2018年山西晉中介休市事業單位招聘公告
2017年介休市公開招聘事業單位工作人員公告
根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》等文件規定，現面向社會為介休市河長制辦公室工作站公開招聘 5名工作人員。招聘實施方案如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則，按照國家和我省事業單位公開招聘人員的有關規定，采取考試和面試相結合的辦法，面向社會公開招聘。
二、招聘崗位及人數
招聘單位：介休市河長制辦公室工作站(介休市水務局下屬事業單位)。
招聘名額：專技崗5名(詳見招聘信息表)。
2017山西晉中介休市事業單位招聘職位表
崗位職責：河流保護管理，河流水域岸線管理保護，水污染防治，水環境治理和監管等。
人員性質：全額事業編制人員。
三、招聘條件
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、具有全日制大學本科及以上學歷;
4、適應崗位要求的身體條件;
5、年齡要求為30周歲及以下，即1987年1月10日以后出生人員。
6、崗位所需要的其它條件(詳見招聘信息表)。
“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格(含到2017年服務滿兩年，考核合格以上)，現仍在職的人員。
退役的全日制大學生士兵，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
根據《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知》(晉人社廳發〔2017〕62號)要求，到2017年勞動合同期滿、持有《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》的省政府購買基層公共服務崗位人員，可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規和有關政策規定不得聘用的其他人員，均不得報考。
試用期內的公務員(參照公務員管理的事業單位工作人員)、招聘到事業單位工作不滿1年的人員、現役軍人和在讀的非應屆畢業生不得報考(其中，現在校就讀且檔案和組織關系在校的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考)。參加公開招聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
應聘者在報名之后到正式聘用期間已成為試用期內的公務員(參照公務員管理的事業單位工作人員)或試用期內的事業單位工作人員的，不予聘用。
以上有關資格條件中，除有專門規定外均以2018年1月10日為截止日期。
四、報名辦法
(一)招聘信息查詢
招聘信息在介休市政府門戶網站(www.jiexiu.gov.cn)查詢。
(二)報名方式
本次招聘考試報名采取現場報名的方式進行。
報名時間：2018年1月10日—2018年1月12日
報名地點：介休市人力資源和社會保障局人才大廳(北壇中路9號)
準考證領取時間及地點報名現場通知。
五、招聘程序
(一)信息發布
招聘信息以介休市政府門戶網站(www.jiexiu.gov.cn)發布內容內準。
(二)報名及資格審查
1、符合報名條件的人員，請從“介休市政府門戶網站”下載報名表，詳實準確填寫個人信息。
2、報名時，提供報名表1份，身份證、畢業證、報到證原件及復印件(A4紙)各一份。同時交近期紅色同底一寸免冠照片4張(分別貼報名表“照片張貼處”)。
3、屬在職人員應聘的，須征得工作單位及上級有人事管理權限主管部門同意;定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意，出具同意報考的證明。
4、報考“服務基層項目人員專門崗位”的考生，須下載打印《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和市(縣)以上派出主管部門加蓋公章確認。
退役的全日制大學生士兵報考“服務基層項目人員專門崗位”，須提供本人身份證、戶口簿、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。
2017年合同到期的山西省政府購買基層公共服務崗位人員需提供《政府購買基層公共服務崗位終止勞動合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》。
5、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例達3：1以上方可開考，報名人數不達該比例的招聘崗位，按規定的比例相應核減崗位，招聘崗位核減、取消和調整情況向社會公告。
①服務基層項目專門崗位，如招聘人數與擬招聘人數比例不達3:1時，招聘崗位原則上取消。
②服務基層項目專門崗位，如招聘人數與擬招聘人數比例不達3:1時，該專門崗位轉為招聘單位相應的面向社會招聘崗位。
招聘崗位核減、取消情況在介休市政府門戶網站上公告。
所有報考人員應對自己所提交資料的真實性負責，誠實應聘。凡提供虛假報考材料，偽造、變造有關證件、材料、信息，或以其他不正當手段獲取考試資格，考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀律的報考人員，將取消應聘資格。對通過考試等環節已聘用人員，一經查實，即予解除聘用合同。
凡因信息填報有誤，或聯系方式不準、無法聯系等導致未通過資格審查的，責任由報名者自負。
六、筆試與面試
1、考試科目設置及計分辦法
考試包括筆試和面試兩部分。綜合知識(筆試)和面試，采取百分制形式。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合知識筆試、面試和考試總成績保留兩位小數。
2、綜合知識(筆試)
綜合知識考試內容包括政治經濟理論、法律常識、公文寫作及崗位相關專業知識等。
筆試的地點及相關要求見《準考證》。
筆試結束后，根據各崗位筆試成績從高到低排名，按3：1的競爭比例確定進入面試人選，如最后一名出現并列名次時，一同進入面試環節。考生筆試成績及按崗位排名可在網站查詢。
3、面試
面試方式采取結構化面試形式進行。
面試后，根據各招聘崗位考生考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。若2名以上應聘人員考試總成績相同時，分別依次按筆試成績、面試成績由高分到低分排名。
面試的具體組織、內容、方式及時間安排另定，由網站進行公告或另行通知。
七、體檢與考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復審、審核。
體檢、考察不合格者不予聘用。因考生放棄體檢、考察，或因考生體檢、考察不合格所空缺的招聘名額，不予遞補。
八、公示、聘用
根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在網站公示7日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
考生接到聘用通知后無正當理由未在規定時間內持相關材料報到的，取消聘用資格。依據相關法律、法規，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關規定解除。否則，不予聘用。
正式聘用的人員本單位最低服務年限為5年。
九、咨詢與監督
本次招考的各類應公開信息均在介休市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息的，后果請考生自負。
咨詢電話：
介休市水務局人事股0354-7275259
介休市人力資源和社會保障局公務員管理和事業單位管理股0354-7228930
監督電話：
介休市人力資源和社會保障局紀檢室0354-7228625
特別提示：
1.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
2.通過筆試進入面試、體檢的考生，具體的時間和內容安排，請隨時關注介休市政府門戶網站發布的公告。請考生保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷、影響招聘的責任自負。
介休市事業單位招聘領導組
2017年12月29日
