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2018年黑龍江黑河市環境監測中心站招聘公告

來源:黑河市人力資源和社會保障局 2018-01-05 15:56:45

  黑河市環境監測中心站公開招聘工作人員公告


  根據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》,結合單位用人實際,黑河市環境監測中心站擬面向社會公開招聘工作人員2名?,F將有關事宜公告如下:


  一、招聘單位簡介


  黑河市環境監測中心站,是財政全額撥款事業單位,正科級建制。主要職能:為黑河市環境保護實施環境監督管理提供技術支持、技術監督和技術服務,對全市環境監測系統進行業務管理和指導。


  二、招聘計劃


  招聘計劃2名,室外采樣員崗位(主要從事野外高空和冬季冰上采樣作業,適合男性)。


  三、招聘原則及方式


  堅持德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考核相結合的辦法公開招聘,擇優錄取。


  四、招聘范圍


  面向具有黑河市戶籍(2018年1月5日前戶口遷入有效)的在職和非在職人員。


  五、招聘條件


  (一)基本條件


  1、遵守中華人民共和國憲法和法律,堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;


  2、具有良好的品行和職業道德;


  3、熱愛環境保護事業,工作態度積極,具有良好的開拓創新精神;


  4、身體健康,綜合素質好,具備履行崗位職責的身體條件和工作能力;


  5、35周歲以下(1983年1月15日以后出生);


  6、第一學歷全日制普通高校統招、本科及以上。


  7、因犯罪受過刑事處罰人員,被開除公職人員,法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員,不得應聘。


  (二)崗位條件


  專業要求:環境及自然保護、大氣科學、化學、化學工程與工藝、生物學、法學。


  注:崗位所需專業以《黑龍江省考試錄用公務員專業指導目錄》為準,二級目錄中的科目所含全部專業,均可報名。


  六、招聘程序


  (一)報名辦法


  采取現場報名的方式。報名時,本人須攜帶戶口簿、身份證、畢業證、報到證等有效證件原件及復印件(如在職人員不能提供報到證的,報名時由工作人員現場認證《教育部學歷證書電子注冊備案表》),二寸近期同版免冠照片4張,填寫《事業單位公開招聘工作人員報名資格審查表》(附件)一式2份。在職人員需提供本單位同意報考書面證明(需加蓋本單位公章)。報考人員要填寫準確的電話號碼并保持暢通,如填寫錯誤、手機關機、停機等個人原因造成無法聯系耽誤考試聘用的后果自負。招聘公告在黑河市人力資源和社會保障局網站(http://www.hhmohrss.gov.cn)及黑河市環保局網站(http://www.hhshbj.com)進行發布。


  符合黑政發〔2009〕30號和黑政辦發〔2013〕42號文件要求享受政策加分的報名人員要進行加分確認。屬于項目生的提供服務期滿證書、協議等佐證材料。屬于高校畢業生應征入伍服義務兵役期滿的提供退出現役證書。屬于城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生提供所在地勞動就業部門出具的相關證明材料。


  同一崗位資格審查通過人數與招聘計劃數比率應不低于2:1,達不到這一比例的,減少或取消該崗位招聘計劃。


  報名時間:2018年1月15日—2018年1月19日(每日上午9:00—11:00、下午2:00—4:30)


  報名地址:黑河市環保局三樓辦公室(黑河市龍江路69號)


  聯 系 人:王高峰 聯系電話:0456—7773837


  (二)考試


  對應聘人員資格條件進行審查,確定符合報考條件的人選,通知考試,發放準考證??荚嚥扇」P試、面試相結合的方式進行,先筆試后面試??荚嚦煽冊诤诤邮腥肆Y源和社會保障局網站及黑河市環保局網站進行公布。


  1、筆試(試卷100分,占總成績的60%)。


  筆試內容為行政職業能力測試。筆試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。


  2、面試(試卷100分,占總成績的40%)。


  根據筆試成績由高分到低分的順序,以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選,如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列,則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分,采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點在黑河市人力資源和社會保障局網站及黑河市環保局網站上通知。


  3、考試總成績??忌荚嚳偝煽円园俜钟?,計算考生總成績時,要按照所占比率先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。政策性加分只在筆試成績中計算。


  (三)體檢


  面試結束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現并列,按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格。經領導小組同意,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。


  (四)考核


  組成考核組對體檢合格者進行考核??己藢⑼ㄟ^社區、學校、工作單位進行了解和個別談話,并查閱檔案等方式進行,重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。同時復查報名資格。


  (五)公示和聘用


  通過考核確定擬聘人選,經黑河市環境監測中心站公開招聘工作領導小組研究同意后,在黑河市人力資源和社會保障局網站及黑河市環保局網站進行公示,公示時間為7個工作日,公示期滿無異議的,按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。


  七、相關待遇


  一經聘用,享受國家及省統一規定的全額撥款事業單位工作人員相關待遇。最低服務期限不少于5年。


  八、招聘紀律


  對有下列情形的人員,取消聘用資格。


  1、偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;


  2、應聘人員在考試、考核過程中作弊的;


  3、有其它違紀情形的。


  九、本公告由黑河市環保局負責解釋。


  附件:事業單位招聘工作人員報名資格審查表.docx


  黑河市環境監測中心站公開招聘工作領導小組


  2018年1月5日