可放寬至45周歲以下(1972年1月19日以后出生)。

 

　　5、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

 

　　6、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

 

　　7、2014年之前(含2014年)畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，其余被聘用人員須在聘用后二年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格，未按期取得的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

 

　　現(xiàn)役軍人、非2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

 

　　應(yīng)聘人員需同時(shí)具備上述條件方可報(bào)考。

 

 

　　(一)報(bào)名與資格初審

 

　　1.報(bào)名時(shí)間

 

　　2018年1月15日—19日(上午9:00-11:30，下午14:00-17:00)。

 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)

 

　　淮安市民政局四樓人事教育處(淮安市健康東路106號)。咨詢電話：0517-83766107。

 

　　3.報(bào)名要求

 

　　本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

 

　　(1)《2017年淮安市新安醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》1張;

 

　　(2)有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件;

 

　　(3)畢業(yè)證書和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件);

 

　　(4)執(zhí)業(yè)資格證書原件和復(fù)印件(已取得執(zhí)業(yè)資格證書的人員提供);

 

　　(5)崗位要求的相關(guān)資格證書的原件和復(fù)印件;

 

　　(6)近期同底免冠二寸照片4張;

 

　　(7)取得學(xué)歷、學(xué)位的國外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

 

　　如本人到現(xiàn)場報(bào)名確有特殊困難的，可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

 

　　4.資格審查

 

　　由淮安市民政局根據(jù)招聘條件對現(xiàn)場報(bào)考人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行審查，填寫報(bào)名表，不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的，不予報(bào)名。通過資格審查的考生，方視為報(bào)名成功。

 

　　報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名成功人數(shù)達(dá)不到《崗位表》規(guī)定開考比例倍數(shù)的崗位，按比例核減相應(yīng)招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的應(yīng)聘人員，可重新補(bǔ)報(bào)考其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間為2018年1月20日上午9:00～11:00，逾期未改報(bào)的視為放棄。

 

　　報(bào)名成功人員憑本人身份證于2018年1月25日—26日(上午9:00-11:00，下午14:00-17:00)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試內(nèi)容：報(bào)名成功人員須參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)，筆試不指定復(fù)習(xí)用書。總分為100分，60分及以上為合格。

 

　　2.筆試時(shí)間：2018年1月27日上午9:00—11:00。

 

　　3.筆試地點(diǎn)及要求：詳見《準(zhǔn)考證》。考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

 

　　4.成績公布:筆試成績在淮安市民政局網(wǎng)站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。

 

　　(三)資格復(fù)審與面試

 

　　1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入擬參加面試人選(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入面試)，若進(jìn)入擬參加面試范圍人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過資格審核的報(bào)名成功人員直接確定為擬參加面試人選。

 

　　進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績排名較前的應(yīng)聘人員，請?jiān)诠P試成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

 

　　2.資格復(fù)審：由淮安市民政局對擬參加面試人選應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)審。擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合應(yīng)聘條件的相關(guān)材料，包括：本人身份證、畢業(yè)證書(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供《就業(yè)協(xié)議書》原件和《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2018年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書、崗位要求的其他相關(guān)材料的原件和復(fù)印件等。對不能按上述要求按時(shí)提供有效證件原件或資格復(fù)審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應(yīng)聘同崗位筆試成績合格的應(yīng)聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入擬面試人選范圍)。若資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足相應(yīng)倍數(shù)的，則通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審符合應(yīng)聘條件進(jìn)入面試人員名單在淮安市民政局網(wǎng)站上公布，并發(fā)給面試通知書，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

 

　　3.面試：面試采用專業(yè)化面試方式,面試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)知識(shí)和技能，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當(dāng)場通知考生。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。

 

　　總成績折算和公布：成績計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績在淮安市民政局網(wǎng)站上公布。

 

　　(四)體檢和考察

 

　　在應(yīng)聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績?nèi)韵嗤模M織加試;下同)，確定進(jìn)入體檢人員，并在淮安市民政局網(wǎng)站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公布。

 

　　體檢由淮安市民政局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。報(bào)考國家對身體條件有特殊要求行業(yè)(工種)崗位的考生，其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

 

　　體檢前應(yīng)聘人員有工作單位的需按人事管理權(quán)限提供單位的同意報(bào)考證明，待業(yè)人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明。不能按規(guī)定時(shí)間提供相關(guān)材料的應(yīng)聘人員，取消體檢資格。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　由淮安市民政局對體檢合格人員組織考察，考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2017年上半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。因考生個(gè)人原因或因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的，在面試成績合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員總成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

 

　　體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市民政局網(wǎng)站(http://mzj.huaian.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因沒有報(bào)到或逾期未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

 

　　在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

 

 

　　被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期1年)，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿考核不合格或相關(guān)崗位聘用人員聘用后二年內(nèi)未取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

 

　　被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

 

　　招聘工作貫徹“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督電話：

 

　　淮安市民政局： 0517-83767543

 

　　淮安市人力資源和社會(huì)保障局：0517-83671213

 

　　政策咨詢電話：

 

　　淮安市民政局：0517-83766107

 

　　本公告由淮安市民政局負(fù)責(zé)解釋。

 

 

　　2017年淮安市新安醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員人員崗位表.xls

 

　　2017年淮安市新安醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 

　　淮安市民政局

 

　　2017年12月28日