為切實做好畢業生就業和引進人才工作，滿足河北張家口空港經濟開發區各項事業的發展，根據工作需要，張家口市空港經濟開發區面向社會選聘工作人員4名。為保證選聘工作順利進行，經區委、區政府研究決定，特制定本實施方案。

 

　　一、選聘原則

 

　　堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，在測評、考核的基礎上擇優聘用。

 

　　二、選聘條件、崗位、人數

 

　　(一)應聘人員應具備以下基本條件：

 

　　1.具有本專業全日制研究生以上學歷。

 

　　2.具有相關從業資格，并有三年以上相關專業的實際從業經歷。

 

　　3.具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業心和責任感。

 

　　4.身體健康，無不良嗜好，無犯罪記錄。

 

　　5.年齡在40周歲以下(1978年1月以后出生)

 

　　6.現役軍人不在選聘范圍內。

 

　　(二)選聘人數及崗位條件：

 

　　金融專業1名，要求：具有所學專業崗位工作三年以上經驗。

 

　　熟悉國家金融財經法律政策，有較強的金融分析預測、投融資及風險防控能力;熟悉基金運作管理和預算管理體系，有全面的金融專業知識，熟悉金融政策法規、運營分析、成本控制及成本核算。

 

　　法律專業1名，要求：具有所學專業崗位工作三年以上經驗，取得《法律職業資格證書》或通過國家司法考試;具有相關法律事務的處理和提供相關的法律咨詢服務的能力;具有完成各類合同會簽、重大合同簽訂跟進參與的能力;具有獨立處理糾紛、訴訟及仲裁案件處理的能力;具有對重大招標文件審核、協助參與招標的能力。

 

　　會計專業1名，要求：具有三年以上會計工作經歷，且具有中級以上會計資格證書,具有完成各項財務核算及會計業務，負責成本管理、費用支出控制，預算編制、更新的能力;具有進行預算管理，處理稅務事宜，組織協調內外部審計的能力;具有審核單位各項支付，清理往來帳戶，定期對應收帳款進行分析，協助加強應收帳款的管理能力;具有完成會計憑證編制、登錄工作，審核后上報相關財務報告及報表的能力;主持財產清查，并對發現問題提出建議的能力。

 

　　城鄉規劃專業1名，要求：具有提供設計條件和技術咨詢及規劃公示、項目監督檢查能力;具有完成甲方委托的各項規劃編制任務、繪圖、溝通、匯報的經驗和能力;具有與設計單位、規劃項目審批部門(包括規劃、建設、土地、消防、人防等)溝通，并提出設計要求和修改意見的能力。

 

　　三、選聘程序和方法

 

　　(一)報名

 

　　1.報名時間：2017年1月5日-2017年1月11日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)。

 

　　2.報名地點：橋東區勝利中路31號，張家口市橋東區人力資源和社會保障局干部科

 

　　3.報名方式：采取現場報名的方式。報名前，報考人員需下載《張家口空港經濟開發區2017年公開選聘工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，按要求如實填寫個人信息。

 

　　報名時應持本人身份證、畢業證、學位證、報到證原件及崗位要求的其他證明材料的原件、復印件，攜帶一寸近期同底免冠彩色照片2張(照片背面務必注明考生姓名及報考專業)和填寫完整的《報名表》兩份，表樣從張家口橋東區政府門戶網站(www.zjkqd.gov.cn)下載。報名考生還需提供有效期內的學歷認證報告(在學信網上打印帶二維碼的學歷認證報告)。

 

　　(二)資格審查

 

　　按照報名人員在《報名表》中填寫的內容，參照報名人員提供的相關證明對報考人員的考試資格進行審查。審查合格的，準予參加考試。

 

　　(三)面試

 

　　由區選聘領導小組辦公室組織實施，面試分值100分。考生的面試采取結構化面試的方式進行。每場面試考官均設7人。對參加面試人員實行封閉管理，抽簽決定應試順序。考官現場打分，考官評出的分數去掉一個最高分和一個最低分，剩余考官所打分數的平均值為考生面試成績，面試成績計算至小數點后兩位數。面試結束后當場公布面試成績。

 

　　根據面試成績由高到低按選聘數量1:1的比例確定體檢人員，成績相同的，學歷高者優先;學歷相同者，黨員身份優先;如同時具備黨員身份，以從事相關專業的實際從業經歷豐富者優先。體檢人員名單在橋東區政府門戶網站(www.zjkqd.gov.cn)公布。

 

　　(四)體檢、考察、公示、聘用

 

　　體檢：參加體檢人員持本人身份證和準考證到指定地點集合體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢標準》執行，體檢不合格者取消選聘資格。并對擬聘用人員的政治思想表現、道德品質、業務能力等情況進行考察，考察過程中對擬聘人員的報名資格進行嚴格審查。發現擬聘用人員所提供的有關材料主要信息不實，偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消聘用資格，并按有關規定予以嚴肅處理。選聘結果在區政府門戶網www.zjkqd.gov.cn進行查詢、公示，公示期為7個工作日。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

 

　　四、待遇保障和管理

 

　　選聘人員系聘任制，任職后與空港公司簽訂協議，試用期六個月，試用期滿考核合格，簽訂聘任合同，聘期3年，試用期一并計算在聘用合同期限內。

 

　　待遇實行績效工資制，基本工資參照同等條件事業單位人員工資執行，績效工資為基本工資1倍，獎勵工資不超過基本工資1倍，并按照企業保險繳納五險一金。河北張家口空港經濟開發區對聘用者實行日常考核與年終考核相結合的管理方式。

 

　　聘用期滿后，經群眾評議、組織考察，適合繼續在開發區工作的，在本人自愿的基礎上，可繼續聘用。

 

　　五、其他事項

 

　　人事考試工作人員要嚴格遵守國家法律、法規、規章和有關政策，認真執行各項制度，嚴守工作紀律和工作秘密，要公平公正、規范操作、秉公盡責，在考試工作中嚴禁利用職務職權和工作便利，為自己或者他人謀取私利。

 

　　附件下載》》》

 

 

 

　　2017年12月29日