2018年新疆若羌縣教師_醫護_村級服務招聘127人公告

來源：若羌縣政府網 2018-01-02 15:51:16

　　新疆若羌縣赴內地省市招聘簡章

　　為進一步加強若羌縣人才強縣戰略，積極響應自治區、自治州工作部署，有效促進若羌縣經濟社會發展，按照巴人社明電〔2017〕41號文件精神，經縣委、縣人民政府召開專題會議研究，現面向全國公開招聘中小學(幼兒園)教師、醫護人員、村級服務人員。現將有關事宜公告如下：

　　一、工資及相關待遇

　　1.工資標準(見附件)

　　2.衛生系統待遇保障

　　(1)對應聘到若羌縣工作的外地人員，按照乘坐汽車、火車硬臥的票價標準全額報銷單程路費。

　　(2)招聘人員到崗后，簽定最低5年的就業服務協議，為每人免費解決宿舍一間，提供住宿行李一套;

　　(3)值班備勤補貼按相關規定予以兌現。

　　(4)工作滿一年且年終考核合格者，可按政策享受國家規定帶薪休假制度，考核優秀者選派到州人民醫院進修學習。

　　(5)聘用人員的配偶、戀愛對象志愿長期扎根若羌工作的，若羌人社及相關部門酌情推薦適當的就業崗位。

　　3.教育系統待遇保障

　　(1)對應聘到若羌縣任教的外地人員，按照乘坐汽車、火車硬臥的票價標準全額報銷單程路費。

　　(2)為教師提供教師周轉房(房內配置床、電熱水器、灶具、衣柜等設備)，可滿足基本生活需求。

　　(3)值班備勤補貼按相關規定予以兌現。

　　(4)工作滿一年且年終考核合格者，依法享受探親假，僅限于寒暑假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作單位報銷往返交通費用。

　　(5)若羌縣積極制定出臺專業技術人員職稱評審與聘任政策，為教育專業技術人員晉升職稱提供保障。對已具有相應職稱人員，試用期滿后兌現相應職稱工資。

　　(6)聘用人員的配偶、戀愛對象志愿長期扎根若羌工作的，若羌人社及相關部門酌情推薦適當的就業崗位。

　　(7)擔任班主任者可享受8元/學生/每月的班主任費(按每班40名學生計算班主任費每月可達300元，在農村學校工作的，另享受300元/每月至450元/每月的基層補貼。

　　4.村級服務人員待遇保障

　　(1)一旦正式聘用，被招聘的村級服務人員與縣委組織部簽訂聘用合同，確立聘用關系，并統一辦理相應的入職手續;

　　(2)招聘人員從簽訂就業協議之月起計發全月工資，值班備勤補貼按相關規定予以兌現;

　　(3)聘用人員的配偶、戀愛對象志愿到新疆工作的,可根據其學歷專業，協調其在若羌就業，招聘人員子女享受縣以下十五年免費義務教育;

　　(4)對應聘到我縣的外地人員，按照乘坐汽車、火車硬臥的票價標準全額報銷單程路費;

　　(5)招聘人員在村按照“訪惠聚”駐村工作隊權限進行管理，與“訪惠聚”駐村工作隊同吃同住;

　　(6)招聘人員按照20%的比例輪換分配至縣委組織部進行為期半年的跟班學習;

　　(7)工作滿一年且年終考核合格者，可按政策依法享受探親假，未婚的一年一次，已婚的三年一次，由工作單位報銷往返交通費用。

　　二、招聘事宜

　　1、報名時間：2018年1月開始報名，報名額滿為止。

　　2、報名所需資料：提供報名表、資格審查表(加蓋所有印章)、本人有效身份證、學歷證原件及相關證書復印件(應屆畢業生須由畢業高校開具畢業證明)、近期免冠一寸照片兩張、非全日制學歷需提供教育部學籍在線驗證報告。報考教師崗位需提供教育部學歷證書電子注冊備案表、語言等級證書(或MHK證書)、教師資格證等。

　　3、招聘方式：本次招聘采取現場報名和網絡報名同步進行。

　　(1)現場報名：需提交報名所需資料原件和復印件。到報名點進行咨詢報名。

　　(2)網絡報名：應聘人員可通過登錄若羌縣人民政府網站(http://www.loulan.gov.cn/)，根據個人報考意愿，下載報名表、資格審查表及相關職位表，并把報名所需資料的掃描件或電子版按照“教育類(或衛生類、村級服務人員類 )+姓名+聯系方式”的標準命名，發送至指定郵箱：1779047875@qq.com，掃描件需完整清晰。

　　4、具體資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用等工作由招聘領導小組確定。

　　三、招聘人數及崗位(見附件)

　　四、招聘條件

　　1、衛生系統條件

　　(1)全日制醫學院校大專及以上學歷，僅限醫學類專業(包括臨床醫學、病理學、醫學影像學等專業)，具有執業醫師資格及中級以上職稱者優先招聘。

　　(2)年滿18周歲以上，30周歲以下(即1987年12月1日至1999年12月1日期間出生，以身份證、戶口簿為準)。優先條件:具有執業醫師資格證年齡可放寬至35歲;具有中級以上專業職稱的技術資格的人員年齡可放寬至40歲，在同類應聘人員中一般優先考慮。

　　2、教育系統條件

　　(1)年滿18周歲以上，年齡在35周歲及以下(即1983年1月1日至1999年12月1日期間出生，以身份證、戶口簿為準)，志愿從事教育事業，具有良好的身體和心理素質，適應教學工作需要。

　　(2)招聘崗位專業學歷要求

　　專業要求：以《中小學和幼兒園教師招聘考試專業參考目錄》為依據，特殊情況由招聘小組集體商定。

　　學歷要求：學前教育類職位要求中專及以上學歷，大專及以上學歷的應聘者師范類專業即可，小學類職位要求全日制大專及以上學歷，中學類職位要求全日制本科及以上學歷。

　　招聘崗位普通話水平要求：普通話水平須達到二級乙等及以上，報考“漢語文”學科人員，普通話水平須達到二級甲等及以上;少數民族MHK等級須達到三級乙等及以上，報考“漢語”學科人員，MHK等級須達到三級甲等及以上。

　　招聘崗位教師資格要求：考生教師資格證書可暫不作要求，但在上崗后一年內必須取得相應層次教師資格證，否則取消聘用資格。

　　對尚未取得畢業證的2018年應屆畢業生，需由校方出具可于2018年7月前正常畢業的書面證明材料，材料中要注明學歷層次、所學專業及培養方式，教師資格證、普通話證可暫不作要求，但須在2018年9月正式上崗后一年內取得相應層次證書，未能按時取得的，解除聘用關系。本次招聘的所有職位師范類專業畢業生擇優聘用。

　　3、村級服務人才條件

　　(1)普通本科以上層次畢業生(含2018年應屆畢業生);

　　(2)年滿18周歲及以上，35周歲及以下;

　　(3)具有正常履行職位職責的身體條件;

　　(4)具有符合招聘職位要求的文化程度，持有經國家、省(區、市)、自治區(含兵團)教育行政主管部門或干部教育領導小組認可的畢業證書，軍隊院校函授畢業生須是部隊服役期間入學的人員。

　　4、凡屬于下列情形之一的，不予招聘：

　　(1)在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的斗爭中，認識含混、態度曖昧，參與民族分裂活動和非法宗教活動的;

　　(2)受過刑事處罰、勞動教養、收容管教，或者近三年內曾受過治安處罰的;

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　(4)因嚴重違反紀律、規章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(聘用)合同的;

　　(5)受黨紀、政紀處分，處分期未滿的;

　　(6)曾參加過“法輪功”等邪教或者帶有黑社會性質等其他非法組織的;