2018年廣西百色學院招聘98人公告
百色學院2018年人才需求公告
根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)等文件精神，結合我校實際情況，現面向社會公開招聘工作人員。具體事項如下：
一、招聘崗位及數量
2018年公開招聘教職工98人,其中教學崗位65人，行政崗位33人(具體詳見附件1)。
二、招聘人員條件
(一)遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有崗位所需要的專業或技能;
(四)適應崗位要求的身體條件;
(五)招聘崗位所規定的其他條件。
三、提交應聘材料時間、方式及面試時間
請應聘人員于2018年1月11日前將應聘材料的電子版以附件形式發送至各需求部門電子郵箱，第一批面試時間定于2018年1月21日，如有變動，另行通知。
(注：1.應聘材料以壓縮包的形式發送到應聘需求部門郵箱，壓縮包命名為：姓名+應聘部門+應聘崗位;2.具有副高職稱及以上或博士學位人員，面試由需求部門自行安排。)
四、需提交應聘材料：
(一)個人簡歷(含工作簡介和學習履歷)。已婚者附配偶、子女等家庭基本情況。
(二)個人學歷證明材料及其他自薦材料。包括學歷(含本科階段)、學位及專業技術職務資格證等材料，以及在校期間學習、社會實踐、獲獎情況，發表的主要論文、論著，參與或完成的科研項目的材料等。
(三)百色學院2018年公開招聘應聘意向書和百色學院2018年崗位應聘報名表(見附件3、4)。(碩士學位及以下人員填寫)
(四)百色學院2018年公開招聘應聘意向書、百色學院2018年崗位應聘報名表和百色市人才引進申報表(見附件3、4、5)。(博士研究生或副高及以上職稱人員填寫)
五、招聘形式
招聘形式為資格審查、試教、面試和組織考察。
(一)資格審查。根據任職資格及要求，由學校人事處及招聘部門負責對報名者進行資格審查，資格審查合格的，按1：3比例確定參加面試人員名單，面試人員名單、面試時間、地點將在2018年1月中旬百色學院網站上公布。
(二)面試采用試教和答辯相結合
教學崗位的面試內容包括試教、答辯兩部分。
1.試教。“試教”的內容為應聘人員應聘崗位及學科專業相關知識，由考生自行準備。主要考察應聘人員專業知識和教學技能。試教時間15分鐘。試教以傳統板書形式進行，不使用ppt。行政崗位不需要試教，直接進入答辯環節。
2.答辯。“答辯”為應聘人員針對考官提出的問題進行答辯，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。答辯時間10分鐘。
(注：具有副高職稱及以上或博士研究生學歷、學位人員面試形式按需求部門要求進行)
3.組織考察。學校對擬聘人選從政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現以及應聘資格條件的真實性等方面進行全面考察。
4.體檢。按總成績高低順序及招聘職位1∶1的比例確定參加體檢人員名單。
5.審批。考察合格者經學校招聘工作領導小組審議確定為擬聘人員。
(注：具有副高以上職稱或博士研究生學歷、學位人員面試考核由需求部門具體負責。)
六、公示和聘用
擬聘用人員名單將在我校網頁上公示，公示時間為5個工作日。對擬聘人員有異議的，將在5個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續。
七、招聘崗位及待遇
本次招聘的受聘人員在聘期間，享受在編人員同等待遇，具體辦法按國家和自治區有關政策規定執行。
八、其他
人才引進有關優惠政策請咨詢人事處。咨詢電話：0776-2821509 韋老師。
附件5 百色市人才引進申報表(博士研究生或副高及以上職稱需增填此表).doc
人事處
2018年1月5日
