根據醫院發展需要，按照《事業單位人事管理條例》、《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求，并報南召縣衛生和計劃生育委員會、南召縣人力資源和社會保障局同意，南召縣人民醫院決定面向社會公開招聘護理人員，現就公開招聘工作制定方案如下：

　　一、招聘原則

　　堅持按需設崗的原則；堅持公開、公正、平等、擇優的原則；堅持德才兼備的原則。

　　二、招聘崗位及人數

　　面向社會公開招聘重癥醫學科護士12名，兒科護士4名，產科助產士4名。

　　三、崗位待遇

　　招聘人員全部實行人事代理，按照《南陽市人事代理暫行辦法》宛政辦[2007]70號和《南陽市人事代理實施細則》宛人[2008]81號文件執行。招聘人員到崗后應在其應聘崗位工作滿十年方可申請調崗。

　　四、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1、遵守憲法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有正常履行職責的身體條件（無色盲、藥物過敏史；身高156cm以上；未孕）

　　4、招聘崗位與報考專業相符。

　　（二）年齡條件

　　報考人員年齡要求在30周歲以下（1988年1月1日后出生）。

　　（三）學歷及資格條件

　　1、報考人員為具有高中起點普通全日制大專及以上學歷的未就業畢業生。

　　2、持有護士執業證書或護士專業技術資格證書。

　　3、2017年度護士執業資格考試通過人員（網上查到合格）。

　　4、產科助產士崗位要求助產或護理學（助產士方向）專業。重癥醫學科護士、兒科護士要求護理專業。

　　（四）有下列情形之一者不得報考：

　　1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

　　2、受黨政紀處分的；

　　3、受過刑事處罰的；

　　4、在各級機關、事業單位招考中被認定有嚴重違紀違規行為的；

　　5、法律法規規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　五、招聘程序與辦法

　　1、發布公告

　　2018年1月5日至1月15日在南召縣政府網站等處發布招聘公告。

　　2、報名和資格審查

　　2018年1月8日至1月15日正常工作時間。

　　凡符合本次招聘條件的人員均可報名。報名時需持二代居民身份證、畢業證、就業報到證及護理專業技術資格證或護士執業證書（考試通過合格成績單），以上均為原件和復印件。報名時本人必須到場，經資格初審合格后，填寫報名表，并到金陽光相室照相（土地局西20米）。

　　各崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例小于1.5:1時，招聘崗位等比例減少。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過程，接受社會監督。

　　報名地點：南召縣人民醫院人力資源部（門急診綜合樓805室）

　　咨詢電話：66880320  13838727303  13937740566

　　3、筆試

　　采取異地命題、當場閱卷。考試內容為護理專業知識。考試結果面向社會公布，接受社會監督。筆試時間另行通知，請注意查看相關公告和通知。

　　4、面試（含心理測試）

　　按筆試人員與招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，并對其進行護士職業心理素質測試。面試人員應準備不超過5分鐘的自我介紹和職業規劃。面試不合格造成崗位空缺，筆試人員按成績高低自動遞補。面試時間另行通知。

　　5、考試通過人員確定

　　以面試最終成績確定考試通過人員。

　　若同一崗位出現面試成績相同時，按筆試成績從高到低取舍；若出現筆試成績相同，按第一學歷高低取舍；若學歷相同，按取得資格證時間先后取舍；若資格證時間相同，按取得資格證考試分數成績取舍。

　　6、免試

　　全日制本科及以上學歷且取得學士及以上學位的畢業生（不含專升本）可免予筆試，并在同等條件下優先錄取和選擇崗位。

　　7、體檢和政審

　　對通過考試人員進行體檢、政審。體檢政審參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。體檢或政審不合格造成崗位空缺，按成績高低自動遞補。

　　8、公示聘用

　　對崗前培訓合格人員，按有關規定向社會進行公示，公示期7天，公示期滿后無異議者，辦理人事代理手續，簽訂試用期勞動合同。新招聘人員試用期六個月，待遇按醫院相關規定執行。試用期滿考核合格的予以正式使用；不合格的解除合同。

　　報名者凡未在規定時間領取準考證、參加筆試、面試、體檢、政審、崗前培訓的，均視為自動放棄招聘資格。

　　南召縣人民醫院

　　二〇一八年一月三日