因工作需要，按照民主、公開、競爭、擇優的原則，擬在全縣范圍內公開考調中國國際貿易促進委員會筠連委員會事業單位工作人員,現將有關事項公告如下。

 

　　一、考調崗位

 

　　本次考調共計1個崗位，2個名額，具體崗位要求詳見《筠連縣投資促進局2018年公開考調工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

 

　　二、對象及條件

 

　　(一)考調對象

 

　　符合本考調公告及相關崗位條件要求的筠連縣機關事業單位在編在冊的正式工作人員。其中，年齡、工作經歷等計算截止日期為此次考調報名的第一日。

 

　　(二)基本條件

 

　　1.具有良好的政治、業務素質，品行端正，業績突出，群眾公認;

 

　　2.近3年年度考核結果均為合格(稱職)及以上等次;

 

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調崗位職責;

 

　　4.具備考調崗位所要求的其他工作能力和任職資格條件。

 

　　(三)有下列情形之一的人員，不得參加考調：

 

　　1.事業單位新招聘人員首次訂立聘用合同未滿最低服務期限的;新錄用公務員(參公人員)未滿5年最低服務期的;按照有關規定，工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。

 

　　2.正在接受審計、紀律審查，或涉嫌違法違紀，正在接受有關專門機關審查，尚未作出結論的。

 

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　4.具有《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條所列應當回避情形的。

 

　　5.法律、法規和現行人事政策規定的其他情形的。

 

　　三、程序和方法

 

　　(一)報名和資格審查

 

　　報名采取現場報名方式進行，報名時間為2018年1月4日—11日(上午8：:30-12:00，下午14:30-18:00，節假日除外)。

 

　　報名按以下程序進行：

 

　　1.選擇崗位。報考人員在報名前應征得所在單位及單位主管部門同意。

 

　　2.填寫信息。報考者下載并如實準確填寫《筠連縣投資促進局2018年公開考調工作人員報名信息登記表》。

 

　　3.資格審查。資格審查由考調單位和主管部門負責。報考者持貼好照片的報名信息登記表一式兩份(按照干部管理權限經所在單位及主管部門同意并蓋章)、身份證、學歷(學位)證書、職稱(職業)資格證書和崗位要求的其他有關證明材料原件及復印件到筠連縣人才交流中心參加資格審查。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其考調資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

 

　　4.領取準考證。考生憑本人身份證于2018年1月12日(上午8:30—12:00，下午14:30—18:00)到筠連縣人才交流中心領取本人筆試準考證，并于考試當天持本人筆試準考證和有效身份證在規定時間內到指定考點參加筆試。

 

　　(二)開考比例

 

　　有效報考人數與考調計劃的比例達到3:1方可開考。未達到開考比例的崗位，按比例調減或取消該崗位考調計劃。

 

　　(三)筆試

 

　　筆試科目為《綜合知識》、《申論》，主要測試應試人員政治理論、政策水平、法律法規、邏輯推理、公文寫作、時政要聞、縣情縣策等方面知識的掌握能力。筆試時間為2018年1月13日(星期六)，具體時間和地點詳見筆試準考證。

 

　　(四)筆試總成績計算

 

　　筆試總成績=《綜合知識》×30%+《申論》×30%

 

　　(五)面試

 

　　面試按考調名額與參加面試考生人數1:3的比例，根據筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試入圍人選。如果最后一名筆試總成績出現并列，并列人員一并進入面試。因考生放棄等原因導致的缺額，按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補面試入圍人選。

 

　　面試的具體時間和地點另行通知。

 

　　(六)考試總成績計算

 

　　考試總成績=筆試總成績+面試成績×40%。

 

　　考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績仍相同的，以《綜合知識》成績高低的順序確定名次;若《綜合知識》成績相同，則進行加試。考試總成績將在本考調公告發布網站公布。

 

　　(七)體檢

 

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等相關規定執行。懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)執行。

 

　　考調單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位報縣人力資源和社會保障局同意后，按總成績從高分到低分等額遞補確定體檢人員。

 

　　(八)考察

 

　　本次考調人選實行等額考察。考察堅持德才兼備、以德為先、注重實績的原則，采取查閱干部人事檔案、實地走訪等方式，全面了解報考者的政治素質、業務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察結束后，由考察單位如實寫出考察報告。因考察不合格或因考生放棄等原因導致的缺額，考調單位報縣人力資源和社會保障局同意后，按總成績從高分到低分等額遞補確定考察人員。

 

　　(九)公示

 

　　根據考試總成績和體檢、考察情況提出擬調對象，報送縣人力資源社會保障局審核后，對擬調人員在考調公告發布網站公示5個工作日。

 

　　(十)辦理調動

 

　　對公示無異議或雖有異議但不影響調動的人員，先實行到崗試用3個月，試用期滿后，經考調單位考核合格，按現行規定程序辦理調動手續。

 

　　四、紀律與監督

 

　　本次考調嚴格按照中央、省、市、縣關于干部人事工作的有關規定進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向各考調單位的紀檢監察部門檢舉和申訴，也可直接向縣人力資源和社會保障局舉報。舉報電話：7721110(縣紀委監察局)、7728456(縣人力資源社會保障局)。

 

　　五、本公告由筠連縣人力資源和社會保障局和筠連縣投資促進局負責解釋。

 

　　六、咨詢電話

 

　　縣人力資源社會保障局：7728456

 

　　縣投資促進局 ：7729069

 

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　　筠連縣人力資源和社會保障局

 

　　筠連縣投資促進局

 

　　2018年1月3日