2018年江西贛州大余縣選聘高中和特教緊缺學科教師35名公告
為進一步加強我縣高中和特殊教育教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,促進我縣教育事業的健康可持續發展,保障教育名縣創建的順利進行,現按照“公開、平等、競爭、擇優”原則面向高校選聘優秀畢業生到我縣高中和特殊教育學校任教。現將有關事項公告如下:
一、選聘對象
1.985工程、211工程院校全日制一本及以上應屆畢業生;
2.湖南師大、福建師大、江西師大和贛南師大等教育部與省重點共建的師范院校全日制二本及以上應屆畢業生;
3.具有全日制碩士及以上學歷的應歷屆畢業生。
二、選聘條件
1.基本條件
(1)思想品德好,遵紀守法,身心健康。
(2)熱愛教育事業,愿服從分配在我縣中小學服務5年以上。
(3)碩士畢業生30周歲以下(1988年1月1日以后出生)。
2. 崗位條件
(1)專業條件
①教育部與省重點共建的師范院校畢業生所學專業應為師范類專業(不含電子商務崗位),且報考的崗位應與所學專業相同或相近;
②碩士畢業生和985工程、211工程院校畢業生所學專業可以為非師范類專業,但報考的崗位應與所學專業相同或相近;
(2)資格條件
①師范類畢業生報名時提供申報教師資格有關證明材料,上崗前應取得相應教師資格證;
②非師范類畢業生對教師資格證暫不做要求,但一經聘用,必須在一年內取得相應層次相應學科的教師資格證,否則予以辭退。
③特教崗位畢業生放寬至具有教師資格證(若是應屆畢業生暫不作要求,但報名時須提供申報教師資格有關證明材料且在上崗前取得教師資格證)。
3.有下列情形之一者,視為不符合條件:
(1)曾受刑事處罰的;
(2)曾被開除公職的;
(3)尚未解除黨紀政紀處分或受到黨紀政紀處分影響期未滿的;
(4)涉嫌違法或違紀的;
(5)尚在人事考試有關禁考期內的;
(6)試用期內的人員的;
(7)現役軍人;
(8)大余縣在編在崗教師;
(9)按法律規定不得聘用的。
三、選聘崗位
總計35個。具體學科崗位詳見《大余縣2018年選聘高中和特教緊缺學科教師計劃表》。
四、選聘程序
1.發布公告。在大余縣政府網、大余電視臺、大余教育網及相關高校網站發布選聘公告。
2.報名。
(1)報名時間和地點
①根據日程安排,赴高校參加畢業生就業洽談會,畢業生現場報名(符合條件的其它院校畢業生也可參加)。報名具體地點詳見相關高校的公告。報名時間初定為:
江西師范大學:2018年元月8日-2018年元月9日;
贛南師范大學:2018年元月11日-2018年元月12日;
湖南師范大學:2018年元月14日-2018年元月15日;
福建師范大學:2018年元月17日-2018年元月18日。
②選聘計劃中高校簽約未滿的空缺崗位,改在縣教育局接受符合條件的高校畢業生報名。報名時間:2018年元月22日-2018年2月14日工作日上午8:30-12:00,下午2:30-5:30;報名地點:大余縣教育局人事股。
(2)報名時須提供下列資料:
①有效身份證原件及復印件一份;
②應屆生提供就業協議書原件一式三份,經畢業院校審核蓋章的含學業成績的畢業生推薦表原件及復印件一份;歷屆畢業生提供學歷證件原件及復印件一份。
③相應層次相應學科教師資格證原件及復印件一份(應屆師范類畢業生暫不作要求但須提供申報教師資格有關證明原件;非師范類畢業生暫不作要求)。
④大學期間獲獎證書等榮譽類材料原件及復印件;
⑤《大余縣2018年選聘高中和特教緊缺學科教師報名表》(現場提供);
⑥近期二寸半身免冠彩色照片1張(貼報名表用)。
注:驗原件,收復印件。復印件采用A4紙復印并按上述順序整理裝訂。
3.資格審查。對報名對象進行現場聯合會審,符合條件的,進入面試環節。報名對象應注意以下事項:
(1)應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負。弄虛作假的,一經查實將取消資格。
(2)報名與面試時使用的身份證必須一致。
(3)應保持報名時所留聯系方式的暢通,以便臨時通知有關事宜。
4.面試
(1)時間和地點
①高校面試具體地點詳見高校招聘公告,時間初定為:
江西師范大學:2018年元月10日;
贛南師范大學:2018年元月13日;
湖南師范大學:2018年元月16日;
福建師范大學:2018年元月19日。
②縣教育局面試時間和地點另行通知。
(2)內容。主要考察考生的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機、舉止儀表等。必要時進行專業知識和技能測試。面試時間一般為15分鐘,滿分100分。
5.簽約。根據選聘計劃及科目要求,按面試成績從高到低的順序等額錄取。擬簽約對象面試成績不得低于70分,如是應屆畢業生另須由學校出具現實表現材料,如無影響簽約的問題,則與畢業生簽訂《畢業生就業協議書》。簽約后,任何一方違約,須承擔相應的違約責任。
擬聘用人員應參加體檢。體檢時間、地點和相關要求另行通知。體檢不合格的,取消擬聘用資格,已簽訂的就業協議自動失效,用人單位不負違約責任。
6.聘用。對體檢合格人員,在大余政府網、大余教育網進行公示,公示期7天。公示期滿無異議的,按程序辦理上編、聘用等手續。公示期內,被舉報不符合聘用條件的,經查實,取消其擬聘用資格,已簽訂的就業協議自動失效,用人單位不負違約責任。
五、優惠政策
1.大余戶籍的畢業生在同等條件下優先聘用。下列情形,視為具有大余戶籍:
(1)2016年7月1日以前本人或配偶的戶口關系在大余且現仍在大余;
(2)本人參加高考或中考時戶口關系在大余;
(3)本人或配偶父(母)戶口關系現在大余且達二年以上;
(4)配偶為大余縣機關事業單位在編在崗正式干部或職工。
2.對全日制碩士及以上畢業生,按余辦發〔2017〕14號文件精神將其納入我縣人才引進范圍,享受相應的待遇,即按實際工作月數發放1800元/月的人才特殊津貼,發放三年;在大余沒有住房的,按有關政策租住100平方米人才住房并享受租房優惠,租住4年后可按核定價購買。同時,按類別享受相應政策包。
3.試用期為一年,試用期間,享受直接轉正定級工資待遇。
六、本方案未盡事宜由縣選聘教師工作領導小組負責解釋。
聯系方式:王老師 0797-8731331 13767781277;
曹老師 0797-8731331 13979759960;
電子信箱 1241376311@qq.com。
監督電話:0797-8725539 (縣監察局)
0797-8710161 0797-12388(縣人社局)
0797-8731005 (縣教育局紀檢監察室)
附件:1.大余縣2018年選聘高中和特教緊缺學科教師報名表.doc
2.大余縣2018年選聘高中和特教緊缺學科教師計劃表.doc