2018年江蘇南通海安從省聘大學(xué)生村官中招聘事業(yè)單位人員公告
海安縣從省聘大學(xué)生村官中考核招聘區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
為樹立重視基層、崇尚實(shí)干的鮮明用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激勵(lì)大學(xué)生村官扎根基層干事創(chuàng)業(yè)，根據(jù)省委組織部、省編辦、省人社廳《關(guān)于從大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（蘇組通〔2016〕87號(hào)）和市委組織部、市編辦、市人社局《關(guān)于從大學(xué)生村官中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員的通知》（通委組發(fā)〔2017〕107號(hào)）精神，海安縣區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位擬從省聘大學(xué)生村官中考核招聘5名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
?。?任滿2個(gè)聘期的在海在崗的省聘大學(xué)生村官；
２.現(xiàn)擔(dān)任村（社區(qū)）“兩委”副職及以上職務(wù)且滿3年；
?。?年度考核和聘期考核均為合格等次以上。
二、招聘單位及招聘人數(shù)
全縣區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘5名工作人員。
三、報(bào)名及資格審查
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2018年1月9日(上午9:00-11:30，下午14：00-17：00)。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源市場(chǎng)東一樓大廳（縣城長(zhǎng)江東路10號(hào)）。
?。ㄈ﹫?bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者須在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供受委托人的有效身份證原件及復(fù)印件。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交下列材料：①《南通市從省聘大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件，可下載）；②本人近期二寸免冠正面彩照2張；③身份證原件及復(fù)印件一份；④學(xué)歷和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各一份；⑤聘用合同、任免文件、考核結(jié)果和獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各一份。
應(yīng)聘人員所在區(qū)鎮(zhèn)黨(工)委對(duì)擬報(bào)名大學(xué)生村官進(jìn)行資格預(yù)審，并簽署推薦意見(jiàn)。報(bào)名時(shí)由海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，通過(guò)資格復(fù)審的考生，名單在海安縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.haian.gov.cn)和海安黨建網(wǎng)(djw.haian.gov.cn)上公示。
報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)原則上競(jìng)爭(zhēng)比例設(shè)定為5:1，視報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)情況相應(yīng)核減計(jì)劃招聘人數(shù)，直至取消招聘計(jì)劃。核減情況在海安縣人民政府門戶網(wǎng)站、海安黨建網(wǎng)公告。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、面試與量化考核
(一)面試由海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，采用結(jié)構(gòu)化面試，時(shí)間地點(diǎn)另行通知，面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格線(保留兩位小數(shù))。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。成績(jī)合格者全部進(jìn)入量化考核程序。
(二)量化考核由海安縣委組織部牽頭成立考核組，會(huì)同縣人社局、編辦對(duì)考生進(jìn)行量化考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的德才素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和公認(rèn)度等方面情況?？己斯ぷ髟诒豢己巳斯ぷ魉诖澹ㄉ鐓^(qū)）公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督?？己私M綜合考核情況，以百分制方式對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行量化打分。
五、確定體檢人選與組織體檢
面試成績(jī)和量化考核得分按4：6的比例，采用百分制方式，計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)保留兩位小數(shù)。根據(jù)總成績(jī)按招聘計(jì)劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。若出現(xiàn)同分，取量化考核得分高者。體檢不合格的，按照總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
六、確定擬聘人選與辦理聘用手續(xù)
體檢合格的擬聘用人員名單在海安縣人民政府門戶網(wǎng)站、海安黨建網(wǎng)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，匯總擬聘用人員名冊(cè)，報(bào)南通市委組織部備案。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位確定后，海安縣委組織部組織擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分（若出現(xiàn)同分，以量化考核得分高者在前）現(xiàn)場(chǎng)選擇聘用單位（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），并按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
考核招聘的大學(xué)生村官受聘以后，執(zhí)行事業(yè)單位工作人員試用期制度。
七、工作紀(jì)律
區(qū)鎮(zhèn)事業(yè)單位考核招聘工作人員，堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，全過(guò)程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行，對(duì)違反招聘紀(jì)律的，嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參加考核招聘的大學(xué)生村官，須如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、提供獲獎(jiǎng)證明等材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消聘用資格，并嚴(yán)肅追究相應(yīng)責(zé)任。
考生遞交考核招聘報(bào)名表后，在后續(xù)各招聘環(huán)節(jié)不得提出放棄申請(qǐng)。未經(jīng)海安縣委組織部批準(zhǔn)而缺席后續(xù)環(huán)節(jié)的，視為放棄。放棄者取消其再次參與本類考核招聘資格。本招聘除體檢不合格外，不設(shè)置遞補(bǔ)程序。
本《公告》由海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0513-88812971(海安縣委組織部)
0513-88820668(海安縣人力資源和社會(huì)保障局)
舉報(bào)電話：0513-888901135（海安縣紀(jì)委）
附件：《南通市從省聘大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》
中 共 海 安 縣 委 組 織 部
海安縣人力資源和社會(huì)保障局
2018年1月3日
