會澤縣環(huán)境保護局2017年公開遴選參照公務員法管理單位工作人員及下屬事業(yè)單位工作人員實施方案

 

　　按照《中共會澤縣委辦公室 會澤縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中共曲靖市委辦公室 曲靖市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)曲靖市市直機關(guān)公開遴選公務員實施辦法(試行)>的通知》(會辦通〔2017〕63號)和《曲靖市市屬事業(yè)單位公開遴選工作人員實施辦法(試行)>的通知》(會辦通〔2017〕64號)文件精神，經(jīng)會澤縣環(huán)境保護局黨組研究，報請縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導小組同意，決定開展公開遴選工作人員工作。為確保遴選工作順利進行，制定本方案。

 

　　一、遴選原則

 

　　堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，能力素質(zhì)與職位要求相適應，考試與考察相結(jié)合的原則。

 

　　二、遴選范圍和人數(shù)

 

　　(一)遴選范圍：全縣黨政群機關(guān)和參照公務員法管理的事業(yè)單位中符合遴選條件的人員(科員)及全額撥款事業(yè)單位中符合遴選條件的人員。

 

　　(二)遴選人數(shù)：會澤縣環(huán)境監(jiān)察大隊環(huán)境監(jiān)察崗位3名(參照公務員法管理單位工作人員);會澤縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位會澤縣環(huán)境監(jiān)測站專業(yè)技術(shù)崗位2名(全額撥款事業(yè)單位工作人員)。

 

　　(三)職位簡介：政治素質(zhì)較好，熱愛環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測工作，具有較高的政策理論水平、較強的文字處理能力和化學化驗操作能力，能熟練使用電腦等現(xiàn)代化辦公設(shè)備。

 

　　三、遴選條件

 

　　(一)報名參加公開遴選人員，應當具備下列資格條件:

 

　　1.對黨忠誠、個人干凈、勇于擔當、群眾公認，學習能力和工作能力較強，熟悉計算機應用及操作。

 

　　2.具有大專以上學歷。

 

　　3.年齡在38周歲以下(1979年12月28日以后出生)。

 

　　4.報考會澤縣環(huán)境監(jiān)察大隊綜合崗位要求在編在職且已完成公務員(參照公務員法管理單位人員)登記的人員，具有3年及以上基層工作經(jīng)歷和公務員(參公管理人員)工作經(jīng)歷，歷年年度考核均為稱職及以上等次，所學專業(yè)要求與環(huán)境及自然保護、法學等專業(yè)相近;報考會澤縣環(huán)保局下屬事業(yè)單位會澤縣環(huán)境監(jiān)測站綜合業(yè)務崗位要求在編在職全額撥款事業(yè)單位人員，具有3年及以上基層工作經(jīng)歷，且歷年年度考核均為合格及以上等次，所學專業(yè)與環(huán)境及自然保護、化學、財政稅務等專業(yè)相近。

 

　　5.具有正常履職的身體條件。

 

　　6.所在單位及主管部門同意報考。

 

　　(二)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

 

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出處理結(jié)論的。

 

　　2.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

　　4.尚在新錄用公務員和事業(yè)單位工作人員試用期內(nèi)的。

 

　　5.尚在領(lǐng)導干部任職試用期的。

 

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

　　7.依據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)規(guī)定需要回避的人員。

 

　　四、遴選程序

 

　　遴選工作在縣環(huán)保局黨組的領(lǐng)導下，由縣環(huán)保局辦公室負責組織實施，按照發(fā)布公告、報名及資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢、考察、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　1.報名方式：現(xiàn)場報名，免收報名費。

 

　　2.報名時間：2018年1月8日至1月9日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，逾期不再報名。

 

　　3.報名地點：會澤縣環(huán)境保護局辦公室(地址：會澤縣通寶路744號 政務中心5樓會澤縣環(huán)境保護局辦公室)。

 

　　4.報名時須提供以下材料。其中，所有復印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

 

　　(1)報考參公管理事業(yè)單位須提供以下材料：

 

　　①《2017年會澤縣環(huán)境保護局機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份(附件2，請報考人員自行下載打印);

 

　?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

 

　?、邸豆珓諉T登記表》或《參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復印件1份并加蓋單位公章;

 

　?、軅€人近期免冠正面半寸彩照3張(其中2張貼報名資格審查表，1張貼準考證);

 

　?、輹煽h環(huán)境保護局2017年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書(附件4，請報考人員自行下載打印);

 

　?、逇v年公務員或參公管理人員年度考核情況證明(由單位主管部門出具并加蓋公章);

 

　　(2)報考事業(yè)單位的須提供以下材料:

 

　　①《2017年會澤縣環(huán)境保護局機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份(附件2，請報考人員自行下載打印);

 

　?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復印件各1份;

 

　?、蹅€人近期免冠正面半寸彩照3張(其中2張貼報名資格審查表上，1張貼準考證);

 

　?、輹煽h環(huán)境保護局2017年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書(附件4，請報考人員自行下載打印);

 

　?、輾v年事業(yè)單位年度考核情況證明(由用人單位主管部門出具并加蓋公章);

 

　　⑥考試遴選計劃表中崗位要求需資格證書的，必須出具資格證書;其他要求由用人單位主管部門出具并加蓋公章;

 

　　5.資格審查：每個報考人員只能報考一個崗位。符合條件的報考人數(shù)與擬遴選人數(shù)須達到3：1的比例方可開考，如有崗位達不到規(guī)定比例，遴選計劃為1人的，取消遴選計劃;遴選計劃在2人及以上的，將縮減遴選計劃以達到開考比例，縮減后仍達不到3：1的，則取消該遴選計劃。符合條件的報名人數(shù)在會澤縣人民政府電子政務門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

 

　　(二)筆試

 

　　1.筆試方式：筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時間為120分鐘。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力、業(yè)務素質(zhì)能力等綜合素質(zhì)。

 

　　2.筆試時間：待定，具體時間、地點在會澤縣人民政府電子政務門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

 

　　3.筆試前兩天由考生本人攜帶有效證件到會澤縣環(huán)境保護局辦公室領(lǐng)取筆試準考證(地址：會澤縣通寶路744號 政務中心5樓會澤縣環(huán)境保護局辦公室)。

 

　　4.筆試成績公告：筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后10天內(nèi)，在會澤縣人民政府電子政務門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。同時，公布進入面試人員名單及面試時間、面試地點。

 

　　(三)面試

 

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數(shù)線)，按照與擬遴選人數(shù)1:2的比例確定面試人員，筆試成績并列的一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

 

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。

 

　　2.面試時間：待定(具體時間、地點另行通知)。

 

　　3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當場宣布，考生簽字確認。面試結(jié)束后，在會澤縣人民政府電子政務門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

 

　　面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

 

　　(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

 

　　主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)，按遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價分值詳見《會澤縣環(huán)境保護局2017年公開遴選會澤縣環(huán)境監(jiān)察大隊綜合崗位經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)。

 

　　進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向縣環(huán)保局辦公室提供《經(jīng)歷業(yè)績評價量化指標》(附件5)評分標準的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告(附電子文檔)，經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右。工作經(jīng)歷業(yè)績報告的具體要求：①應注重寫實，主要包括工作任務完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。工作經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。

 

　　經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責。經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在會澤縣人民政府電子政務門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

 

　　(五)體檢和考察

 

　　經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:2確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。

 

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

 

　　體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

 

　　體檢合格者列為考察對象。縣環(huán)保局黨組組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

 

　　進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前5天向會澤縣環(huán)境保護局辦公室提交自動棄權(quán)書面申請。未按要求提交放棄申請的，將報縣級公務員和人事主管部門備案。

 

　　(六)決定擬遴選人員

 

　　根據(jù)考察、體檢情況，由縣環(huán)保局黨組決定遴選人員。

 

　　(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

 

　　對擬遴選人員，在會澤縣人民政府電子政務門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告，公示期為7天。

 

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，按程序辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

 

　　五、組織領(lǐng)導

 

　　為保證本次公開遴選工作順利進行，成立由黨組書記、局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，其余班子領(lǐng)導為成員的會澤縣環(huán)境保護局公開遴選工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室于局辦公室，由副局長蔡榮德同志兼任辦公室主任，工作人員由董仕萍、尹國松、孫麗華組成。

 

　　六、紀律與監(jiān)督

 

　　(一)公開考試遴選人員工作主動接受紀檢監(jiān)察機構(gòu)和社會的監(jiān)督，會澤縣紀檢監(jiān)察部門對遴選過程進行全程監(jiān)督，確保遴選工作的公開、公平、公正。

 

　　(二)領(lǐng)導小組成員及工作人員要嚴守工作紀律，遵守保密原則，若發(fā)現(xiàn)亂作為行為，一經(jīng)查實，絕不姑息，根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定追究相應責任人責任。

 

　　(三)從事報名、資格審查、筆試、考察等組織工作的人員，報考人員與有人事部門下發(fā)規(guī)定中所列親屬關(guān)系的，按照有關(guān)規(guī)定實行公務回避。

 

　　(四)報考人員在報考過程中，應及時登錄上述公布的網(wǎng)站了解公開考試遴選工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自己負責。

 

　　(五)對填報虛假信息或提供虛假證件、證明材料報名的考生，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，在公開考試遴選的任何階段均可由考試遴選主管機關(guān)取消報名資格、考試資格或遴選資格，5年內(nèi)禁止參加會澤縣范圍內(nèi)的遴選考試。涉及偽、變造證件、證明材料、印章的人員，交由公安機關(guān)根據(jù)《中華人民共和國治安處罰法》對其進行相應處罰。

 

　　(六)對自愿放棄體檢、考察、擬遴選資格而未按規(guī)定及時提交本人親筆簽名的放棄考察、遴選的書面申請和情況說明的考生，5年內(nèi)禁止參加會澤縣范圍內(nèi)的遴選考試。

 

　　(七)對考試作弊或找人替考的考生，將按禁考的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

　　(八)會澤縣紀檢監(jiān)察部門對整個公開遴選工作進行監(jiān)督，受理群眾的舉報，并按規(guī)定的管理權(quán)限及時處理。整個公開遴選考試工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會的監(jiān)督。

 

　　本方案由會澤縣環(huán)境保護局負責解釋。

 

　　咨詢電話：會澤縣環(huán)境保護局 0874-5685670

 

　　監(jiān)督電話：會澤縣紀委派出第四紀工委 0874-5687836

 

　　附件

 

　　1：會澤縣環(huán)境保護局2017年參公事業(yè)單位、全額撥款事業(yè)單位公開遴選工作人員計劃表

 

　　2：2017年會澤縣環(huán)境保護局機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表

 

　　3：單位同意報考證明

 

　　4：會澤縣環(huán)境保護局2017年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書

 

　　5：會澤縣環(huán)境保護局2017年公開遴選會澤縣環(huán)境監(jiān)察大隊綜合崗位經(jīng)歷業(yè)績評價表

 

　　6：云南省2017年度公務員錄用考試專業(yè)指導目錄

 

　　會澤縣環(huán)境保護局

 

　　2017年12月28日