2018年海南省定安縣綜合行政執(zhí)法局招聘公告
來(lái)源:定安人民政府網(wǎng)
2018-01-05 14:38:35
2018年海南匯智人力資源有限公司定安分公司關(guān)于公開(kāi)招聘定安縣綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法人員公告
為切實(shí)加強(qiáng)定安縣綜合執(zhí)法的力量,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘15名協(xié)管員。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣綜合行政執(zhí)法局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。
一、招聘原則、崗位、條件及崗位職責(zé)
(一)招聘原則
“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘人數(shù)、職責(zé)及具體條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,熱心城市管理工作;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的初中以上學(xué)歷(復(fù)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先);
3、有下列情形之一的不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、少年管教、行政拘留的; 有犯罪嫌疑正被公安機(jī)關(guān)偵查期間的; 曾被辭退或被開(kāi)除公職的; 有精神病史的; 其他有不適宜擔(dān)任協(xié)管員情形的。
二、招考的程序和方法
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30(周六、日只接受網(wǎng)上報(bào)名)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司定安分公司,將匯智應(yīng)聘人員登記表、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、未違反計(jì)劃生育證明、駕駛證、退伍證及近期免冠彩色相片等材料一并掃描建立文件夾并壓縮后投遞到電子郵箱dingan@huizhihr.com,壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名,郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)。
3.無(wú)法自行完成線上報(bào)名的,可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名,并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、咨詢地點(diǎn):定安縣人才市場(chǎng)一樓11-13號(hào)窗口
聯(lián)系電話:18689750775
5.報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考要求即停止報(bào)名。
三、人事管理
新聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到定安縣綜合行政執(zhí)法局工作,具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?第一次簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員,試用期為2個(gè)月),定安縣綜合行政執(zhí)法局每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
四、考核辦法
(一)、面試
1.報(bào)名后用人單位根據(jù)報(bào)名條件擇優(yōu)面試,面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)與能力。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)政審
1、政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況;需轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。
2、對(duì)政審不合格造成的空缺,按照招聘崗位考試成績(jī)的排名順序,依次等額遞補(bǔ)。
(三)體檢、考核
根據(jù)考試綜合成績(jī),按1:1的比例從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。
(四)聘用、公示
考生經(jīng)考試、面試、政審、體檢后,以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用。聘用人員名單在匯智人力資源網(wǎng)站公示5天,經(jīng)公示無(wú)異議,確定為聘用人員。已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,由面試成績(jī)順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢、政審。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
附件:匯智應(yīng)聘人員登記表
為切實(shí)加強(qiáng)定安縣綜合執(zhí)法的力量,現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘15名協(xié)管員。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國(guó)家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣綜合行政執(zhí)法局的監(jiān)督指導(dǎo)下開(kāi)展。
一、招聘原則、崗位、條件及崗位職責(zé)
(一)招聘原則
“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
(二)招聘人數(shù)、職責(zé)及具體條件
崗位 | 人數(shù) | 主要工作職責(zé) | 要求 | 待遇 |
綜合執(zhí)法 一隊(duì)協(xié)管員 |
5 |
協(xié)助執(zhí)法一隊(duì)進(jìn)行日常巡查以及上級(jí)安排工作任務(wù) | 男性,20-40歲,身體健康,吃苦耐勞,原則性強(qiáng),有駕駛證、退伍軍人優(yōu)先 | 2500元(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金) |
綜合執(zhí)法 二隊(duì)協(xié)管員 |
10 |
負(fù)責(zé)城市管理以及相關(guān)職責(zé)以及上級(jí)安排工作任務(wù) | 男性,20-40歲,身體健康,吃苦耐勞,原則性強(qiáng) | 2500元(含單位及個(gè)人五險(xiǎn)一金) |
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,擁護(hù)社會(huì)主義制度,熱愛(ài)祖國(guó),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,熱心城市管理工作;
2、具有國(guó)家承認(rèn)的初中以上學(xué)歷(復(fù)退轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先);
3、有下列情形之一的不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、少年管教、行政拘留的; 有犯罪嫌疑正被公安機(jī)關(guān)偵查期間的; 曾被辭退或被開(kāi)除公職的; 有精神病史的; 其他有不適宜擔(dān)任協(xié)管員情形的。
二、招考的程序和方法
(一)報(bào)名方式
1.報(bào)名時(shí)間:上午8:30-11:30,下午15:00-17:30(周六、日只接受網(wǎng)上報(bào)名)。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,登陸匯智招聘網(wǎng)(www.huizhihr.cn)選擇海南匯智人力資源有限公司定安分公司,將匯智應(yīng)聘人員登記表、本人身份證復(fù)印件、畢業(yè)證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件、未違反計(jì)劃生育證明、駕駛證、退伍證及近期免冠彩色相片等材料一并掃描建立文件夾并壓縮后投遞到電子郵箱dingan@huizhihr.com,壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來(lái)命名,郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來(lái)填寫(xiě)。
3.無(wú)法自行完成線上報(bào)名的,可到現(xiàn)場(chǎng)在工作人員的指引下完成線上報(bào)名,并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。
4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、咨詢地點(diǎn):定安縣人才市場(chǎng)一樓11-13號(hào)窗口
聯(lián)系電話:18689750775
5.報(bào)名人數(shù)達(dá)到開(kāi)考要求即停止報(bào)名。
三、人事管理
新聘用人員通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到定安縣綜合行政執(zhí)法局工作,具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每?jī)赡旰炗喴淮?第一次簽訂勞動(dòng)合同的聘用人員,試用期為2個(gè)月),定安縣綜合行政執(zhí)法局每年將對(duì)聘用人員進(jìn)行考核,考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。
四、考核辦法
(一)、面試
1.報(bào)名后用人單位根據(jù)報(bào)名條件擇優(yōu)面試,面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)與能力。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(二)政審
1、政審的內(nèi)容包括本人及家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況;需轄區(qū)派出所開(kāi)具無(wú)犯罪記錄證明。
2、對(duì)政審不合格造成的空缺,按照招聘崗位考試成績(jī)的排名順序,依次等額遞補(bǔ)。
(三)體檢、考核
根據(jù)考試綜合成績(jī),按1:1的比例從高分到低分的順序依次確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
對(duì)體檢不合格者或自愿放棄者,不予政審。按相應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)排序,依次等額遞補(bǔ)。
(四)聘用、公示
考生經(jīng)考試、面試、政審、體檢后,以綜合成績(jī)按擇優(yōu)聘用。聘用人員名單在匯智人力資源網(wǎng)站公示5天,經(jīng)公示無(wú)異議,確定為聘用人員。已確定的聘用人員如有自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格的,由面試成績(jī)順位者遞補(bǔ)入圍進(jìn)行體檢、政審。
五、注意事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名,確保填報(bào)信息的真實(shí)性。
(二)報(bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。
(三)遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者,須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。
附件:匯智應(yīng)聘人員登記表
海南匯智人力資源有公司定安分公司
2018年01月02日
2018年01月02日
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