2017年江蘇蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院招聘公告

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2018-01-02 08:30:08

　　蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院2017年公開招聘工作人員公告

　　為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實學校人才隊伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院（全額撥款事業(yè)單位，網(wǎng)址：http://www.szjm.edu.cn）現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2. 遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公；

　　3. 適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學、科研、管理一線工作；

　　4. 崗位年齡要求：碩士研究生和博士研究生崗位年齡要求在35周歲以下，即1983年1月1日（含）以后出生；具有副高職稱者，年齡不超過40周歲，即1978年1月1日（含）以后出生；具有正高職稱者，年齡不超過45周歲，即1973年1月1日（含）以后出生；

　　5.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2018年8月31日前取得相應(yīng)學歷學位；

　　6. 具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件）；

　　7. 取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按蘇人社發(fā)[2012]418號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、報名

　　應(yīng)聘人員通過“江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進行。報名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺)。

　　(一) 報名時間和方式

　　本公告中崗位表(A)為短期招聘崗位，報名時間為：2018年1月3日9：00-2018年3月1日16：00，資格初審時間為：2018年1月3日9：00-2018年3月2日16：00；

　　本公告中崗位表(B)為長期招聘崗位，自公告發(fā)布15個工作日后，學院根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2018年6月30日。學院人事處將及時公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會保障廳和學院網(wǎng)站通報崗位招聘進展和空缺等情況；報名時間為：2018年1月3日9：00-2018年6月30日16：00，資格初審時間為：2018年1月3日9：00-2018年7月1日16：00；

　　(二) 網(wǎng)上確認

　　1. 應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后（周末或節(jié)假日順延）可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

　　2. 本次公開招聘不收報名費，通過初審即報名成功。

　　3. 未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

　　(三) 報名注意事項

　　1. 應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。我單位將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

　　2. 本次公開招聘崗位表(A)中的崗位開考比例為1:3；崗位表(B)中的崗位開考比例為1:1；

　　3. 應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個崗位報名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報名期內(nèi)，可以改報符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考核使用的身份證必須一致。

　　4. 有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

　　① 現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　② 應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

　　③ 尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　④ 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

　　三、資格復(fù)審和考核方式

　　(一) 資格復(fù)審：考核前由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院對應(yīng)聘人員如下材料的原件（另提交一套復(fù)印件）進行復(fù)審，復(fù)審未通過的考生不得參加考核。

　　復(fù)審時提供最高學歷、學位證書，身份證，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，有工作經(jīng)歷要求的崗位提供工作經(jīng)歷（或社保繳費記錄）證明和崗位要求的其他相關(guān)證明材料；應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》；留學回國人員提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。

　　(二) 考核方式：試講和面試

　　考核內(nèi)容、時間及地點將在蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站“公開招聘”欄目公布。

　　1.　試講按照學校自行制定的辦法執(zhí)行，試講滿分為100分，合格線為60分，試講成績當場告知應(yīng)聘人員，在試講成績合格人員中，從高分到低分按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，不足比例的，按合格線以上實有人數(shù)確定。

　　2.面試按照學校自行制定的面試辦法執(zhí)行，面試滿分為100分，合格線為70分。面試成績當場告知考生。

　　3.考核成績計算方法：采用百分制計算應(yīng)聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×40%+面試×60%。

　　4.每期招考工作（自考核之日起至公示擬聘用人選名單）原則上在60個工作日內(nèi)完成。

　　四、聘用

　　考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的最終成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時，不予遞補。

　　對體檢合格人員由蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人力資源和社會保障網(wǎng)及蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經(jīng)江蘇省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級并與其簽訂聘用合同；考核不合格者，取消聘用資格。

　　屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：（1）無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；（2）應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學歷學位證書者。

　　五、招聘政策咨詢

　　蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0512-62910414、62910413

　　聯(lián) 系人：余老師、查老師

　　六、招聘工作監(jiān)督

　　蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學院紀委對此次招聘工作進行紀律監(jiān)督。

　　紀委監(jiān)督電話：0512-62910409

　　聯(lián)系人：李老師

　　七、招聘工作舉報

　　江蘇省教育廳、江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報。