2018年湖南懷化新晃侗族自治縣招聘教師65人公告

來源：懷化人事考試網 2018-01-09 10:27:47

新晃侗族自治縣2018年公開招聘教師簡章

　　根據我縣教育系統用人需要，擬面向社會公開招聘教師，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃、崗位條件及要求

　　本次計劃面向社會公開招聘教師65人。詳見《新晃侗族自治縣2018年公開招聘教師崗位及資格條件一覽表》。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵守國家法律法規，具有良好的品行。

　　(三)具有正常履行職責的身體條件。

　　(四)語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，漢語言文學專業達報考者普通話達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應等級證書。

　　(五)服從工作安排,被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可申請調離，在聘任崗位上工作滿3年以上方可要求調動(同類鄉鎮之間調動不受限制)。

　　(六)符合招考崗位所需資格條件。凡被刑事處罰或開除公職人員以及兩年內在我縣公開招考中被認定有舞弊行為的人員均不得報名。

　　(七)機關事業單位在編在崗人員不得報考同編制性質的崗位。

　　(八)本次招聘專業要求參照《2018年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄》。

　　三、招聘程序

　　發布招考簡章—報名及資格審查—考試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

　　四、報名與資格審查

　　(一)報名時間及地點：

　　報名時間：2018年 1月17日

　　報名地點：湖南師范大學招生就業處，聯系電話：18174559073(龍老師)。

　　(二)報考者需持本人正式有效身份證(身份證在辦理之中的需持公安機關證明)、畢業證(2018年應屆畢業生報名時提供畢業生就業推薦表和教師資格證考試合格證明，2018年7月31日前考察時須提供畢業證、教師資格證原件)和具體職位所需證件的原件及復印件報名。

　　(三)報名時，資格審查由縣教育局、縣編辦、縣人社局組成資格審查小組，對應聘人員的報考資格及條件進行現場審查，審查合格者方可參加考試。符合報考條件者，填寫報名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張。

　　(四)每個報考人員只能填報一個崗位。

　　五、考試

　　1.考試方式：采取現場試講+面談的方式,面試成績即為考試總成績。

　　2.面試時間：2018年1月18日;

　　3.面試地點：湖南師范大學(詳見準考證)。

　　4.面試人選：湖南師大考點崗位報名人員全部進入面試。達不到1：3比例的崗位，經新晃侗族自治縣公開招聘領導小組研究，并報市人力資源和社會保障局批準同意后,可適當降低開考比例或調整招聘計劃。報考職位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，設置面試成績合格分數線，合格分數線不低于70分(含70分)。

　　5.面試內容：采取現場試講+面談的方式進行，具體細則另行制定。面試成績按滿分100分計算，四舍五入后保留小數點后兩位。

　　六、體檢、考察

　　(一) 體檢參照公務員體檢有關標準規定執行，體檢人選根據聘用指標與考試總成績從高分到低分按1：1的比例確定，放棄和體檢不合格的取消該職位招聘計劃，不進行遞補。

　　(二)考察人選依據體檢合格對象等額確定。進入考察對象放棄的，以及考察對象因提供的資料不實，經考察不合格的，取消該職位招聘計劃，不進行遞補。

　　七、公示

　　(一)面試、體檢、考察等結果將新晃侗族自治縣人力資源和社會保障局政務公開欄及新晃侗族自治縣人民政府網分別予以公示。

　　(二)確定擬聘用人員后，進行公示。公示期間接受社會監督舉報，期限7天，舉報者要以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證據(匿名舉報不予受理)，公示后沒有反映或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續;對反映有嚴重問題并查有實據的不予聘用;對反映有嚴重問題的，但一時難以查實或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，不進行遞補。

　　(三)設立招聘監督小組，由縣組織部、縣紀委、縣人力資源和社會保障局、縣教育局等單位人員組成，歡迎社會各界予以監督。

　　監督電話：0745- 6222555(縣委組織部),0745- 6223899(縣紀委)，0745- 6221877(縣人力資源和社會保障局),0745- 6221133(縣教育局)。

　　八、錄聘審批

　　綜合考核合格者確定為擬聘人員，報縣公開招聘工作領導小組審定后按程序辦理編制人事手續。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

　　九、特別提示

　　(一)報考人員參加筆試、面試和體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。缺少相關證件(原件)的報考人員不得參加筆試、面試和體檢。

　　(二)報考過程中有關本次公開招聘的調整、補充等事項，均在新晃侗族自治縣政府門戶網站公告，請報考人員密切關注。

　　(三)報考人員報名時必須留下可靠的聯系方式(手機和固定電話)，并保持通訊暢通。否則，因無法與報考人員取得聯系所造成的后果，由報考人員自行負責。

　　(四)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　十、紀律要求

　　(一)聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　(二)嚴格工作程序，嚴格公開招聘紀律，公開招聘工作全程接受紀檢(監察)部門和社會監督。嚴禁任何人以任何形式進行徇私舞弊，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行嚴肅處理。