2018年內蒙古赤峰市松山區人民檢察院招聘公告
根據工作需要，由赤峰樂創天地人才服務中心面向社會公開招聘勞務派遣人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位（用人單位）：赤峰樂創天地人才服務中心
二、被派遣單位（用工單位）：赤峰市松山區人民檢察院
三、招聘計劃：此次共招聘20名輔助工作人員（見附件1）
四、招聘原則
招聘工作堅持“民主、公開、競爭、擇優”的原則，按照德才兼備的標準，采取筆試、面試與崗位能力測試相結合的方法進行。
五、招聘條件和要求
1.遵紀守法、愛崗敬業、具有良好的政治、業務素質和良好品行，擁護中華人民共和國憲法。
2.具有赤峰市戶籍。
3.司機崗位，國家承認的大學專科及以上學歷（其中，有駕駛證B本以上資格可放寬至高中，駕齡在5年以上并且從事相關單位專職司機工作2年以上）。
法警崗位，國家承認的大學本科及以上學歷（其中，警校畢業和部隊院校畢業及退伍軍人可放寬至大專學歷）。
書記員崗位，普通高校全日制大學專科或國家承認的大學本科及以上學歷。
檢察技術崗位，普通高校全日制大學本科及以上學歷。
4.年齡要求：法警崗位，年齡在18周歲以上、30周歲以下（1988年5月31日至2000年5月31日期間出生）
司機崗位、書記員崗位、檢察技術崗位，年齡在18周歲以上、35周歲以下（1983年5月31日至2000年5月31日期間出生）。
5.身體條件：身體健康、形象良好（身體裸露部位無紋身無傷疤）、五官端正、無口吃、無色盲，語言表達流暢，無聽力障礙，矯正視力達到0.8以上，法警崗位僅限男性，身高175cm以上。
6.應聘人員有下列情形之一不予錄用：
（1）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員；
（2）涉嫌違法違紀正在接受審查尚未得出結論的；
（3）違反社會公德、職業道德、造成不良影響的；
（4）法律規定不得錄用為行政機關文職人員的其他情形。
六、招聘方式
聘用采取筆試、面試與崗位能力測試相結合的方式。其中，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績40%，崗位能力測試占總成績20%（書記員崗位測試計算機速錄，法警崗位測試體能測試）。
司機崗位不參加筆試，采取操作能力測試、面試的方式。其中操作能力測試成績50%，面試成績50%。檢察技術崗位不參加崗位能力測試，采取筆試成績50%，面試成績50%。書記員崗位、檢察技術崗位，有2年以上檢察工作實踐經驗的在筆試成績上加5分，必須在筆試前提供具有檢察工作經驗或實際操作能力的有效單位工作證明并加蓋公章方可加分。筆試后提供視為無效，不予加分。
所有招聘人員資格審查通過網上認證和實際審查方式進行。
七、招聘程序
本次招聘工作按發布信息、報名與資格審查、筆試、崗位能力測試、面試、體檢、聘用、培訓等步驟進行。一切事宜均在赤峰市人事考試信息網上發布，請考生及時關注。
八、招聘步驟
（一）信息發布
信息發布在赤峰人事考試信息網(網址為：http://www.cfpta.com.cn )
（二）報名
1、報名一律采取網上報名方式進行。應聘人員直接登錄赤峰市人事考試信息網(網址：http://www.cfpta.com.cn )進行網上報名。
2.報名時間
2018年1月15日9時至2018年1月18日17時。
3、應聘人員必須在規定的時間內報名。應聘崗位不得兼報。在讀普通高校全日制專科、本科、研究生及2018年應屆畢業生不得報考。
4、應聘人員須用二代身份證（臨時身份證或護照）報名，且報名與參加筆試、崗位能力測試、面試時所使用的證件必須一致。應聘者在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交，提交信息后要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發現錯誤的請及時修改（特別提醒：姓名和身份證號提交后將無法修改）。
5、應聘人員應認真閱讀招聘簡章，仔細鑒別個人是否符合應聘條件，并對在網上所提交材料的真實性、準確性和完整性負責；凡因所提交材料不準確、不完整而影響報名、考試或聘用資格的，責任自負；填報虛假信息或隱瞞重要信息的報名人員，視情節輕重給予取消聘用等處理。本次公開招聘工作將資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，任何階段發現有不符合應聘條件的人員立即取消其聘用資格。
6、報考資格的初審工作定于2018年1月15日9時至2018年1月19日17時在網上進行。資格審查部門在應聘人員網上報名后的2日內提出審查意見。對符合應聘資格條件的，審查通過；對不符合應聘資格條件而未通過審查的報考人員，給予說明理由。
7、應聘人員在網上成功提交報名信息并通過審核后，必須打印《報名登記表》（報名截止時間后將無法打印報名表），并交報名費每人20元，筆試考務費每人50元。交費時間為2018年1月15日9時至2018年1月20日17時。在截止時間前未完成繳費的視為放棄報考。繳費采取銀行柜臺存款的方式進行，（支付寶、手機銀行、ATM機匯款等方式均視為無效匯款，按未繳費處理，錢款不退）。繳費卡號為：中國建設銀行6217 0004 5000 6330 196，戶名：唐蜜。將規定數目錢款打到指定賬號后，必須添加微信公眾賬號“赤峰樂創天地人才服務中心”，登錄微信公眾號后，點擊官網公告里的信息審核，將審核通過的報名表信息及1寸照片、繳費憑條確認填寫和上傳無誤后，點擊提交。不允許發送無關信息。未按照規定填寫審核通過的報名表信息及上傳1寸照片和繳費憑條、上傳的照片背景雜亂、不清晰不完整、繳費憑條信息被遮擋一律按照未繳費處理。（注意：繳費后，成功提交審核通過報名表信息、上傳繳費憑條和審核通過報名1寸照片至微信公眾號“赤峰樂創天地人才服務中心”才算繳費完成，請考生注意截止時間。）
8、同一崗位招聘計劃數與實際報考人數比例原則上不低于1∶3方可開考。未達到開考比例的崗位，需招聘工作領導小組辦公室研究確定是否開考。
(三)筆試
1、應聘人員務于2018年1月24日9時至2018年1月26日17時，登錄赤峰市人事考試信息網（網址：http://www.cfpta.com.cn）自行打印準考證。
2、筆試內容：
公共基礎知識（其中含法律專業知識）、時事政治、基礎素質測試（參照行政職業能力傾向測試）。
此次考試試題由赤峰市人事考試中心委托相關機構進行出題。
3、筆試時間：
2018年1月27日（星期六）09:00-11:00
筆試地點詳見《準考證》上的考點地址。考生參加筆試時必須攜帶本人二代居民身份證（臨時身份證或護照）和準考證，否則不準參加考試。
4、公布筆試成績
閱卷工作結束后，在赤峰市人事考試信息網上公布考生筆試成績。
筆試閱卷工作采用自動化系統，沒有人工登分、核分過程，除缺考、違紀、零分等特殊情況，原則上不接受考生查分申請。
（四）面試及崗位能力測試
進入面試人員需先進行資格復審，后進行崗位能力測試。其中，書記員崗位測試內容為計算機速錄測試。測試時間5分鐘，測試結果計入總成績20%。法警崗位體能測試內容為俯臥撐、10米×4往返跑、1000米跑，第一項測試時間為2分鐘，后兩項測試為計時，測試結果計入總成績20%。司機崗位測試內容為機考和路考，測試結果計入總成績50%。（見附件2）。
1、資格復審范圍：按照每個崗位筆試成績從高到低的順序，以各招聘崗位計劃聘用人數與進入面試人數1:3的比例確定進入資格復審人員，對同一崗位因末位成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入資格復審人員范圍。審查合格后，統一組織考生進行崗位能力測試。報考司機崗位人員全部進入資格復審范圍和崗位能力測試。
2、資格復審的考生，必須攜帶本人《報名登記表》、第二代身份證（臨時身份證或護照）、畢業證、學位證原件和復印件（裝訂各兩份）等相關證件，在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）打印的學歷認證（教育部學歷證書電子注冊備案表），報考崗位要求的其他有關證件和證明原件和復印件（裝訂各兩份），按照規定的時間和地點參加資格復審并收取面試考務費100元。資格復審時間和地點另行通知，應聘人員未在規定時間內參加資格復審的，取消其崗位能力測試和面試資格。
3、資格復審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、所填報信息與所持證件不符、弄虛作假，一律取消面試資格，并記入考試誠信檔案，報名費、筆試考務費概不退還。
4、對資格復審及崗位能力測試后出現缺額的崗位，按照筆試成績加崗位能力測試成績從高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。
5、法警、書記員崗位和檢察技術崗位資格復審合格人員進入面試，司機崗位按崗位能力測試成績從高到低順序以計劃聘用人數與進入面試人數1:3比例確定進入面試人員。面試工作由用工單位和用人單位共同負責并組織實施。
6、面試時間另行通知。面試人員名單、面試地點在赤峰市人事考試信息網上公布。
（五）考試總成績的計算
面試工作全部結束后，參加筆試、面試與崗位能力測試的考生按照筆試成績占40％、面試成績占40％（其中，司機崗位不參加筆試，采取實際操作能力成績50％，面試成績50％。檢察技術崗位不參加崗位能力測試，采取筆試成績50％，面試成績50％。）、計算機速錄測試或體能測試占20％加權計算考生的考試總分。
考試成績一般保留小數點后兩位小數，如出現成績并列，順序保留下一位小數。
同一崗位招聘計劃內末位總成績出現并列情況，并列人員以全體面試人員面試成績高低排序，面試成績也相同的，再另行加試確定。
考生筆試、面試成績在赤峰市人事考試信息網上公布。
（六）體檢
按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市人事考試信息網另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
（七）聘用
1、被聘用的工作人員，辦理勞務派遣用工手續，實行勞動合同制管理。試用期1個月（具體試用期期限根據簽訂的勞務派遣合同而定），試用期滿合格后繼續聘用。不合格的，取消聘用。
2、擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。
3、聘用合同履行期間出現人員空缺的，按考試成績由高到低順序遞補。
（八） 培訓
被聘用員工需接受培訓，培訓期分為兩個階段，第一階段由派遣單位即赤峰樂創天地人才服務中心進行有關禮儀、職業道德、勞務派遣規定、政治時事等培訓，第二階段由用工單位進行崗前學習。
九、工資待遇、社會保險、用工形式及工作地點：
工資待遇：每人每月2000元（包含個人承擔保險部分），如遇工資增長，可按照人社部門最低工資標準進行相應調整。
社會保險：勞動合同簽訂后由用人單位為每位員工繳納養老、醫療、失業、工傷、生育和意外傷害險。
用工形式：勞務派遣。
合同時限：初次簽訂聘用合同期限為一年，一年后經用工單位考核合格可以續簽合同（具體簽約期限另行確定）。
工作地點：赤峰市松山區人民檢察院
十、紀律和監督
1、為強化報考人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立報考人員考試誠信檔案。
2、對報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現報考者與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入考生誠信檔案。
十一、其他事項
1、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
2、本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市人事考試信息網上發布，請予關注。
相關政策事宜咨詢電話 ：8829699 8829799（赤峰樂創天地人才服務中心）
咨詢時間：上午8:30—12：00；下午14：30—18：00
附件1：崗位需求表
赤峰樂創天地人才服務中心
2018 年1月9日
