2017年新疆庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員簡章

來源：西安市人才網 2018-01-04 09:06:50

2017年庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員簡章

　　為認真貫徹實施人才強市戰略，滿足庫爾勒市社會經濟發展人才的需求，經巴州黨委統一部署，市黨委、市人民政府研究決定，擬面向社會招聘120名衛生系統專業技術人員。

　　一、聘用及待遇保障

　　1、被招聘的人員與用人單位簽訂聘用合同，確立聘用關系，并統一辦理相應的入職手續，新聘用人員享受本單位同崗位同等工資待遇；

　　2、招聘人員從報道之日起計發工資；

　　3、聘用人員的子女是農村戶口的可享受三年的鄉鎮學前免費義務教育；

　　4、對高學歷、重點高校畢業生、緊缺專業人員考察素質較好的優先安排工作崗位；

　　5、依法享受探親假等福利制度；

　　6、由組織、人社部門會同用人單位及主管部門引進的研究生及以上學歷人員，在用人單位有空編的情況下，在引進人選試用期滿后，由組織、人社部門會同用人單位及其主管部門對其進行考核，考核合格的提交人事工作領導小組會議研究同意后辦理入編手續，考核不合格的取消入編資格轉為聘用人員。引進的人員均需與用人單位簽訂合同，明確服務期不少于五年，在服務期內一般不得申請調離，如若必須離開，需經組織、人社部門批準；

　　7、考核獎金：工作滿一年且經年終考核合格者，年底一次性發放績效考核獎勵8000-12000元；

　　8、優惠政策：（1）與本單位同崗位人員享受同樣的工資待遇，正常評審職稱、晉升工資、當年度第十三個月基本工資、冬季取暖費、衛生醫療生活補貼。按個人工資標準繳納 “五險”一金（養老、失業、醫療、工傷、生育、住房公積金），單位繳納部分由財政承擔，個人部分由個人承擔，達到法定退休年齡后，按基本養老統籌人員享受相應退休待遇；（2）引進人員的配偶及家屬在符合條件的情況下，可參加庫爾勒市招聘工作人員的考試，具有研究生及以上學歷的人員可安排到相應崗位工作。

　　二、招聘原則

　　按照面向社會公開招聘、公平競爭、擇優聘用的原則，采取報名政審、資格審查、體檢、考察、培訓、簽訂就業協議、聘用等方法進行。

　　符合報考條件的考生按公布的招聘職位自愿報名，擇優聘用。

　　三、招聘條件

　　1、戶籍不限；

　　2、性別不限；

　　3、要求年滿18周歲及以上，35周歲及以下（即1981年12月30日至1999年12月30日期間出生），以身份證原件標注的出生日期為準；

　　4、學歷條件：符合崗位需求的全日制本科、碩士研究生及以上學歷。具體詳見《庫爾勒市赴內地招聘120名衛生系統專業技術人員職位表》（附件1）；

　　5、專業條件：僅限醫學類專業（包括醫學檢驗學、醫學影像學、中醫學、公共衛生管理、全科醫學等）；

　　6、具有正常履行報考職位的身體條件和其他全部條件。

　　四、應聘人員應符合以下條件

　　（1）政治素質好，思想上進、學業成績優良;