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2018年云南曲靖市森林公安局麒麟分局招聘警務(wù)輔助人員10人公告

來源:麒麟?yún)^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站 2018-01-05 11:09:51
  曲靖市森林公安局麒麟分局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  為緩解曲靖市森林公安局麒麟分局警力不足矛盾,提高警務(wù)運行效率,充分利用社會優(yōu)質(zhì)人力資源加強(qiáng)森林公安工作,建立一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、適應(yīng)新時期公安工作需要的輔警隊伍,經(jīng)麒麟?yún)^(qū)人民政府批準(zhǔn),區(qū)森林公安局決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員,在非執(zhí)法崗位從事技術(shù)保障、行政事務(wù)和輔助管理等工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
 
  一、招聘原則
 
  堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會公開招考,擇優(yōu)聘用。
 
  二、招聘計劃
 
  曲靖市森林公安局麒麟分局計劃公開招聘警務(wù)輔助人員10名。其中文職輔警1人,勤務(wù)輔警9人。具體招聘崗位及招聘條件詳見《曲靖市森林公安局麒麟分局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員計劃表》(以下簡稱《招聘計劃表》)。
 
  《 曲靖市森林公安局麒麟分局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員公告》及招聘計劃表在麒麟?yún)^(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ql.gov.cn/以下稱“規(guī)定網(wǎng)站”)進(jìn)行公告。
 
  三、招聘條件
 
  (一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍;
 
  2、18周歲以上,30周歲以下【年齡計算截止時間為2018年1月1日(含1日)以前】;
 
  3、擁護(hù)憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
 
  4、具有大專及以上文化程度,退伍軍人可放寬到高中以上文化程度;
 
  5、具有正常履行崗位職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力;
 
  6、具備報考崗位要求的資格條件;
 
  7、未就業(yè)或者在區(qū)森林公安局正式聘用前與原用人單位解除勞動關(guān)系。
 
  (二)有下列情形之一的人員不得報考:
 
  1、受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
 
  2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;
 
  3、被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;
 
  4、曾因違反警務(wù)輔助人員有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動合同的;
 
  5、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;
 
  6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
 
  7、其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。
 
  四、報名及資格審查
 
  (一)報名方式、時間及地點。
 
  1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。
 
  2、報名時間:2018年1 月2日至1月 10日(節(jié)假日除外),上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。
 
  3、報名地址:曲靖市森林公安局麒麟分局三樓政工監(jiān)督室(翠峰路大花橋麒麟?yún)^(qū)林業(yè)局院內(nèi)),咨詢電話:0874-3322908 。
 
  4、報名時需提供以下證明材料:
 
  (1)《曲靖市森林公安局麒麟分局2018年公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件2)1份;
 
  (2)本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;
 
  (3)《誠信承諾書》(附件3);
 
  (4)本人近期半寸淺灰底免冠正裝彩色照片(3張)及電子版本(JPG格式、照片名稱填寫為“姓名+身份證號碼”);
 
  (5)相關(guān)資格證書及其他證明材料原件及復(fù)印件各1份。
 
  (二)資格審查。
 
  招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照各崗位招聘的條件對報名者進(jìn)行資格審查。凡通過資格審查者,在規(guī)定網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員名單。
 
  (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
 
  準(zhǔn)考證由曲靖市森林公安局麒麟分局統(tǒng)一制作,通過資格審核的考生請于1月12日到曲靖市森林公安局麒麟分局三樓政工監(jiān)督室領(lǐng)取。
 
  五、筆試
 
  (一)筆試類別。
 
  考試主要測試考生的基礎(chǔ)知識,主要內(nèi)容為:基本法律知識(憲法、人民警察法)、時事政治、寫作,滿分100分,考試時間:120分鐘,采取閉卷紙筆作答方式進(jìn)行。筆試成績占綜合成績的50%。
 
  (二)筆試時間及地點。
 
  筆試時間:以準(zhǔn)考證上確定的時間為準(zhǔn)。
 
  筆試地點:具體地點詳見準(zhǔn)考證。
 
  考生按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間、地點參加筆試。
 
  (三)筆試成績的公布及查詢。
 
  筆試成績(含政策性加分)于筆試結(jié)束之日起3個工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布,筆試成績僅限2018年度有效。
 
  (四)筆試政策性加分。
 
  按照有關(guān)規(guī)定,被評為革命烈士的子女筆試成績加10分(包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女);對林業(yè)系統(tǒng)因公犧牲的職工或因公犧牲的民警子女,筆試成績加10分。
 
  革命烈士子女須提供民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》、戶口證明(須證明與烈士間的關(guān)系)。因林業(yè)系統(tǒng)公犧牲的職工或因公犧牲的民警子女需提供民政部門或縣級及以上公安部門認(rèn)定并頒發(fā)的《人民警察因公犧牲證明書》、戶口證明(用于證明與因公犧牲人員的關(guān)系)。以上加分證明材料請于報名時由考生本人提供。
 
  六、面試
 
  筆試結(jié)束后,根據(jù)報考人員筆試成績從高到低的順序和聘用計劃,按照2:1的比例確定面試人員。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序進(jìn)行一次遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人員或報考人員臨時放棄面試資格的,按實際進(jìn)入面試人員開展面試。面試期間,面試人員不按規(guī)定時間到達(dá)指定地點參加面試的,視為自動放棄面試資格,造成的人員空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
 
  1、面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。滿分100分,面試時間為15分鐘。面試主要測試適應(yīng)崗位要求的認(rèn)知能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力和儀容儀表等。
 
  2、面試時間:擬定于2018年1月下旬,具體時間、地點另行通知。
 
  3、面試時報考人員需提供:本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件,并于面試前30分鐘進(jìn)入候考室。
 
  4、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù),當(dāng)場宣布,考生簽字確認(rèn)。
 
  綜合成績的計算方法:筆試成績和面試成績按照各占50%的權(quán)重比例計入考試綜合成績,綜合成績保留小數(shù)點后兩位。筆試成績、面試成績及綜合成績于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在規(guī)定網(wǎng)站公布。
 
  七、體檢、政審考察
 
  體檢和政審考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。根據(jù)考生在本崗位綜合成績排名從高到低,按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察程序,若綜合成績相同的以面試成績高者優(yōu)先。若面試成績?nèi)韵嗤模凑沼嘘P(guān)規(guī)定,優(yōu)先招聘在職公安民警配偶子女、退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)iT技能的人員。
 
  體檢參照《公務(wù)員(人民警察)錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢合格的進(jìn)入政審程序,政審考察參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察(公務(wù)員)政審等有關(guān)要求進(jìn)行。體檢、政審考核不合格的,按綜合成績排名從高到低順序遞補(bǔ)一次。
 
  八、公示和聘用
 
  根據(jù)體檢、政審考察結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)體檢、政審考核合格的人員名單,在規(guī)定網(wǎng)站公示,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,予以聘用;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;為保護(hù)考生權(quán)益,反映問題時須實名反映。
 
  九、聘用及相關(guān)待遇
 
  經(jīng)考試、體檢、政審、公示合格的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同,試用期為3個月(含崗前培訓(xùn),培訓(xùn)時間不少于30天)。試用期滿后,經(jīng)考核合格,按照《勞動法》、《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿考核不合格的,不予聘用。合同期內(nèi)由區(qū)森林公安局負(fù)責(zé)繳納社會保險,工資待遇按照3.15萬元/人/年標(biāo)準(zhǔn)予以保障。
 
  十、紀(jì)律和監(jiān)督
 
  分局政工監(jiān)督室作為公開招聘工作主管機(jī)關(guān)對本次招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督,受理有關(guān)投訴或舉報,負(fù)責(zé)調(diào)查處理,接受社會監(jiān)督。
 
  (一)招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定實行回避。
 
  (二)對違反公開招聘紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員實行“零容忍”,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄(聘)用資格,五年內(nèi)禁止參加區(qū)森林公安局組織的警務(wù)輔助人員招聘考試。
 
  (三)嚴(yán)格招聘考試的試題管理,加強(qiáng)試題的安全保密措施,對在考試與招聘工作中泄題或有舞弊行為的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)處罰。本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不組織或委托任何機(jī)構(gòu)開展考前培訓(xùn)。
 
  監(jiān)督、咨詢電話:
 
  曲靖市森林公安局麒麟分局政工監(jiān)督室:0874-3322908
 
  本公告由曲靖市森林公安局麒麟分局政工監(jiān)督室負(fù)責(zé)解釋。
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