“2017年全市小水電站收入超1億元，效益同比增長28%。”2017年12月30日，岳陽市農(nóng)村水電及電氣化發(fā)展中心主任黃輝欣喜地介紹，岳陽市2017年初推行承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革，該中心將項目審批等行政職能劃入岳陽市水務(wù)局后，聚焦農(nóng)村小水電站創(chuàng)建“平安水電”等主業(yè)，專注公益服務(wù)，社會效益和經(jīng)濟效益均提升，群眾紛紛點贊。

 

　　一些事業(yè)單位偏離公益服務(wù)本位、“主業(yè)”和“副業(yè)”混淆，是各地推進服務(wù)型政府建設(shè)遇到的共性問題。岳陽市以全國承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點為契機，大刀闊斧對市直465家事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能進行系統(tǒng)清理，將91家完全或部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位納入改革范圍。岳陽市委編辦在涉改單位職能、機構(gòu)、編制上做減法，通過審核清理，回收市直事業(yè)單位行政職能977項；精簡事業(yè)機構(gòu)51個，將91家涉改事業(yè)單位整合為60家。將10家執(zhí)法機構(gòu)按領(lǐng)域進行整合，組建市交通運輸綜合執(zhí)法支隊等3個執(zhí)法機構(gòu)，有效解決了多頭執(zhí)法等問題；將職能相近的14家公益事業(yè)單位進行整合，成立市農(nóng)業(yè)綜合檢驗檢測中心等4家單位，服務(wù)效率提升80%以上。

 

　　岳陽市在民生、公益、服務(wù)上做加法，通過明晰功能定位，調(diào)劑105名編制到社會發(fā)展、公共服務(wù)和民生保障等重點領(lǐng)域，強化事業(yè)單位履職評估。2017年，共督促有關(guān)事業(yè)單位整改食品安全、城市噪音、環(huán)境衛(wèi)生等24個焦點問題，公益服務(wù)水平和群眾滿意度均有提升。岳陽市對事業(yè)單位進行改革，卸“包袱”干主業(yè)的做法，得到中央編辦承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革試點評估驗收工作組高度肯定。