根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)等規定，經批準，我團面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會、公開招聘。

　　(二)堅持考試考察、擇優聘用。

　　(三)堅持統一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　2017年度安徽樂團公開招聘9名專業技術人員，具體招聘計劃(崗位)如下：

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　報考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求(詳見招聘崗位表)，其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1987年1月8日(含)后出生”;其他涉及年齡計算的依次類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校畢業生;

　　(三)現役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

　　(七)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名與資格審查

　　1. 報名時間

　　2018年 1 月8日-1月12日

　　2. 報名地點及聯系人

　　報名地點：安徽樂團人力資源部(合肥市曙光路45號，安徽省歌舞劇院辦公樓內)

　　聯系人及電話：黨英敏;0551-62864829。

 

　　3. 其他事項

　　應聘人員在報名時應填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復印件各1份。

　　(1)屬全日制2017年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業證原件、學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、近期免冠二寸照片4張等材料。

　　(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位(主管部門)同意報考的證明。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　各崗位的應聘人數與崗位招聘人數的比例應不低于3:1，低于3:1的崗位須報經省人社廳批準后方可開考。

　　對資格復審合格的考生，發放準考證，同時按規定收取考試費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取考試費用。

　　五、考試

　　(一)考試方式

　　考試方式采取專業技能測試和專業面試相結合的方式進行。

　　1.專業技能測試：專業技能測試為自選曲一首(3分鐘以內);指定曲一首(3分鐘以內);視奏曲(片段)一首(1分鐘以內);滿分為100分。超出規定時間范圍將扣分。

　　2. 專業面試： 主要測試考生的音樂基礎理論常識、音樂基本素質、聽音，面試時間為每人10分鐘，滿分為100分。

　　考生按現場抽簽排序參加專業技能測試和專業面試?？荚嚦煽儺攬鲈u定并公布。

　　(二)考試地點及時間

　　具體考試時間及地點另行通知，請考生關注省文化廳、安徽演藝集團、安徽樂團網站。

　　(三)考官構成

　　根據招聘專業崗位，設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

　　(四)成績合成

　　報考人員考試最終成績依據專業面試和專業技能測試成績合并計算，其中專業面試成績占30%，專業技能測試成績占70%。

　　上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　如實際進入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定考試最低分數線60分(考試最終成績)。對考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

　　考生的排名在考試結束后10個工作日內在省文化廳、安徽演藝集團、安徽樂團網站公布。

　　(五)其他事項

　　參加專業技能測試的人員樂器自備。

 

　　六、體檢考察

　　根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員(如最終成績相同，依次以專業技能測試、專業技能測試第一要素得分高者優先)。

　　體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行，體檢費用自理。

　　考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　對考察、體檢出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

　　七、簽約聘用

　　對體檢、考察合格者，由安徽樂團依據招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳網站、安徽演藝集團網站和安徽樂團網站進行公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，安徽樂團將與受聘人員簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　對違反公開招聘規定或未能在報名時提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

　　八、組織領導與監督

　　招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則?？荚囋谑∪松鐝d的指導監督下，由省文化廳和安徽樂團按照安徽省人事考試和有關保密、回避等規定實施，省文化廳紀委和安徽樂團紀委人員全程參與，并接受社會及有關部門的監督。

　　咨詢電話：0551-62864829

　　監督電話：0551-63608642;0551-63608375。

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　　2017年安徽樂團公開招聘崗位表.docx